中华英才网2013年校园大使培训.ppt

2013中华英才网校园大使培训 2012-7 每一次校园招聘的成功，都离不开一群充满活力、富有激情、尽心尽责的年轻人——他们就是中华英才网的校园大使们。他们是中华英才网的特殊成员，是沟通网站和学校、学生的重要纽带，正是他们勇于挑战、激情昂扬、友善互助的年轻本色，使我们英才网的校园招聘活动深深的扎根于全国各大高校内，使得越来越多的大学生了解并认可我们英才网！　　象牙塔中的大学生活短暂而美好，不断求索的学习之路最终都将通往竞争激烈的职场。在这里，中华英才网给予你一个展示自身才干的舞台， 一次积攒社会经验的机会，一次靠自我能力创造财富的机会，让你提前感受到职场的气息，奠定更加坚实的职业基础。　 在这里，你有机会了解公司规范的运作流程、企业文化、工作环境……　　在这里，你有机会接触各行业优秀的营销人才、技术人才和管理人才……　　在这里，你有机会学会更多的知识技能、实际经验、工作方法…… “英才帮” 目录 1、中华英才网及校园业务部团队介绍 2、自我介绍、简单交流 3、校园大使工作内容、细节、考核标准和报酬 4、QA（项目经理校园大使经验交流） 今日英才网 中华英才网成立于1997年，始终是国内领先的招聘网站，Monster是全球领先的在线招聘服务公司。2008年中华英才网与Monster达成深度战略合作，正式成为Monster全球招聘网站成员。 Monster Worldwide(纽交所代码：MWW)，在过去十多年中始终是全球主要的在线招聘服务公司，服务遍布北美、欧洲和亚洲各地的关键市场，为企业提供合适的候选人并为求职者提供个性化的职业指导。 M作为全球最早、规模最大的招聘网站，在50多个国家和地区设立了分支机构，员工总数超过6500名，是标准普尔500指数的成员。 全球化网络招聘的绝对领先者 超过10年的国内运作经验 超过15年全球领先的网络招聘平台 帮助全球企业解决人才难题 6 我们服务的部分校园招聘客户 中华英才网校园事业部 自我介绍 Campus.ChinaHR.com 9 校园大使工作板块 前期宣传 宣讲会 笔试 面试 11 前期宣传的目的 前期宣传-海报 12 海报上备注：时间+地址+学校 前期宣传-三折页 13 前期宣传-手册 14 前期宣传-横幅 15 16 张贴标准及要求 张贴频率 宣讲会前两周开始第一轮张贴，然后前10天、前5天、前3天、前1天各张贴一次，宣讲会当天再次检查海报，确保客户当天能够看到；（主项目经理会给到张贴要求） 海报、手册张贴要求 按要求定期反馈照片！！ 18 案例分析-华中科技大学 宣传点位要求：点位要齐全，地名标示要清楚 以华中科技大学为例，校园大使应按《海报地点统计表》或项目经理对该项目目标学生的专业要求，按要求的点位依次进行宣传并在照片中标示清楚完整（该照片所处的位置） 区域 城市 学校名称 校区 张贴地点 可张贴数量 所需支持 备注 华西区 武汉 华中科技大学 主校区 大学生活动中心 6 无 覆盖频率很高 西十二教学楼 4 无 覆盖频率很高 东三 东四食堂 6 无 覆盖频率很高 韵苑食堂 6 无 覆盖频率很高 宿舍区海报栏 4 无 覆盖频率很高 19 东三、东四食堂 示例照片 20 韵苑食堂 示例照片 21 宿舍区海报栏 不达标 22 宿舍区海报栏 标准 同样的一张海报，通过恰当的角度，有效的反映了海报所处“宿舍区停车点”的地理优势 最大限度地体现了校园大使的工作价值，应当以此为标准模板，执行下去 23 东一楼（机械学院研究生楼） 示例照片 24 光电国家实验室 示例照片 26 手册的宣传 要求：在目标专业的宿舍楼、教学楼、食堂门口，学生人群较集中的地方进行宣传，并拍下照片及反馈。 校园大使工作板块 前期宣传 宣讲会 笔试 面试 宣讲会现场 宣讲会现场—物料及场地布置 场内横幅 场外横幅 签到台 拉网展架 易拉宝 宣传海报 路标 30 各阶段工作细节-宣讲会外场地布置 宣讲会结束后，需要及时收一下同学的现场简历，并待公司人员和学生全部退场之后，将会场恢复原样，将我们展出的展板、条幅、易拉宝等收理好，有些东西需要快递到另外的目标地点，按时间按要求做好。 宣讲会 对项目经理 严格执行项目经理安排的工作 高效度的配合项目经理完成宣讲会 对学生 亲和力 不清楚的问题不急于回答 统一的形象和口气回答学生的问题 表现你的专业度 对客户 统一的形象和口气回答问题 表现你的专业度 灵活处理客户提出的问题 注意在客户眼中的言行举止 对学校 有效的沟通 灵活的处理和就业办老师的关系 严禁在任何情况下与客户、同学、学校发生正面冲突！！ 校园大使工作板块 前期宣传 宣讲会 笔试 面试 笔试 提前两天，向候选人发送笔试邀请信；若网上笔试邀请信未被确认