质保部岗位说明书改.doc

班组长（成检员）岗位说明书 一、基本信息 岗位名称 班组长（成检员） 岗位定员人数 1 所属部门 质保部 部门代码 岗位类别 操作序列 岗位类别代码 二、岗位职责 序号 内容描述 权限 工作联系 1 按照检验作业指导书进行成品质量检验工作 A 生产部 2 产品质量信息收集、传递工作 A 生产部、技术部 3 参与治理评审，提出质量改进意见 B 生产部、技术部 4 监督预防措施的执行 B 生产部、技术部 5 参与售后产品质量问题判定 B 各相关部门 6 监督工艺纪律执行 B 生产部、技术部 7 8 填写说明 内容描述尽量使用“动词+影响范围+对象+一定条件下的结果”的结构。序号按照先重要后次要的顺序填写； “权限”分为三级：A.承办；B.需报批；C.全权负责，对每项职责请选择一项； “工作联系”区分要区分外部和内部，内部具体到部门，外部到单位，没有的可不填。 三、主要工作权限 对产品质量的监督权；工艺纪律执行情况的检查监督权；各自检工序的监督权； 四、主要工作关系 直接上级 质量工程师 直接下级 检验员 间接下级 / 协作部门 生产部、技术部 五、任职资格 学历要求 大专以上 汽车相关专业或机械制造相关专业 工作经验 5年以上 外语要求 / 资格证书与技术要求 专业知识与技能 质量检验相关政策法规了解 培训要求 公司规章制度 一次交检合格率不低于98% 说明 1、“工作职责”按上面岗位职责所填写的内容顺序填写序号； 2、“KPI”填写对本项工作关键性的基准业绩要求； 3、“使用文件”针对岗位的工作指引作用，应列明本项工作所参考使用的规范制度。 六、其他条件 性别要求 不限 25~35 户口要求 工作时间 8X5 加班强度 较强 一般 工作设备 电脑 七、职业发展通道 可晋升岗位 检验工段长 可轮换岗位 八、岗位说明书修订记录 版本号 修订时间 修订人签字 人力资源部签字 检验员（序检员） 岗位说明书 一、基本信息 岗位名称 检验员（序检员） 岗位定员人数 1 所属部门 质保部 部门代码 岗位类别 操作序列 岗位类别代码 二、岗位职责 序号 内容描述 权限 工作联系 1 按照检验作业指导书进行产品质量检验工作 A 生产部 2 产品质量信息收集、传递工作 B 生产部 3 参与质量评审，提出质量改进意见 B 生产部、技术部 4 参与重大质量问题分析 B 生产部及各相关部门 5 监督工艺纪律执行情况 B 生产部 6 监督工艺纪律的执行 B 生产部 7 8 填写说明 内容描述尽量使用“动词+影响范围+对象+一定条件下的结果”的结构。序号按照先重要后次要的顺序填写； “权限”分为三级：A.承办；B.需报批；C.全权负责，对每项职责请选择一项； “工作联系”区分要区分外部和内部，内部具体到部门，外部到单位，没有的可不填。 三、主要工作权限 对产品质量的监督权；工艺纪律执行情况的检查监督权；各自检工序的监督权； 四、主要工作关系 直接上级 检验班组长 直接下级 / 间接下级 / 协作部门 生产部 五、任职资格 学历要求 大专及以上 专业要求 汽车相关专业或机械制造相关专业 工作经验 2年以上 外语要求 资格证书与技术要求 专业知识与技能 质量检验相关政策法规了解 培训要求 公司规章制度 一次交检合格率不低于98% 说明 1、“工作职责”按上面岗位职责所填写的内容顺序填写序号； 2、“KPI”填写对本项工作关键性的基准业绩要求； 3、“使用文件”针对岗位的工作指引作用，应列明本项工作所参考使用的规范制度。 六、其他条件 性别要求 不限 23~35 户口要求 工作时间 8X5 加班强度 较强 一般 工作设备 备注：对于部分岗位填写，没有特殊要求或不需特别说明的岗位及填写项可以空白。 七、职业发展通道 可晋升岗位 检验班组长 可轮换岗位 八、岗位说明书修订记录 版本号 修订时间 修订人签字 人力资源部签字 检验员（外检员） 岗位说明书 一、基本信息 岗位名称 检验员（外检员） 岗位定员人数 1 所属部门 质保部 部门代码 岗位类别 操作序列 岗位类别代码 二、岗位职责 序号 内容描述 权限 工作联系 1 按照检验作业指导书或使用说明书进行外协外购产品质量检验工作 A 各相关部门 2 产品质量信息收集、传递工作 B 各相关部门 3 参与质量评审，提出质量改进意见 B 各相关部门 4