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《退休保障之路》之退保发展小知识.PDF
《退休保障之路 》之
退保發展小知識
1 . 世上首個退休金計劃兩千年前已出現
全球第一個退休金計劃是由羅馬帝國的開國君主奧古斯都於公元前 13年創立,專
為軍人提供退休福利。退伍士兵在軍團服役滿 16年,再任後備軍滿四年後,便可
獲得退休金福利。退休金福利大約相等於一名勞工全年收入的75% 。
2 . 德國於19世紀成立世上首個大型、正規的強制性公營退保制度
德國首相俾斯麥於 1889年成立的退休金制度,被視為世上首個正規的強制性公營
退休金制度。計劃在開始實施時已涵蓋約40%的德國工人,對世界各地的退休金
制度影響深遠。
3 . 世銀多支柱框架:退保制度的指路明燈
1994年,世界銀行提出三大支柱的退休保障方案,以應對退休保障的問題;及後
因應運作經驗,在2005年,把三大支柱框架擴展為五大支柱框架:
零支柱: 無須供款、由政府資助及管理的制度,提供最低水平的退休保障;
第一支柱:由政府管理的強制性供款制度;
第二支柱:由私營機構管理及具備足額資金的強制性供款制度;
第三支柱:自願性儲蓄(例如個人儲蓄及保險);及
第四支柱:非正規支援(例如家庭支援)、其他正規社會保障(例如醫療及
房屋)及其他個人資產(例如自置物業)。
應否及如何設立各支柱,將取決於各地本身的實際情況。
4 . 全球共有32個第二支柱制度
智利於 1981年率先成立第二支柱制度,被視為開創第二支柱制度的先河。約20年
後,同屬第二支柱制度的強積金制度於香港誕生。至2014年,全球各地共有32個
第二支柱制度。
5 . 第二支柱制度 : 公平及財政可持續
第二支柱制度的目的是協助在職人士為自己的退休生活儲蓄。由於成員只可從
自己的帳戶提取儲蓄,而且所得的權益基本上與成員的供款額掛鈎,因此這個
制度能公平對待各成員。 因為從成員的供款所累積的資產能夠或預期能夠應付
未來應向成員發放的所有退休金利益 ,所以第二支柱制度在財政上具有持續性 。
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在海外國家相當普遍的「隨收隨付」制度,即以在職人士的供款支付現有退休
人士的退休福利,其財政上的持續性往往令人關注。因為當人口逐漸老化,勞
動人口減少,在職人士的供款或不足以支付退休人士的退休權益。
6 . 單靠強積金不能應付全部退休需要
強積金制度成立的原意是為香港就業人士提供基本退休保障 ,單靠強積金制度
並不足以應付香港人口的所有退休需要。例如,強積金制度是以就業為本的,
因此無法為既沒有受僱也沒有自僱的人士提供保障。
香港現行的退休保障框架,由強積金制度及其他不同支柱(例如 由政府提供的
社會保障計劃 、個人儲蓄/投資 、家庭支援及其他公共服務如醫療、安老及公
共房屋等 )組成。各支柱須相輔相成,才可為市民提供較全面的退休保障。
7 . 作自願性供款意識日增
強積金制度中的自願性供款和特別自願性供款,在過去多年間大幅增長。2015年
第二季所收到的自願性供款(由僱主及僱員作 出)和特別自願性供款的款額,
分別是2005年第四季的三倍和55倍。
在海外國家的一些自願性退休儲蓄計劃,近年也錄得顯著升幅。以美國的
「401 (k )計劃 」為例,其總資產由1994年約6,750億美元增加至2013年的41,900億美
元,20年間增幅超過五倍。至於新西蘭的 「新西蘭儲戶退休金計劃 」,在2008年至
2013年間,資產值由7.01億新西蘭元增加至 165.65億新西蘭元,六年間增幅近23倍。
8 . 50年後,香港的老年人口比例倍增至33%
根據政府統計處的推算,
65歲或以上年齡組別佔人口的比例將由2014年的 15%顯著上升至2064年的33% ;
在2014年,香港男性出生時的平均預期壽命為 81.2歲,而女性則為86.9歲。到
了2064年,男性及女性的預期壽命將分別增加至 87歲及92.5歲;及
老年撫養比率 (65歲及以上人口數目相對 15至64歲人口數目的比率 )預計將
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