人才管理EGG原理.PDF

EGG原理 人才管理： 行业的当前契机 Talent Management: Nurturing the Egg 组织 公司制定人力资源战略时 有三种趋势会逐渐清晰起 来 这些趋势将迫使公司的人力资源战略从重组型转 变为以增长和发展为基础 在这个新的环境下 公司 在 人力资源的特征 即一家公司在人力资源市场的品 牌 将成为竞争优势的来源之一 第一个趋势是员工在职业决策中会更加自我 对所谓的 公 司忠诚度 不会十分在意 因为几乎没有几家公司提供终生的聘 用 员工也不再有类似的期望 员工们对他们自己的职业发展更 感兴趣 对雇主也不再象以前那样存在感激之情了 第二个趋势 是全球化的加速 全球化的市场增加了公司的复杂性 同时也为 它们打开了获得劳动力和人才库的新空间 因此 越来越多的公 司走向海外市场 它们不仅是为了实现成本优势 也是为了寻找 新的雇员 第三个趋势是关于婴儿潮那一代人退休的问题 许多 西方公司过去二十年都在尽力裁员 但很快他们就必须努力去找