CT室工作制度MicrosoftWord文档课件.doc

影像科工作制度汇编 一、影像科工作制度 1 影像科各项检查与治疗必须由临床科室医生按规定填写申请单，办理登记后方可检查和治疗，常规检查当日完成，特殊检查先预约后检查。 2 特殊检查由负责医师及技师详细了解病史，告知病人携带临床资料，做好检查前有关准备工作。 3 危重患者应由临床医师监护。 4 急诊病人半小时出诊断报告，平诊病人12小时内出诊断报告，疑难病例需经过讨论后再出诊断报告，但不可超过3天。 5 所有影像资料均由专人负责，并进行计算机管理。 6 每天早晨集体读片并做好记录。 7 健全各种管理制度，实行科主任负责制，科内各项工作均由专人负责。 8 严格操作规程，注意放射安全防护。 9 定期召开科务会，总结布置科室工作。 10加强在职人员的继续教育和新业务、新知识培训工作。 定时观察机房内温度、湿度变化，定期清洁保养机器。 二、交 接 班 制 度 1 值班医师需要提前10分钟接班，接受前日值班医师交班的医疗工作及未处理完的事情。 2 早晨交班时应将设备运转情况、没书写完的诊断报告及未及时处理的事项向当日接班医师交待清楚。 3 值班人员负责当日工作量统计工作。 三、设 备 管 理 制 度 1 大型设备均有严格的操作规程及规范，建立维修档案和故障记录，供维修保养时参考。 2 一般半年小检修一次、一年大检修一次，除定期检修外，每日工作开始，操作人员应对运行的设备巡回检查，以了解设备有无异常。 3 科内仪器分配到人，负责专门保养，并作好记录。遇有故障，必须立即报告科主任，及时请工程师维修。 4 对于设备的非正常耗损或故障，组织有关人员查找原因，对于违反操作规程所造成的损害应追究责任，视情节给予处理。 附：设备保养负责人名单 ?四、学 习 制 度 1 全科人员必须按规定参加政治、业务及其他学习。 2 参加学习须签到，带笔记本并认真做好记录。 3 晨间读片对疑难病例认真讨论记录，并及时进行随访。 4 业务讲座，事先应认真写出讲稿，应备好相应的教学资料。 5 政治学习应按院的要求进行。 五、读 片 制 度 1 坚持每天早晨读片。 2 由前日值班人员主持，提前整理前一天病例后，找出疑难及典型病例，要求提前做好准备，读片资料要齐全，并简要介绍临床情况。 3 当天值班人员全部参加。 4 漏读一次罚款30元，从当月绩效考核中扣除。 六、资料管理统制度 1 设备配置等资料由设备科保管。 2 影像学资料储存在PACS系统中，由信息科管理。 3需要重新打印胶片及报告者需临床医生出具证明，外伤有纠纷者需公、检、法机关出具证明。 七 、科室文件管理制度 1 医院下发的各种文件、通知归类整理，由科主任统一保管。 2 借阅后应及时归还。 3 注意防火、防霉，保证资料安全。 八、防护及保健规章制度 1 严格执行《放射性同位素与射线装置安全和防护条例》，实行申请登记制度。 2 成立放射防护管理机构，负责本单位的放射防护工作。 3 配备安全可靠的投照控制系统，室外悬挂放射危险警示标志。 4 加强工作人员的操作技能和放射防护知识的培训，对孕妇及婴幼儿检查要作必要的防护。 5 定期进行安全检查，并定期对工作场所和环境进行射线检测。 6 按规定完成个人剂量监测及放射工作人员的定期体检工作，在不影响工作的情况下，安排好放射工作人员休放射假。 7 做好机器的定期维护及保养工作，保持工作场所的清洁性。 九、放射工作人员培训、体检及保健制度 1 放射工作人员上岗前，必须向卫生行政部门申请《放射工作人员证》，持证后方可从事所限定的放射工作。 2放射工作人员就业前必须接受放射防护知识和法规培训，合格者方可上岗，上岗后每两年复训一次。 3 放射工作人员就业前必须进行健康体检，并建立个人健康档案，合格者方可上岗，上岗后1-2年进行一次健康检查。 4 放射工作人员的放射防护、法规培训和健康体检到指定机构进行统一培训与体检，必要时可增加体检次数。 5 放射工作人员必须接受个人剂量检测，建立个人剂量监测档案。 6 放射工作人员的保健津贴按照国家有关规定执行。 7 放射工作人员根据实际工作性质，每年可享受2-4周的保健休假。 十、科务公开制度 1 成立由科主任、职工组成的科务公开小组，科主任负责，对涉及职工奖金及福利等利益的事情每月进行公示。 公开的内容 2.1科室分配的各类绩效考核发放情况。 2.2科室收入情况，每次领取的各种器械、物品和耗材情况。 3 坚持实事求是的原则，避免弄虚作假。每月如实公开上述内容。 十一、科务会议制度 1 科室每周召开一次例会，对上周的工作进行分析、总结，有差错问题要进行纠正、弥补。 2 传达医院文件和部署医院布置的任务以及科室本周的工作安排。 3 会议内容由当天值班人员进行记录。 4 要求科室全体人员都要参加，并进行