招聘策略与甄选技术(101页PPT)详解.ppt

笔试的测评技术： 心理测验 个性品质测验 职业能力测验 职业兴趣测验 知识考试 专业知识考试（深度考试） 综合知识考试（广度考试） 外语考试 一、一般能力倾向测验 1、推理能力（G） 2、语言能力（V） 3、数字能力（N） 4、空间能力（S） 5、图形知觉（P） 6、文书表达（Q） 7、动作协调（K） 8、手指灵巧（F） 9、操作灵活（M） 二、特殊能力倾向测验 明尼苏达操作速度测验 克罗夫零件灵巧测验 三、创造力测验 托兰斯创造性思维测验 威廉斯创造力测验系统 吉尔福德智力结构测验（南加利福尼亚大学测验） 四、学习能力测验 心理测验－职业能力测验： 范例-一般能力倾向测验： 能力组合 职业 能力组合 职业 G-V-N 人文类的职业 G-S-P 美术类的职业 G-V-Q 需要表达能力的事务类职业 N-S-M 设计、制图、电气类的职业 G-N-S 自然科学类的职业 Q-P-F 制版、描图类的职业 G-N-Q 需要数学能力的职业 Q-P 检查分类作业的职业 G-Q-K 机械类的职业 S-P-F 造型、手指作业的职业 G-Q-M 设备的操纵、运转以及警备、保护类的职业 P-M 手臂作业的职业 G-Q 需要一般性判断和注意力的职业 K-P-M 看视作业、身体作业的职业 美国劳动部职业安全局研究根据59个测验的因素分析，用十几年的时间研究制定的一般能力倾向成套测试（GATB：General Aptitude Test Battery）： 一、一般能力倾向测验 1、推理能力（G） 2、语言能力（V） 3、数字能力（N） 4、空间能力（S） 5、图形知觉（P） 6、文书表达（Q） 7、动作协调（K） 8、手指灵巧（F） 9、操作灵活（M） 二、特殊能力倾向测验 明尼苏达操作速度测验 克罗夫零件灵巧测验 三、创造力测验 托兰斯创造性思维测验 威廉斯创造力测验系统 吉尔福德智力结构测验（南加利福尼亚大学测验） 四、学习能力测验 心理测验－职业能力测验： 范例-特殊能力倾向测验 一、一般能力倾向测验 1、推理能力（G） 2、语言能力（V） 3、数字能力（N） 4、空间能力（S） 5、图形知觉（P） 6、文书表达（Q） 7、动作协调（K） 8、手指灵巧（F） 9、操作灵活（M） 二、特殊能力倾向测验 明尼苏达操作速度测验 克罗夫零件灵巧测验 三、创造力测验 托兰斯创造性思维测验 威廉斯创造力测验系统 吉尔福德智力结构测验（南加利福尼亚大学测验） 四、学习能力测验 心理测验－职业能力测验： 范例-创造力测验（上） 将下图第二排方块中的哪一个图案填入第一排方块的空格里，才使第一排的图案最完美？ 范例-创造力测验（下） （）1.工作时自己总是能用正确的方法解决问题。 （）2.如果明知道提出问题没有希望得到答案而依然提出问题，只是浪费时间。 （）3.无论什么事情，要我产生兴趣，总比别人困难。 （）4.我认为合乎逻辑的、循序渐进的方法，是解决问题的最好方法。 （）5.有时，我在小组里发表意见，似乎使一些人感到厌烦。 （）6.我花费很多时间考虑别人对我的看法。 （）7.我认为做一件事情主要是自己觉得应该去做，而不是为了赢得别人的赞同。 （）8.我不尊重那些做事似乎没有把握的人。 （）9.我需要的刺激和兴趣比别人多。 （）10.我知道如何在考验面前，保持自己的内心镇静。 认真阅读下面的问题，如果您非常同意题中的陈述，请在题前的括号内填上A，不同意的填上C，模棱两可的填上B。答题时要求诚实、准确，不要乱猜。 一、一般能力倾向测验 1、推理能力（G） 2、语言能力（V） 3、数字能力（N） 4、空间能力（S） 5、图形知觉（P） 6、文书表达（Q） 7、动作协调（K） 8、手指灵巧（F） 9、操作灵活（M） 二、特殊能力倾向测验 明尼苏达操作速度测验 克罗夫零件灵巧测验 三、创造力测验 托兰斯创造性思维测验 威廉斯创造力测验系统 吉尔福德智力结构测验（南加利福尼亚大学测验） 四、学习能力测验 心理测验－职业能力测验： 范例-学习能力测验（上） 一般能力诊断 1.你能快而容易地学习新内容。 □非常符合 □比较符合 □难以回答 □不太符合 □很不符合 2.你的学习成绩总是名列前茅。 □非常符合 □比较符合 □难以回答 □不太符合 □很不符合 学习心理诊断 1.是否有强烈的求知欲和努力学习的愿望？ □是　　□否 2.学习是否认真？