新桃园煤业有限公司经营考核体系详解.doc

前 言 为了进一步提高采掘各工种的操作技术水平，进一步规范员工操作行为，提高精细化管理水平，特制定采掘各工种岗位标准及考核体系。 本考核体系由采掘队组当班上岗干部严格按照本规定对各工种进行监督和考核，每月各队提交考核汇总，由人事部处罚。当班上岗干部检查和考核要全面详细，不许徇私舞弊，各级领导以及生产技术部、机电管理部、安监部等职能部门按职能范围动态抽查，发现问题除处罚责任人外，上岗干部和单位正职受本办法二倍的处罚。 综采岗位标准及考核办法 采煤机司机岗位标准 一、采煤机正、副司机必须经过专门培训、经考试合格后持证上岗，并熟悉机器的主要部件的结构、机械和液压传动系统的技术特征、性能、冷却洒水和供电控制系统，并能熟练地进行操作。通晓本操作规程，按完好标准维护保养采煤机。否则不得上岗。 二、司机必须按照以下规定进行采煤机的日常管理和维护工作，有一项不符合要求，罚款30元。 1、坚持日常维护制度，保证每天在接班后、大夜班生产过半时要对设备进行检查工作。 2、每班收工后，应把当班的工作量，设备运行状况及时向下一班交清，并认真填写在运行日志上。 3、注油必须使用注油器，液压油和齿轮油不得使用同一注油器，要执行“三专、三过滤”制度。 4、必须严格按照操作规程的程序进行操作。 5、要和工作面刮板输送机司机、转载机司机、乳化液泵站司机和液压支架工等密切合作，按规定顺序开机、停机。 三、开工前，对采煤机进行如下检查，不符合规定的，必须进行处理方能开工，严禁机组带病运转。否则罚款50元/项。 1、工作面的环境检查：认真做好交接班工作，全面检查煤壁、煤层厚度和顶底板变化，以及支护和机道宽度等情况。接班司机还要了解上一班工作、检修情况及相关设备的运转情况，发现问题应及时向班长和有关人员报告，妥善处理。 2、设备的检查：检查前，将采煤机隔离开关切断电源，牵引手把置于零位，拉开离合器手把，然后检查以下内容： ①连接螺栓、截齿齐全、紧固，截齿锋利，各操作手把灵活可靠；各部油量符合规定；各密封完好。 ②采煤机齿轨或销排要固定牢靠，挡煤板、导向管无错茬；齿轮与齿轨咬合良好。 ③拖缆装置的夹板、电缆及水管完好无损、无刮卡。 ④冷却和喷雾装置齐全，水压、流量符合规定。 四、采煤机启动前，司机必须巡视采煤机周围情况，通知所有人员撤离到安全地点，确认在机器转动范围内无人员和障碍物后，然后使刮板输送机空转1圈。方可严格按照采煤机起动程序起动采煤机，严格执行“开机开水、停机停水”制度。否则一经发现罚款100元。 五、在采煤机正常运转过程中，严格按照以下规定进行操作，否则罚款30元/项。 1、不准强行切割硬岩。 2、采煤机电机严禁带重负荷起动，避免频繁起动。 3、当工作面遇周期来压、采上山等煤壁片帮严重，在机组不能远方操作时，可使用专用的长柄工具操作机组。 4、改变采煤机牵引方向时，必须将调速手把置于“零”位，停止牵引。发出开机信号后，再将调速手把扳到另一个方向。严禁带速度更换牵引方向。 5、牵引速度要由小到大逐渐加大，严禁一次加大到最高速度。停采煤机时，必须先把调速手把回零。 6、司机应根据工作面煤层硬度、采高、大块煤的多少和运输能力等因素确定采煤机最大牵引速度。 7、前进方向一侧的司机要注意工作面煤层、顶底板情况以及支架、运输机情况，随时调整滚筒高度。 8、后机头司机要注意将底板割平，防止割底，割铲煤板。 9、摘开离合器必须在电机停止后进行。 10、严禁采煤机割顶割底，如遇到断层、夹石、冲刷等必须提前进行处理。 11、发现安全阀动作时，应立即将牵引调速手把打到零位，以防止油温急剧上升而损坏机器，油温不能大于规定温度。 12、割煤时随时注意行走机构运行情况，采煤机前方有无人员和障碍物，有无大块煤、矸石或其它物件从采煤机下通过。若发现有不安全情况时，立即停止牵引和切割，并闭锁工作面刮板输送机，进行处理。 13、不准用采煤机牵拉、顶推、拖吊其它设备、物件。 14、发现截齿短缺，截齿磨钝必须更换补齐；补、换截齿时，必须将隔离开关扳到“零” 位，脱开截割部齿轮离合器，锁闭工作面刮板输送机。 15、临时停机时，必须将调速手把置于“零”位，然后按“主停”按扭，随后停止供水；如果长时间停机，必须把操作手把回零或按下牵停按扭，停止牵引，截割部离合器转到“分”的位置，使滚筒落在底板上。 16、上滚筒割煤一小时左右即应将滚筒放下几分钟，以保证滚筒的传动系统内轴承及齿轮的润滑。 17、割煤时应注意电缆和水管有无卡碰等现象，同时要随时注意机器的仪表及各部位温度是否正常，有无异常声响。 18、停机进行其它作业时，必须将各手把、开关回零位，并切断主机起动器。 19、在紧急情况下除接触器触头粘住可用隔离开关紧急停机外，在其它情况下只许用急停按扭停机。 六、运转过程发现有下列情况之一