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必威体育精装版企业员工培训与开发详解
培训效果评估 填表说明:学员:您好!耽误您几分钟的时间帮助完成此份调查问卷,您的评价对于改进培训工作非常重要。请在您认为相对应的空格中打上对钩。谢谢您的配合! 岗位: 填表时间: 年 月 日(上午、下午) 问题 评价 很好 好 一般 差 1.培训前后发给您的培训资料的全面性和质量如何? 2.培训教材的使用情况如何? 3.培训课程安排满足您的需求情况如何? 4.培训内容对于满足培训目标的程度怎样? 5.课程内容的正确性如何? 6.课程内容的系统性、逻辑性如何? 7.课程内容的创新性如何? 8.课程案例的适用情况怎样? 9.课程的重点突出情况怎样? 10.课程的讲授速度怎样? 11.课程的深浅程度怎样? 12.课堂练习的适用情况怎样? 13.本次培训所学内容在工作岗位的可用情况如何? 14.培训中的讨论、练习与课程主题的相关性怎样? [表四] 培训课程及教材评估调查表 培训效果评估 填表说明:学员:您好!耽误您几分钟的时间帮助完成此份调查问卷,您的评价对于改进培训工作非常重要。请在您认为相对应的空格中打上对钩。谢谢您的配合! 问题 评价 很好 好 一般 差 1.在参加本次培训之前您的培训需求受关注的程度如何? 2.在举行本次培训活动前培训计划的安排对您的意见关注程度如何? 3.在参加培训之前您得到通知的及时情况? 4.通知对于您了解本次培训的各项安排的帮助程度? 5.您觉得本次培训就餐安排情况怎么样? 6.您觉得本次培训交通安排情况怎么样? 7.您觉得本次培训住宿安排情况怎么样? 8.在本次培训开始之前您对本次培训的组织安排工作的印象怎样? 9.在本次培训结束后您对本次组织安排的一项如何? 10.您希望今后的培训在组织方面应该怎样改进? [表五] 培训组织情况调查问卷 培训效果评估 填表说明:学员:您好!耽误您几分钟的时间帮助完成此份调查问卷,您的评价对于改进培训工作非常重要。请在您认为相对应的空格中打上对钩。谢谢您的配合! 问题 评价 很好 良好 一般 差 1.您觉得本次培训运用的视听器材对于帮助您听清授课内容情况样? 2.您觉得本次培训场所的安静程度如何? 3.您认为本次培训教室温度调控情况如何? 4.您认为本次培训听课场所的光线控制如何? 5.您认为本次培训所用桌椅等设施的适用情况如何? 6.您认为本次培训的讨论、活动场所安排如何? 7.您认为本次培训设施的现代化程度如何? 8.您认为今后的培训项目在培训环境和培训设施安排上应该怎样改进? [表六] 培训环境及设施情况调查问卷 培训效果评估 [表七]培训效果评估表 课程内容: 培训日期: 培训地点: 受培训者姓名: 培训师姓名: 请就下面每一项进行评价,并请在相对应的分数上打“√”,谢谢您的支持! 课程内容 很差 一般 良好 很好 课程适合我的工作和个人发展需要 课程内容深度适中、、易于理解 课程内容切合实际、便于应用 培训师 培训师有充分的准备 培训师表达清楚、态度友善 培训师对培训内容有独特精辟见解 培训师对进度与现场气氛把握很好 培训方式生动多样、鼓励参与 参加此次培训的收获有(可多选): ___________ 获得了适用的新知识。 获得了新的管理观念。 理顺了过去工作中的一些模糊概念。 获得了可以在工作上应用的一些有效的技巧或技术。 √促进客观地观察自己以及自己的工作,帮助对过去的工作进行总结与思考。 其它 对本人工作上的帮助程度: A.较小 B.普通 √ C.有效 D.非常有效 整体上,您对这次课程的满意程度是: A.不满 B .普通 √C.满意 D.非常满意 您给予这次培训的总评分是(以10分计): 其他建议或培训需求:
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