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* f) 以前管理评审的后续措施； g) 客观环境的变化，包括与组织环境因素有关的法律法规和其他要求的发展变化； h) 改进的建议。 管理评审的输出应包括为实现持续改进的承诺而作出的，与环境方针、目标、指标以及其他环境管理体系要素的修改有关的决策和行动。 * 适用性：环境管理体系对客观情况（法律、法规、市场、 相关方的要求）的适应性 充分性：是否能充分的识别环境因素并加以控制，使组织 能够满足法律法规和标准的要求 有效性：对方针的贯彻、目标指标的实施、重大环境因素 的控制、环境表现的改善、员工环境意识的提高 、自我完善的机制、EMS的持续等的效果 * 4.6 管理评审 4.2 环境方针 4.3.1 环境因素 4.3.2 法律法规和其他要求 4.3.3 目标和指标 和方案 4.4.1 资源作用职责和权限4.4.2能力培训和意识 4.4.3信息交流 4.5.4 记录控制 4.4.6/7 运行控制 应急准备和响应 4.5.1/2 监测和测量合规性评价 4.5.5内部审核 4.4.4/5 文件 文件控制 4.5.3 不符合，纠正措施和预防措施 * 环境管理体系运行的特点 体系实施的核心是持续改进 体系实施的重点是污染预防 体系实施的准绳是法律法规和其他要求 体系实施的关键是过程控制 体系实施的起点是领导者的承诺和重视 体系实施的依据是程序的管理 * 环境因素是环境管理体系的管理核心 目标和指标 4.3.3 记录 4.5.4 监测 4.5.1 环境因素 4.3.1 环境管理方案 4.3.3 信息交流 4.4.3 运行控制 4.4.6 应急准备与响应 4.4.7 * 法律法规是环境管理体系的基础 环境方针 4.3.1 目标指标 4.3.3 文件控制 4.4.5 检测与测量 4.5.1 培训、意识和能力 4.4.2 信息交流 4.4.3 EMS审核 4.5.5 管理评审 4.6 法律与其他要求 4.3.2 * ISO 14001的认证 认证程序 第1步初步访查 第2步认证机构与寻求ISO 14001认证的机构订立协议/合约 第3步文件审核 第4步第一阶段评审 * ISO 14001的认证 认证程序 第5步认证审核 第6步跟进访查 第7步监督访查 第8步证书更新审核 * 保护环境、关爱生命、善待地球！ * 谢谢各位！ * 我国环境保护管理制度 1、环境影响评价制度 2、“三同时制度” 3、排污申报登记制度 4、环境保护许可证制度 5、征收排污费制度 6、限期治理制度 7、污染物排放总量控制制度 8、城市环境综合整治制度 * 我国环境保护标准 三个级别： 国家标准 、地方标准、行业标准 五个种类： 1、环境质量标准 （例 环境空气质量标准） 2、污染物排放标准 （例 污水综合排放标准） 3、方法标准 4、标准样品标准 6、基础标准 * * 标 准 分 析 4.3.3 目标、指标和方案 组织应针对其内部有关职能和层次，建立、实施并保持形成文件的 环境目标和指标。 如可行，目标和指标应可测量。目标和指标应符合环境方针，包括 对污染预防、持续改进和遵守适用的法律法规和其他要求的承诺。 组织在建立和评审目标和指标时，应考虑法律法规和其他要求，以 及自身的重要环境因素。此外，还应考虑可选的技术方案，财务、 运行和经营要求，以及相关方的观点。 组织应制定、实施并保持一个或多个用于实现其目标和指标的方 案，其中应包括： a)规定组织内各有关职能和层次实现目标和指标的职责； b)实现目标和指标的方法和时间表。 * 设定目标和指标应考虑的方面: 目标和指标 重要环境因素 法律法规和其它要求 相关方观点 环境方针 环境管理方案 技术能力 财务状况 经营和运行 * 环境管理方案 1．?规定各项管理部门职责并明确指标的要求 2．?制定详定的行动计划、时间表及方法 3．?明确方案形成过程的评审和方案执行中的控制 4．?明确项目的文件记录方法 5．方案是动态的应定期予以修订以反映组织目标 和指标变化情况 * 环境管理方案编制实例 * 是非问题 1、组织应规定其环境管理体系的范围并形成文件，若组织的某一部分 排除在环境管理体系之外，无需明确说明。 2、组织环境管理体系实施边界由组织自行决定，无需考虑其他因素。 3、环境方针内容包括对持续改和污染预防的承诺即可 4、环境方针应传达到所有为组织或代表组织工作的人员 5、“酒精的挥发”是环境因素 6、环境目标和指标无需形成文件 7、组织进行环境因素的识别除了考虑能够直接控制的环境因素外，组织