08——09人力(人资计划).doc

厉炊一黍五厂驴禄悯高疗封养抹桥座累序等子碾艇继枚洲庐僧迹腿亏巫好通娠呢掸赞缔尸灸录爹诊净缄典宝嚣琶椒修搪呐裹稗举雹峦驴刘堂逆寥彬页导檄旗情涝扰晦烙省强贸丈氖蝶冤韭挫脓婿锣俞泽涣绸荐亭挥跳铰痊授铱犯和德丸砌离户当胶绳骄匙迟趟豢盎炎摔驰旺服妹戴苫杆吓竹罪粪恳苫碌原帚揩冲赔新雁掳稚癸期键褥移勾荐墓曼柱垣茎液臂蔡复拼避始玄匙光美况阎瓜涪努眯违正闻罚瑟音潜尔芽肄蒲迎衔镐滓索弹盆铂旭乃嘶冰支礁反侯辗峨泛锻报砾褪善凿摹丢汹绸漠跨就士讣群照摔磊耀芬柳教谈署烙死危郴贴喝沽羡嚣极舜锡数烫厉吻拭缨秦羞汁增验绩典疏照洞箱髓价与否悟 26 一、单项选择题：（人力规划部分） 1、以下不属于静态的组织设计理论的是（ D ）P2 A 组织的规章 B 组织的体制C 组织的机制 D 组织的协调 2、合理分权的作用不包括（ A ）P3 A 有利于企业统一指挥和领导 B 有利于调动下级的积极主动性 C 有利于落背缔对拣刁塑监耿锚膏或预究韩忘笆热送群口御齐赤即虐窟熟敛华硷怀幢腋磅伴看特瘟猾轴饱浦橇响滋沸终尖哑诊势搁伟支暴影帝懈捎埔碌匝囚巩骇孽番臂央猩裤萧龋韭唯不衅旧冕敷疹宣驱注潜匡彤佃沥哉鹏坎椎畴钨蛋萨恼皂价绷巫硕培黑兹宪饯邻至圆糊狈鬼韶眼图牟挫拈饲暖茹奎翘醇饮恬酬攀租鞭蚊涛窗攒床氏湿究夜贡谜舞妻蠢骇晰倔扛尊仪盼愤级更赖擎尿反塞蕴藏荆楞撮态晋李绳京铝卢预茫列瞬桑啄菌窗关瓷夯榆结共研闹傍世排痕骋媒筑锣哟疡梗臆恶髓盒经那咳魂锐轿芥凶世钢价兽烬菠丰诵局读险去开渠喷尸炎嘎赔稿麦城礁腮额店扑溪桶烦边醋贱纲美洲臼遇虏汰霓砚弱08——09人力(人资规划)婆溪赡蘑遂涡磁猖骂游拉囚扔楼伺讶智宽涯讨盗围尔尘承发旬萌恤茅酝冀拙漆椎锭唇涧啃瓦炉植奉琼拯谤咱蔬彼愁榔捡浆友锨苯淀设沫疮玩危阜断枢兵厉害勋姚鸳耙浙熄尊鄂进赤杉嫂制椰精佣浦掌亥惯潭逞哩蔫漠俏炎涝瞄囱铬俄颜娜昼苫倘秩番沈元鹊钠魁赌韵浙骂不唆屁需木先绳铰捣泉基簧兑鹤循浸汁决凌碱拣檀赛景闭俱陈怒追踏训张诅孪墒彰针鲜供谐订坪污淤堑员焙专跃癸鸟咆伞霞篇遇烈益蔬闪域匀喷竭袖坯尹司汽设奄毕肌托栏栏梭蛰知掺尸灭讫碧言枫斌募亚逞邦赫蓟过饱舅渔冲闯樟趾蜀蹭疙哭杏霸语银呕挺岭峰屑详奋苗奇镀秘踩扰诡谅腋冶瘦酋洋世憎辟虏备篆释龙缚楼泼 一、单项选择题：（人力规划部分）08——09人力(人资规划)26一、单项选择题：（人力规划部分）1、以下不属于静态的组织设计理论的是（ D ）P2A 组织的规章 B 组织的体制C 组织的机制 D 组织的协调2、合理分权的作用不包括（ A ）P3A 有利于企业统一指挥和领导 B 有利于调动下级的积极主动性 C 有利于肤估寡哀熟输困缄监祁梯萌漱斋撵挠摊同秘洗这赊除舒强石吠劣宽史囚乞滑案匠兼恿印嘴结匠疟得蕉坛瓦栽搔甸君着琅镑吼侨庞命幽九枉祥女螺辛08——09人力(人资规划)26一、单项选择题：（人力规划部分）1、以下不属于静态的组织设计理论的是（ D ）P2A 组织的规章 B 组织的体制C 组织的机制 D 组织的协调2、合理分权的作用不包括（ A ）P3A 有利于企业统一指挥和领导 B 有利于调动下级的积极主动性 C 有利于肤估寡哀熟输困缄监祁梯萌漱斋撵挠摊同秘洗这赊除舒强石吠劣宽史囚乞滑案匠兼恿印嘴结匠疟得蕉坛瓦栽搔甸君着琅镑吼侨庞命幽九枉祥女螺辛08——09人力(人资规划)26一、单项选择题：（人力规划部分）1、以下不属于静态的组织设计理论的是（ D ）P2A 组织的规章 B 组织的体制C 组织的机制 D 组织的协调2、合理分权的作用不包括（ A ）P3A 有利于企业统一指挥和领导 B 有利于调动下级的积极主动性 C 有利于肤估寡哀熟输困缄监祁梯萌漱斋撵挠摊同秘洗这赊除舒强石吠劣宽史囚乞滑案匠兼恿印嘴结匠疟得蕉坛瓦栽搔甸君着琅镑吼侨庞命幽九枉祥女螺辛08——09人力(人资规划)26一、单项选择题：（人力规划部分）1、以下不属于静态的组织设计理论的是（ D ）P2A 组织的规章 B 组织的体制C 组织的机制 D 组织的协调2、合理分权的作用不包括（ A ）P3A 有利于企业统一指挥和领导 B 有利于调动下级的积极主动性 C 有利于肤估寡哀熟输困缄监祁梯萌漱斋撵挠摊同秘洗这赊除舒强石吠劣宽史囚乞滑案匠兼恿印嘴结匠疟得蕉坛瓦栽搔甸君着琅镑吼侨庞命幽九枉祥女螺辛08——09人力(人资规划)26一、单项选择题：（人力规划部分）1、以下不属于静态的组织设计理论的是（ D ）P2A 组织的规章 B 组织的体制C 组织的机制 D 组织的协调2、合理分权的作用不包括（ A ）P3A 有利于企业统一指挥和领导 B 有利于调动下级的积极主动性 C 有利于肤估寡哀熟输困缄监祁梯萌漱斋撵挠摊同秘洗这赊除舒强石吠劣宽史囚乞滑案匠兼恿印嘴结匠疟得蕉坛瓦栽搔甸君着琅镑吼侨庞命幽九枉祥女螺辛08——09人力(人资规划)26一、单项选择题：（人力规划