2011年在职MPA公共管理基础模拟试题.doc

2011年在职MPA公共管理基础模拟试题（A卷） MPA考试网 更新：2011-5-1 编辑：欣然 ?????? 一、单项选择题（每小题1分，共30分） 　　1.下列属于行政管理的主体的是（）。 　　A.省人民代表大会B.省政府C.省政协D.省委 　　2.西方行政学诞生于（）。 　　A.,英国B.法国C.日本D.美国 　　3.管理幅度与管理层次的关系是（）。 　　A.成正比例B.成反比例C.成等比例D.没关系 　　4.西方行政学发展的第三个阶段即发展阶段，也称为（）。 　　A.传统时期B.新公共行政管理时期 　　C.人际关系时期D.分化时期 　　5.管理具有与社会化大生产、生产力相联系的属性，这是管理的（）。 　　A.社会属性B.自然属性C.管理属性D.经济属性 　　6.机关事务管理局属于（）。 　　A.辅助机关B.职能机关C.咨询参谋机关D.监督机关 　　7.用于帮助认定问题的三种原因的问题界定方法是（）。 　　A.,类别分析法B.类比分析法C.假设分析法D.层次分析法 　　8.行政决策的中心环节是（）。 　　A.界定问题B.目标确立C.方案设计D.后果预测 　　9.容易造成相对多数而实际“少数”的投票规则是（） 　　A.全体一致规则B.多数规则　　C.过半数规则D.孔尔塞标准 　　10.行政领导者的职位和职权的关系是（）。 　　A.职位决定职权设置B.职权决定职位 　　C.职权和职务无关D.职权和职务互为决定11.我国行政机关实行的领导制度是（）。 　　A.集体领导制度B.委员会制 　　C.行政首长负责制D.个人分工负责制度 　　12.将议会作为最高权力中心而国家元首成为“虚位”的决策体制是（）。 　　A.,议会一总统制B.议会一内阁制 　　C.议会一委员会制D.人民代表大会制 　　13.行政沟通把行政过程看做是一个系统，系统中的（）是其“神经”。 　　A.信息沟通B.命令传递C.感情交流D.行政权力 　　14.从行政协调的方式上看，行政协调可以分为（） 　　A.合作式协调与应变式协调　　B.促进式协调和纠偏式协调 　　C.会议协调和非会议协调　　D.认识性协调和利益性协调 　　15.实行职务常任制的人员一般是（）。 　　A.所有的公务员B.政务类公务员 　　C.业务类公务员D.某些特权官员 　　16.我国许多法律和行政法规制定时不宜规定得极体，需要行政机关根据实际情况适当补充的活动属于（）。 　　A.地方性立法B.补充性立法　　C.特殊授权立法D.执行性立法 　　17.20世纪80年代税制改革的特征不包括（） 　　A.降低个人所得税税率B.治理税务腐败 　　C.实行新的税种组合D.提高个人所得税税率 　　18.1980年,我国着手财政管理体制重大改革，实行“划分收支，分级包干”体制，打破长期以来财政统收统支的格局。这又被称为（）的管理模式。 　　A.分税制B.“分灶吃饭” 　　C.一级政府一级财政D.财政包干 　　19.思想教育方法的各种类型中，（）是当今世界各国治道变革管理方法民主化的具体体现。 　　A.行为激励B.参与管理C.行政责任D.竞争激励 　　20.以小型会议的形式鼓励与会人员自由发言，进行创造性思考的方法是（）。 　　A.头脑风暴法B.对演法C.综摄法D.逐步淘汰法二、多项选择题（每小题3分，共30分） 　　1.通过霍桑实验可以得出的结论是（）。 　　A.工人是社会人而不仅仅是经济人 　　B.在组织中存在着大量非正式组织 　　C.工人的积极性仅受报酬的驱动 　　D.新型的领导在于提高工人的满意度，从而激发工人的劳动积极性 　　2.行为科学理论强调观点的不包括（）。 　　A.人的需要及人的相互关系对生产经营活动的影响 　　B.管理的中心问题是提高效率 　　C.把计划职能同执行职能分开 　　D.在组织机构的控制上实行例外原则 　　3.控制职能的特点包括（） 　　A.监测性B.决断性C.修正性D.协调性 　　4.下面对扁平结构说法正确的是（） 　　A.扁平结构的管理幅度较大，管理层次较少 　　B.有利于不同层次人员的主动性、积极性和创造性的发挥 　　C.有利于管理者对每个直接下属人员和机构进行有效指导、监督和控制 　　D.有利于信息沟通 　　5.下列对决策的价值前提的理解错误的是：（） 　　A.价值判断被认为是决策的首要前提 　　B.决策的价值前提是由单一因素决定的 　　C.价值前提已经确立，就不能改变 　　D.决策目标和价值目标是一致的 　　6.追踪决策的基本特征表现在（） 　　A.回溯分析B.非零起点C.双重优化D.心理障碍 　　7.下列各项中属于市场化工具