洛阳战狼拓展1天拓展方案(偃师).ppt

洛阳战狼拓展培训公司 ——2015团队体验式培训方案 洛阳战狼拓展训练 * 目录 培训概况 培训目标 培训地点 培训流程 学员须知 培训预算 关于 培训概况 * 企业员工是企业组织中产品品质的保证人，公司战略目标和方针的落实者，他们的理念和管理素质直接关系到企业整体的战斗力和团队素质。 古人云：人心齐，泰山移。我们也常说：“团结就是力量”。在市场经济转轨和参与国际竞争的大背景下，弘扬团结协作精神对于建设好一个组织、一个企业仍然具有极其重要的意义。 基本内容 课程目的：团队意识；团队协作；团队沟通方式；凝聚力；归属感 培训对象：企业全员 培训方式：户外拓展训练 培训时间：2天 培训人数：14人 * 1、相互进一步了解，加强团队合作意识，深刻的体会到“ We can do anything together”； 2、打破故有的思维模式，转换思维，树立客观和全面的思维模式； 3、树立主动沟通的意识，学习沟通技巧，避免信息衰减，达到有效沟通； 4、明确现代管理中领导艺术、领导行为的含义，增强领导力； 5、明确如何找到目标，并决意在任何环境下实现目标； 6、勇于挑战自我，不懈追求新的成就； 7、在活动与游戏中学习，从学习中获得乐趣。 培训目标 * 培训流程 　体验式培训介绍：体验式培训是一种摆脱传统教学观念的双向学习方式，即“在体验中学习”。心理学研究表明：看到的信息可以被记住10%，听到的信息可以被记住20%，亲身体验的信息则可以被记住80%。我们每个人都会有两种截然不同的学习体验，体验式培训就是在一种情景模拟的环境中经过反复体验与总结，并且联系实际， 最终由参训者自己找出存在的问题及实用的工作方法，这样的培训效果是传统讲课式教学所达不到的。 科目体验 感受交流 结合实际 提炼方法 再体验 实用理论 实际应用 体验式培训 * 培训流程 一、洛阳龙门工人疗养院拓展培训基地 位于河南省洛阳市洛南新区，占地面积14.53万平方米（22亩），绿化率80以上。南倚龙门石窟，北靠洛阳市新行政、文化中心和关林商贸市场，西临洛龙大道，东为伊河。院内珍奇树木40余种，湖面面积6800平方米，空气清新、鸟语花香；亭廊楼阁、、运动设施分布其间，可垂钓、可漫步、可运动、可小息。基地培训设施齐全，拥有信任背摔、电网、孤岛求生、盲阵、毕业墙等二十多个场地项目；是您熔炼团队，挑战自我，实现团队军事化管理的首选基地 。 培训地点 * 龙门省公疗培训流程（1day) 第一日 时间安排 培训流程 08：00 到达基地 08:00-08:30 分配房间，分发服装 08:30-09:30 训前导入，军训 09:30-11:50 破冰起航，团队建设，打破人与人之间的隔阂，迅速融入到培训中来,拓展项目-【激情节拍】 11:50-12:00 开营仪式 12:00-14:00 午餐，休息 14:00-14:30 热身项目 14:30-16:00 拓展项目-【达芬奇密码】 16:00-17:30 拓展项目-【目标市场】 18:00 返回 * 培训流程 团队热身 项目实施 项目回顾 培训总结 破冰活动 ◆在培训的预热阶段，培训师将通过破冰这一环节使队员迅速的融入角色，建立团队文化（队名、队长、队歌、队训及设计队旗）并展示。 ◆团队展示阶段可以使参训人员在瞬间打破隔膜，迅速溶入团队。在以后的项目中团结一致、齐心合作，为团队的团结而努力，增强团队凝聚力。 * 培训目标 ◆培训团队内部的凝聚力。 ◆提高团队的协调作战能力。 ◆对团队进行心理暗示，告诉自己“我们是最棒的团队”。 团队热身 项目实施 项目回顾 培训总结 项目名称：激情节拍 项目描述：在15秒时间内完成由“我”到“我们是最棒的团队” 的转变和挑战。 培训流程 * 培训目标 ◆培训团队对于PDCA管理循环的理解和应用。 ◆提高团队对于外部工具和外部资源的利用意识。 团队热身 项目实施 项目回顾 培训总结 项目名称：达芬奇密码 项目描述：团队对抗项目，在最短的时间内经过合理的沟通、计划、执行、修正来完成任务。 培训流程 * 培训目标 ◆提高团队从纷繁复杂的信息中找出有用信息的能力。 ◆促使队员明白个人利益，小团队利益和公司整体利益的关系。 团队热身 项目实施 项目回顾 培训总结 项目名称：目标市场 项目描述：在60秒内从复杂的卡片中找出实际对应的数字信息。 培训流程 * ◆ 团队代表发表感言、分享快乐与收获; ◆ 培训师为培训活动回顾、总结; ◆颁发证书; ◆ 集体合影。 团队热身 项目实施 项目回顾 培训总结 培训流程