全国电力职工技术成果奖奖励细则(试行).pdf

全国电力职工技术成果奖奖励细则 （试行） 第一章 总 则 第一条 为奖励在电力工作岗位上做出技术贡献的职工集体 和个人，充分发挥广大电力职工的积极性和创造性，根据《中华 全国总工会职工技术成果奖奖励暂行办法》，结合电力产业职工的 工作特点制订本细则。 第二条 全国电力职工技术成果奖（以下简称电力成果奖） 的奖励对象是，在工作中取得优秀技术成果的电力职工集体和个 人，贯彻“ 面向电力职工、面向现场问题、强调实际效果、重视 推广价值”的方针，鼓励电力职工自主创新、通过智力活动解决 工作问题。 三条 全国电力职工技术成果奖的推荐、评审和授奖，实 行公开、公平、公正原则，不受任何组织或个人的非法干涉。 四条 全国电力职工技术成果奖评审委员会(以下简称“评 委会”)是全国电力职工技术成果奖的最高评审机构，评委会委员 由中国能源化学工会、中国电力企业联合会共同聘请并颁发证书。 五条 评委会委员不少于30 人，设主任委员1名、副主任 委员若干名、常务秘书 1 名。评委会委员实行聘任制，每届任期 5 年。在任期内遇有特殊情况，经原推荐单位或本人申请，可以 报评委会主任委员批准酌情调整。 六条 全国电力职工技术成果奖评审委员会下设全国电力 职工技术成果奖奖励工作办公室(以下简称“工作办公室”)，负 1 PDF 文件使用 pdfFactory Pro 试用版本创建 责全国电力职工技术成果奖的日常工作，工作办公室设在中国电 力企业联合会科技 务中心。 七条 全国电力职工技术成果奖每年奖励一次，授予通过 技术革新和智力活动在电力工作岗位上做出 要贡献的职工集体 和个人。 第二章 奖励设置与授奖条件 八条 全国电力职工技术成果奖设立三个奖励等级，即： 一等奖、二等奖、三等奖，颁发奖金和证书。全国电力职工技术 成果奖每年奖励项目总数不超过60 项。 九条 申报全国电力职工技术成果奖必须至少符合下列条 件中的一项 （一）提高能源效率、工作效率和产品质量并取得成效的新 手段、新方法； （二）对现有设备进行技术改造取得显著成效的； （三）对现有工作流程进行革新取得显著成效的； （四）对提高电力生产安全有帮助的新手段、新方法； （五）创新技术，在职业安全与卫生和环境保护等方面起到 显著作用的； （六）在创新技术、设计和改进工艺等方面取得显著成效的。 十条 全国电力职工技术成果奖授奖等级根据如下标准进 行综合评定： （一）一等奖评定标准： 2 PDF 文件使用 pdfFactory Pro 试用版本创建 技术成果在电力行业具有普遍的推广价值，效果特别显著， 经济效益、社会效益十分突出，技术难度较大，拥有自主知识产 权。 （二）二等奖评定标准： 技术成果在电力行业具有推广价值，效果特别显著，经济效益、 社会效益较突出，有一定的技术难度。 （三）三等奖评定标准： 技术成果在本企业具有推广价值，效果显著，经济效益、社会效 益较突出，应用价值十分明显。 第三章 推荐方式 十一条 全国电力职工技