2016团队精神(实用).ppt

  1. 1、本文档共26页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
2016团队精神(实用)要点

“一滴水怎样才能不干涸?”  相传佛教创始人释迦牟尼 曾问他的弟子: 个人再完美,也就是一滴水;一个团队、一个优秀的团队就是大海,只有融入团队,才能永不干涸! 团队精神 让我们先做个约定: 1、请大家把手机调为静音或震动 2、互相尊重,尊重别人就是尊重自己 3、积极参与,参与越多,收获越多 什么是团队 为什么需要团队精神 如何理解团队精神 如何具备团队精神 培训主要内容 什么是团队? 团=口+才 口=沟通 才=知识 队=耳+人 耳=聆听 人=各种人才 管理学家斯蒂芬·P·罗宾斯:团队就是由两个或者两个以上的,相互作用,相互依赖的个体,为了共同的目标而按照一定规则结合在一起的组织。 团队与群体是不一样的,群体可以因为事项而聚集到一起;而团队则不仅有着共同的目标,而且渗透着一种团队精神,拥有强大的凝聚力。(NBA明星队?) 特征一:明确的团队目标 特征二:高效的领导 特征三:技能互补的成员(取经团队) 特征四:良好的沟通协作 特征五:共同的价值观和行为规范 特征六:强烈的归属感 高效团队的六大特征 什么是团队? 孙悟空:创新和推动作用 解决团队问题的骨干 团队的绩优高手 有性格 用之好,无所不能 用之不当,寸步难行 沙僧(白龙马):实干作用 忠厚诚实,团队调和力 缺少创造力,平凡但实在 业绩平常,做事平常,绝不会给团队带来麻烦,也不会带来危害。 猪八戒:信息与协调作用 活跃团队气氛 对各种信息反应灵敏; 关键时刻能助一臂之力,但很 难靠它扭转失败之局面 偶尔还起反面作用 这个由不同角色组建的团队,性格差异如此之大,虽然有分歧、有矛盾,但他们经过磨合,在团队中各自履行着自已职责的同时,能相互融洽,互相帮助、团结一致,最后形成了一个有力量的团队,实现了共同目标——西天取经。 唐僧凝聚和完善 下面几个类型,哪些是群体?哪些是团队? △ 龙舟队 △ 旅行团 △ 乐队 △ 候机旅客 △ 公交车上的乘客 △ 富邦公司 什么是团队? 团队体验:画人游戏 游戏规则: 1、每组派出代表7人 2、 A.画右脚 B.画左脚 C.画身躯 D.画右手 E.画左手 F.画颈 G.画头 3、画像最协调者为赢 为什么需要团队精神? 两千多年前的楚汉相争,项羽勇猛无比,力大能拔山,然而最终得天下的,不是项羽,而是刘邦。 刘邦网罗了很多人才,有三杰韩信、张良和萧何,有宰狗的樊哙,赶车的夏侯婴,帮人做丧事的周勃,还有陈平、英不等,组成了一个人才济济的智囊团。 但是项羽生性多疑,不能任人唯贤,连最亲的范曾都留不了,最后落得一个兵败身亡的下场。 刘邦的胜利,是团队的胜利。刘邦建立了一个人才各得其所、才能适的其用的团队;而项羽则仅靠匹夫之勇,没有建立起一个人才适得其用的团队,所以失败是情理之中。所以刘邦的胜利是一个团队对一个单人的胜利。 在非洲的草原上如果见到羚羊在奔逃,那一定是狮子来了;如果见到狮子在躲避,那就是象群发怒了;如果见到成百上千的狮子和大象集体逃命的壮观景象,那是什么来了——蚂蚁军团!蚂蚁是何等的渺小微弱,任何人都可以随意处置它,但它的团队,就连兽中之王也要退避三舍。 强大的蚂蚁军团 从这个古老的寓言我们可以得到启示:个体弱小,没有关系,与伙伴精诚合作,就能变得强大。 为什么需要团队精神? 为什么需要团队精神? 意大利排协专家卡罗尔·西里先生,在看了多场中国女排的比赛后指出,他认为在雅典奥运会上中国女排的胜败取决于赵蕊蕊。 可是,在奥运会开始后的第一场比赛中,中国女排的第一主力、身高1.97米的赵蕊蕊因腿伤复发而无法上场,媒体惊呼:中国队将与金牌无缘。在这种情况下,中国女排的球员们并没有因赵蕊蕊的倒下而失去斗志,在最终与俄罗斯的夺冠赛中,出现了历时为2小时19分、出现过50次平局的巅峰对决。 经过了漫长又艰辛的比赛,中国女排终于凭借团队的努力再一次摘下了奥运会的金牌。 卡罗尔·西里的预言没有实现,为什么呢? 没有完美的个人,只有完美的团队 我们的社会太强调“以一当十”。以“一当十”并不难,但是,难的是“以十当一”。“以一当十”只要最大程度地发挥一个人的潜力就行了,而“以十当一”则不同,它需要最大成都地发挥十个人的潜力,而且要使这些潜力朝着一个方向使劲。 因此,团队的成员除了应具备优秀的专业知识以外,还要有优秀的团队合作能力,这种合作能力,有时甚至比成员的专业知识更加重要。 为什么需要团队精神? 如何理解团队精神? 团队精神

文档评论(0)

dajuhyy + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档