2016年9月7日(星期三)【阅读1130之四(总1188】------1静.doc

静·净·敬 中国军网 2016年9月6日 星期二第11版：生活与修养 ■ 肖勇兵 领导干部作为部队建设发展的带头人，自身修养和形象如何，关系到对官兵的影响力、感召力、说服力。要想带好部队，创造突出的工作业绩，赢得官兵的赞许，相关因素固然很多，但关键是要有一个平静的心态，有一双干净的手脚，有一种敬业的精神。 心静，才能不受干扰，潜心学习。然而，一些领导干部在学习上总是静不下心来，屁股坐不住，一拿起书本就打盹儿、走神儿，结果是“只闻学习口号响，不见学习水平涨”。无数事实证明，心不静无以言学。只有潜下心来深研细读，才能有所思、有所获、有所成。因此，领导干部必须时刻保持一种平静心态，淡泊名利、凝心聚力，使头脑时刻处于清醒状态，无论遇到怎样的诱惑，都能做到心不动、是非清、方向明。 手脚干净，两袖清风，清正廉洁，是领导干部从政的基本准绳。领导干部一般都手握权力，脚常在“河”边走，手常在“利”上过，被“污染”的概率相对大一些。所以，党组织一直教育干部要廉洁奉公、严格自律。领导干部手脚不干净，会破坏党的形象，损害国家和人民的利益。有些领导干部犯错误并非学识不高，能力不强，就是因为手脚不干净，克服不了私欲，过不了廉洁关。轻者，腰板硬不起来，遇到不良现象“嘴软”“手短”，不敢说、不敢碰、不敢抓；重者，手越伸越长，触犯党纪国法，走向身败名裂的深渊。因此，领导干部一定要管住自己的手脚，堂堂正正做人，干干净净为官，这样才能带好班子、带好队伍、带出好风气，才能对得起党、对得起人民，也对得起自己和家人。 领导干部的敬业精神如何，直接关系到部队的建设、工作的落实。工作干得好与差，客观因素虽然很多，但根本还在于工作态度和敬业精神。有的人整天在个人小圈子里打转转，事事以“私”字为圆心，把精神头儿都用在了个人的事上，哪还有心思和精力抓工作？“事必作于实，业须成于敬”。有没有脚踏实地的敬业精神，是考察领导干部是否合格的重要标准。倘若工作作风不实、标准不高、干劲不大、责任心不强，抓部队建设打不起精神来，别说解决问题，就是没有问题也会闹出问题来。 “静、净、敬”三者是相互作用的。静是前提，有了平静之心就能专注做事，就不会起贪婪之念，廉洁就有了基础，敬业就有了保证。敬业精神又能促进平静心态的保持，一门心思干工作，不受灯红酒绿的诱惑，手脚也自然会干净。如果领导干部都能从这三个字引申的意义中有所悟，并付诸行动，必然会留下献身党的事业、践行党的宗旨的闪光足迹。 像郎平带女排那样干事业 ■ 赵连伟 55岁的中国女排主教练郎平带队重夺奥运冠军。这位当年的“铁榔头”既是女排精神的传承者，也是专注排球事业的实干家。今天我们投身改革强军，也需要有郎平和中国女排那股劲头，满怀激情干事业。 上世纪80年代，中国女排创造了世锦赛、世界杯、奥运会“五连冠”的辉煌，激发出全国人民“团结起来，振兴中华”的爱国热情。如今，当年队中主力队员郎平执教中国女排再次夺冠，更加鼓舞了中华儿女爱国主义的自豪感和自信心。梁启超说：“人必真有爱国心，然后方可以用大事。”作为以维护国家主权、安全和发展利益为己任的军人，更要始终保持箭在弦上、引而待发的状态，以强烈的报国之心投入富国强军的时代伟业。 事业无止境，奋斗无穷期。千里马常有，而伯乐不常有。郎平从培养新人这个基础做起，搞好帮带、良性竞争、储备人才；组建“大国家队”，每年集训都会把各个位置优秀的国内队员选进国家队，每个位置都有4、5个人在竞争；摒弃不合时宜的传统训练方式，组建国际化专业教练团队；坚持不压缩出场机会，12个人谁上场都是主力，老队员军心稳定，新队员敢打敢拼，各尽其力。抓部队建设，也要像郎平那样善于爱惜人才，积极营造实现价值的干事创业环境；善于发现人才，在改革强军实践中，慧眼透瑕见美玉，担当舞台识英才；善于培养人才，当好“校长”“班主任”，在哪里任职，就在哪里育人；善于使用人才，努力形成人尽其才、才尽其用的生动局面；善于凝聚人才，注重用人格吸引、以事业感召、靠团结协作建设坚强的战斗团队。 “将者，智信仁勇严也”。郎平带队伍，在学习上永不满足，研修体育管理专业，深刻了解世界排球先进的技战术和发展方向；在训练时严格要求、亲自示范，既从基础练起“一点点来”，又大胆引入专业的职业训练模式；在生活中经常与队员谈心沟通，关心其成长，倾注了慈母之爱，点滴培养团队精神；在比赛中基于对大赛对手的研究分析和对队员心理状态的把握，准确合理地进行实时鼓励、选将用兵。强军必先强将。治军带兵的干部骨干，也应像这样去带兵练兵，从难从严从实战出发，按纲施训、科学组训；倾注真情去爱兵，当好师长、兄长；全身心投入去领兵，研究指挥科学、精通指挥技能、提高指挥艺术，在关键时刻做到不辱使命。 人生能有几回搏。里约奥运的赛场上，女排姑娘们一球一球拼，一分一分咬，一场一场顶，先低迷、后逆袭、终夺冠，始