盛世德才-简介.ppt

简 介 1.关于盛世德才 谢谢！请您指导！ * 1．关于我们2．服务流程3．我们的优势4．我们的渠道5．职业操守6．成功案例7．服务费用8．联系我们 商业机密请勿外传 盛世德才人力资源有限公司是一家专业从事高级人才猎头服务的咨询公司 ，盛世德才严格按 照国际猎头协会（AESC)专业服务标准，综合运用现代人力资源管理学、企业竞争情报学、市 场调查和行业分析技术等多学科知识，专门为实力企业寻猎顶级综合管理型、技术管理型及 纯技术型等多种人才。盛世德才同时更关注具有发展潜力的民营企业，是企业未来发展的人力 资源战略合作伙伴，并为之提供强有力的人才支援。盛世德才自成立以来，主要服务于 零售业、制造业等行业。服务过企业有欣贺服饰、七匹狼 劲霸、联想、ABB、国美、居然之家、美克美家等企业成功引进多名高级人才盛世德 才总部位于厦门，业务区域主要覆盖北京、上海、广州、成都、厦门、南京等大中城市…… 盛世德才的核心价值观 ■专注猎头领域 盛世德才的经营目标■企业人力资源战略顾问 ■职业经理人的经纪人 ■企业与人才互通的平台 生存哲学： 生存自有其道，悟到才能得道 客户理念： 客户的需求是我们工作的源头，客户的满意是我们工作的目标 学习理念： 日读一篇，日思一理，日记一则！最谦的态度，最快的速度！ 2. 服务流程（9大流程） ① 需求分析 ② 签定合同 ③ 人才寻访 ④ 人才测评 ⑤ 人才推荐 ⑥ 企业复试 ⑦ 人才录用 ⑧ 帐务结算 ⑨ 跟踪服务 ① 需求分析 　　针对客户的需求，我们会与客户就该公司的发展历程、公司产品、 管理者风格、企业文化、工作环境进行透彻的了解，在充分、有效沟 通的基础上 ，与客户共同对空缺的岗位进行分析，总结该岗位的职责、 任职资格及相应的的薪酬水准。必要时将要求与最高负责人进行沟通， 以保证推荐人能够适应客户需求并长期地工作，在此阶段，客户填写 《客户需求表》，根据对客户所处的行业的深刻认识，结合职位的具 体要求，我们会针对每一个需求制订详细的搜寻方案，为客户提供专 业的寻访建议。 ② 签定合同 协商签定《猎头服务协议》，进一步明确相互的责任 权利和义务，正式签约后三个工作日内，客户按合同支付 预付定金。 ③ 人才寻访 按照客户的要求和人才寻访计划，我们启动特定区域 或行业的专兼职猎头和信息采集顾问，有针对性地进行广 泛的人才寻访，并获得候选人的名单；根据职位的任职要 求，结合候选人的基本资料、工作经历、离职可能性与动 机、薪酬水准等因素对名单中的所有候选人信息分析、过 滤，筛选出符合基本要求的候选人。 ④ 人才测评 依据事先为此岗位编制好的测评方案对符合基本要求的 候选人进行专业测评，就候选人的个性、职业倾向、专业知 识与技能、胜任素质特征等进行详细评价或信息采集，并在 此基础上，撰写专业的评估报告，对候选人进行综合评价。 ⑤ 人才推荐 将评估过的候选人综合信息提供给客户，并与客户及候选 人沟通双方的期望和顾虑。 ⑥ 企业复试 根据客户及候选人的要求，安排双方进行面谈，并对双方 面谈后的意见进行客观的反馈；客观在候选人和客户的匹配度 作出第三方评价，协助双方形成初步合作意向。 ⑦ 人才录用 在候选人和客户确定初步的意向后，我们会协助双方进行 薪资等细节的谈判与沟通，积极促成双方的合作，向被录用的 候选人提供人事咨询与政策帮助，以便候选人顺利地办理入职 手续。 ⑧ 帐务结算 在被录用人才到五个工作内，客户需要支付猎头服务费 的70%款项。 ⑨ 跟踪服务 在人才的试用期间，我们会与客户及被录用的候选人保持 不间断的联系，协助双方解决可能遇到的困难与障碍，确保候 选人与企业能顺利度过磨合期，在候选人试用期满后，我们会 根据客户和候选人的要求，做进一步跟踪、交流。 3-1.我们优势 1.同厦门人事测评、政府等建立长期合作模式，与北京、深圳、上海、南京等 各地猎头机构建立互惠互利的合作模式，实现了把要到厦门的人才请进 来,从厦门要出去人员猎出去； 2.拥有厦门高级人才强大的人才库，厦门猎头网（/） 网站的人流量大，每周增加近600份个人简历，厦门高级人才网站有哪些信誉好的足球投注网站领 域里始终保持排名前三位，在业界有领先的口碑和良好的声誉; 3.优秀的顾问团，公司聚集曾在联想/DELL/阿里巴巴等公司从事人力资源管 理并在招聘方面具有8年以上工作经验的高级管理人员，具备的各类专业人 才进行甄选的能力; 4.猎头