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童煤 青年形势任务教育宣讲 童亭矿团委 刘虎 李石磊 刘海涛 青春担责 青春负责 全力筑牢矿区健康发展的桥头堡 知形辩形 第一部分 第二部分 * Contents Page 目录页 全面认识矿区发展新常态 明形围形 坚决履行青春建功新使命 Contents Page 目录页 集团公司 部 分 * 集团公司2015年工作会议解读 集团公司安全1号文解读 知形辩形 全面认识矿区发展新常态 4 明形围形 知形辩形 淮北矿业集团2015年工作会议 “十六字”总基调 稳中精进 转型升级 聚焦双效 实干兴企 企业新形势 新常态 新挑战 新机遇 实干兴企 抓好八方面工作，推进企业稳健发展 王董事长重要讲话 适应新常态 精进总基调 奋进精气神 1.1 集团公司2015年工作会议解读 稳中精进 转型升级 聚焦双效 实干兴企 ——淮北矿业2015年工作图解 “十六字”工作总基调内涵 稳中精进：在确保安全、产量、资金、大局“四个稳定”的基础上，精确定位、精准发力、精益求精，力争各项工作取得新进展、新成效、新突破。 转型升级：推进思想、管理、经营、产业转型，打造企业发展升级版，努力实现更高质量、更可持续的发展。 聚集双效：把效率和效益作为2015年生产经营工作的主题，采取刚性举措，千方百计提高企业经济运行质量。 实干兴企：大力弘扬严细实的工作作风，以踏石留印、抓铁有痕的劲头，抓好各项工作落实，用实干托起淮北矿业的明天。 “16字”工作总基调指明了前进方向，是全面做好2015年各项工作的行动纲领。矿区上下一定要深刻领会、准确把握，把思想和行动统一到贯彻落实总基调上来，确保淮北矿业健康平稳发展。 稳中精进 转型升级 聚焦双效 实干兴企 ——淮北矿业2015年工作图解 新常态 新挑战 新机遇 新常态：中国经济告别高速增长的时代，进入换档减速、改革创新的新常态；煤炭行业告别黄金十年的辉煌，进入低谷运行、深度调整的新常态；淮北矿业告别高歌猛进的跨越，进入爬坡过坎、转型升级的新常态。 新挑战：煤炭市场形势依然严峻，供大于求的矛盾进一步加剧，煤价仍将低位运行；安全、经营、资金风险挑 战有增无减；在生产、经营、人力资源、改革创新、工作作风和工作方法上还存在不少问题。 新机遇：新常态孕育着革命性转变，带来新挑战，蕴含新机遇、新动力，要抢抓机遇，顺势而为，在深入推进转型发展、增强体制机制活力、大幅提升效率效益上实现新作为新突破。 稳中精进 转型升级 聚焦双效 实干兴企 ——淮北矿业2015年工作图解 抓好八个方面工作 推进淮北矿业健康平稳发展 2015年，淮北 矿业主要生产经营目标 原煤产量4050万吨，百万 吨死亡率0.15以下，原煤成本进一 步下降；发电量90亿度；焦炭产量250 万吨、甲醇产量20万吨；PVC产量40 万吨；营业收入600亿元；经营不亏 损；在全面完成各项任务指标情 况下，在岗职工人均年收 入力争不降低。 实干兴企 五、加快调整产业结构，坚定不移走转型发展之路 继续按照“依托煤炭、延伸煤炭、超越煤炭”的战略发展思路，坚持远谋近施，统筹推进煤炭、电力、化工、物流、金融、服务产业转型升级。 六、继续深化改革创新，为淮北矿业健康平稳发展增添活力、激发动力、释放潜力 严格落实改革创新任务；大力推进体制机制改革创新；大力推进技术工艺改革创新；大力推进基层单位自主创新。 七、高度关注和改善民生，切实维护广大职工根本利益 始终坚持发展为了职工，保障和改善民生，让广大职工体面劳动，舒心工作。千方百计保职工收入，切实维护职工合法权益，努力改善职工生产生活条件。投入2000万元，对20条线路安装乘人装置；妥善解决撇勾延点，严格执行“职工井下作业不准打连勤，井下按时交接班”刚性规定，坚决反对打疲劳战；扎实做好井下降温；大力推进后勤质量标准化工作；抓好“两堂一舍”管理；组织开展形式多样的文体活动。 一、突出抓好重大灾害防控，确保安全形势持续稳定 深入推进体系建设；夯实“三基”建设；坚定不移抓好重大灾害防控；高度重视地面单位安全管理；严管干部抓作风。转型升级。 二、加快推进安全高效矿井建设，充分挖掘煤炭产业潜能 大力推进采掘提效；大力推进生产准备；大力推进采掘工艺改革；大力推进“三位一体”系统提效；大力推进煤质和选煤工作；切实加强地质和设计工作。 三、千方百计提高非煤产业盈利水平，支撑淮北矿业健康平稳发展 2015年，淮北矿业将对非煤子公司实施以资本回报为导向的利润考核机制，目标是全面消灭