第七课个人收入的分配[1].ppt

* 第七课 个人收入的分配 考 纲 点击 考 情 播 报 1. 分配制度：生产决定 分配、按劳分配及其 作用、我国多种分配 方式并存。 2.效率与公平：收入分 配方式对效率、公平 的影响;提高效率， 促进公平。 1. 从考点来看，多种分配方式 并存、提高效率、促进公平 等知识点考查频率是非常高 的。 2.本部分命题往往结合完善分配 制度和关注民生的具体措施 考查效率与公平等问题，如 完善农村社会保障问题、事 业单位绩效工资制度改革等。 分配制度 探究一：填写空白 答案：①生产资料所有制结构　②分配方式　③公有制为主体、多种所有制经济共同发展　④按劳分配为主体　⑤按个体劳动者的劳动成果分配　⑥按生产要素分配 考点突破 按劳分配为主体　多种分配方式并存 (1)生产决定分配，生产资料所有制决定分配方式。 (2)在社会主义初级阶段，实行公有制为主体、多种所有制 经济共同发展的基本经济制度，相应地就必然实行按劳 分配为主体、多种分配方式并存的分配制度。 1.按劳分配为主体 (1)按劳分配的含义：按劳分配是社会主义公有制经济中个人 消费品分配的基本原则。 （注意按劳分配的适用范围：公有制经济，在公有制经济中个人所得的工资、奖金、津贴都属于按劳分配的形式。） (2)按劳分配的基本内容和要求： 在公有制经济中，在对社会总产品作了各项必要扣除之后，以劳动者向社会提供的劳动(包括劳动数量和质量)为尺度分配个人消费品，多劳多得，少劳少得。 (3)按劳分配的原因：是由我国现实的经济条件决定 的。 ①生产资料公有制是实行按劳分配的前提； ②社会主义公有制条件下生产力的发展水平是实行按劳分配的物质基础； ③社会主义条件下人们劳动的性质和特点，是实行按劳分配的直接原因。 (4)按劳分配的作用： ①有利于充分调动劳动者的积极性和创造性，激励劳动者努力学习科学技术，提高劳动技能，从而促进社会生产的发展。 ②作为社会主义性质的分配制度，体现了劳动者共同劳动、平等分配的社会地位。 (5)按劳分配的地位： 按劳分配在我国所有分配方式中占主体地位。 2.多种分配方式并存 (1)按个体劳动者的劳动成果分配 ①含义：个体劳动者的劳动成果扣除成本和税款后直接 归劳动者所有，构成他们的个人收入。 ②特点：他们既是劳动者，又是经营者、投资者，不仅 要付出劳动、谋划发展，还要承担经营风险。 ③适用范围：个体经济。 (2)按个体劳动者的劳动成果分配与按劳分配比较表 都是我国现阶段的分配方式，都有利于促进生产力的发展，合法收入都受国家保护 联系 社会主义消费品分配的基本原则，是我国目前分配制度中的主体 多种分配方式中的一种，是我国分配制度的重要内容 地位 以劳动者向社会提供的劳动为尺度，多劳多得，少劳少得 除交税外都归劳动者所有 尺度 公有制范围内的职工 个体劳动者 主体 生产资料公有制 生产资料私有制 基础 区　别 按劳分配 按个体劳动者的劳动成果分配 (2)按生产要素分配 ①含义：是生产要素所有者凭借对生产要素的所有权参与 收益分配。 ②具体内容包括： ③意义和优越性：确立按生产要素分配的原则是对市场经 济条件下各种生产要素所有权存在的合理性、合法性的确 认，体现了国家对公民权利的尊重，对劳动、知识、人才、 创造的尊重。有利于让一切劳动、知识、技术、管理和资 本的活力竞相迸发，让一切创造社会财富的源泉充分涌流， 以造福于人民。 第12张 ①按资本要素分配。储蓄所得利息、股票所得股息和分红、债券所得利息、私营企业的税后利润等。 ②按土地要素分配。如土地、房屋租金和转让金。 ③按技术要素分配。技术入股、专利使用、技术转让的收入。 ④按劳动要素分配。私营企业和外资企业中的职工的工资、奖金、津贴。 ⑤按管理要素分配。经营管理要素获得的收入主要是通过股权激励方式获得的股份分红。 ⑥按信息要素分配。提供市场信息、管理方案(点子)的收入。 按劳分配与按劳动成果分配、按劳动要素取得收入的比较 (1)按劳分配是指在公有制经济中，在对社会总产品作了各 项必要扣除之后，以劳动者向社会提供的劳动(包括劳 动数量和质量)为尺度分配个人消费品，多劳多得，少 劳少得，其前提是公有制这个范围。 (2)按劳动成果分配指个体劳动者的劳动成果除上交个人税