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* 题目 文摘 关键词(3-6个) 目录 引言(前言) 正文 结论 参考文献 附录性材料 一、论文的一般结构 前置部分 主体部分 结尾部分 从本质上来说,选题就是一个“剥笋”的过程 缩小研究范围 明确研究对象 理清研究对象的 内在逻辑与层次 如何选择毕业论文题目 选题必须体现本专业的培养目标,符合教学基本要求,体现教学、科研生产相结合的原则。 应特别注意有利于自己综合应用所学知识,有利于自己能力的培养,并能保证本专业所应当具有的基本技能的训练。 经管类的选题需突出现实性,注重分析解决当前经济改革和社会现实生活中的热点、难点、焦点问题。 拟订选题的步骤 第一步,先划定一个你感兴趣和熟悉的范围,找出其中的热点或症结。 第二步,总结以往的研究者大致从哪些理论视角来分析这些热点或症结。 第三步,考察问题的可行性,也就是我们自己研究的立足点和研究的可行性。 第四步,以题目的形式陈述问题。以让人看得懂的术语和明确的逻辑来表述论文题目,能勾勒出论文的大体范围和视角。 选题原则 用小题目写大文章,不要用大题目写小文章; 写自己所熟悉的东西,不要写自己所不熟悉的东西。 尽量选择与所学课程有关的内容,不选择没有接触过的内容。 要让自己对题目有继续做下去的欲望,要让别人看了题目有继续看下去的欲望。 选题误区 思想上不重视,选题随意性强; 选择大而泛的宏观性课题,写作时难以驾驭; 不注重管理发展变化,选择已过时淘汰的题目(已得到完全解决的常识性问题); 过于平淡,缺乏创新; 选题不切合实际,提出空而高的口号; 选题没有体现专业特色,跑到其他学科领域。 选题切忌“空、大、旧、悬、偏” “空”指选题空洞,如题目为:《论国际企业的管理》; “大”指选题涵盖内容太大,如题目为:《国际企业人力资源发展战略研究》; “旧”指选题没有新意,如题目为:《浅谈管理科学理论与科学管理理论的区别与联系》; “悬”指选题不着实际,如题目为:《论时空穿越技术在管理预测中的应用》; “偏”指选题与专业无关,如题目为:《法官自由裁量权与司法公正的关系》。 题目应该简短、明确、有概括性。 读者通过题目,能大致了解论文的内容、专业的特点和学科的范畴。但字数要适当,一般不宜超过24字。必要时可加副标题。 有些同学在题目的提炼上太随意,经常存在如下问题: ——题目很长,定语状语一大堆,读都读不通。 ——不能准确概括全文的主要内容。 ——不同的文档中的题目任意增减文字。 选题的确定 选题必须做到“一人一题”,不可雷同。如有雷同,按“先报先得”原则进行处理。 选题出现重复或雷同,按指导老师汇总提交的“选题汇总表”(电子版)的时间为准,后提交的需要修改选题。 选题审批表 本人具备条件陈述: 由学生本人详细对自己具备的条件进行陈述,包括所具备的基本理论、基础知识,掌握的研究方法;具备的计算机操作能力、文档处理能力、文献资料收集与整理能力,参考文献利用能力,英语水平,论文写作能力;选择该选题所具备的研究条件等。 三、毕业论文的基本规范 前言 主要是说明写作的目的,介绍有关的概念及定义以及综述的范围,扼要说明有关主题的现状或争论焦点,使读者对全文要叙述的问题有一个初步的轮廓。 前言一般200-300字为宜。 英文摘要 1)认真,避免拼写和语法错误 2)认真看几篇类似的好论文,但不能照抄别人的表述 3)尽量用短句 不需一一对译,但要一一对应 内容摘要和关键词 摘要应
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