2017年攀钢集团研究院有限公司研发岗位招聘.PDF

2017 年攀钢集团研究院有限公司研发岗位招聘 一、招聘岗位：研究员、副研究员 专业、学科 重点工作 从事汽车结构、模具设计及材料研发，涉及材料性能、结构力学、NVH 分析测试等研究，与汽车厂商联合设计。博士研究生、有博士后经历 车辆工程（2名） 者。应熟练操作Hypermesh、LS-dyna、Catia、Autoform等软件。 工作地点在四川省成都市、攀枝花市。 从事路轨、汽车板、钛合金等焊接技术。博士研究生学历。要求熟练 焊接技术（2 掌握数值仿真模拟工具。 名） 工作地点在四川省攀枝花市。 从事金属钛熔炼、产品研发、材料轧制工艺技术与研究；金材热处理 材料成型（5 的微观结构、宏观性能和表面形状过程中的相关工艺因素对材料的影 名） 响。博士研究生。要求掌握数值仿真模拟工具。 工作地点在四川省成都市。 数值模拟在材料加工领域中的应用，为新产品开发、优化材料加工、 金属材料工程 成型工艺提供依据。博士研究生学历。 （6 名） 工作地点在四川省成都市、攀枝花市。 从事钒钛冶金相关研究及新产品研发；钢中夹杂物改性、控制、去除 冶金工程 （2 进行相关研究研究及新产品开发。博士研究生学历。要求熟练掌握数 名） 值仿真模拟工具。 工作地点在四川省攀枝花市。 化学工程与工 从事钒、钛精细化工等产品研发及工艺优化研究。要求博士研究生、 艺、应用化学技 博士后工作经历者。 术（4 名） 工作地点在四川省攀枝花市。 从事航天航空领域金属钛精密铸造研究、产品开发等工作。要求硕士 铸造（2 名） 研究生及以上毕业。 工作地点在四川省攀枝花市。 机械装备与自 技术工程师岗位，从事中试生产的机械设备及控制技术的运行、维检 动化、化工机械 等工作。要求硕士研究生学历。 （3名） 工作地点在四川省攀枝花市。 注：应届毕业生要求英语六级合格。 1 二、职业发展及待遇 提供良好的职业发展通道、市场化的待遇，有开放包容的人文环境、人性化的管 理，实行“基薪+奖励”制度，基薪面议，奖励种类多，成果转化按效益提成。另有安 家费、租房补贴、午餐补助、带薪年假、定期体检等福利。 三、应聘方式 请将简历以“学校+专业+学位学历+姓名”为邮件标题发至邮箱。 联系人：人力资源部 何老师 联系方式：0812-3380512 邮箱： hezx33@163.com 公司网址： 2