【新祥旭考研】 南开大学商学院企业管理专业导师介绍周建.doc

【新祥旭考研】 南开大学商学院企业管理专业导师介绍：周建 周建　　职称：教授　　所属部门：企业管理系　　行政职务：商学院案例中心主任　　电子邮件：jzhou@　　联系电话：022　?研究方向　　公司战略决策与可持续竞争优势；新兴经济国家企业国际化战略与治理　?博士招生方向　　①战略管理——公司战略与竞争优势；②公司治理——企业跨国战略组织与治理　?工作经历　　2004年至今，南开大学商学院教授、博士生导师　　2002—2004年，南开大学商学院教授　　2000---2002年，南开大学商学院“工商管理”学科博士后，副教授　　1997—2000年，南京大学商学院，管理学博士，副教授 2006－2007，作为美国富布赖特项目（TheU.S.FulbrightScholarProgram）中国研究学者（ChineseFulbrightScholar），赴美跟随企业战略“资源基础论”奠基者之一的JayBarney教授研习高级战略管理与相关课程　 2005年7月－8月，前往美国哈佛大学商学院接受企业管理案例教学与写作培训　 2002年7月，接受加拿大西安达略大学毅伟商学院企业管理案例教学培训?获奖成果　　2014年9月，第五届全国百篇优秀管理案例获得者，获奖案例“北京繁星戏剧村的整合战略：打造胡同里的百老汇”　　2014年6月，指导企业管理专业本科生毕业论文机构投资者、组织决策二元性和企业绩效获得南开大学2014届优秀本科毕业论文　　2014年6月，南开大学社会科学研究优秀成果奖　　2013年6月，南开大学社会科学研究优秀成果奖　 2012年12月，论文“Cross-listing, corporate governance and corporate performance: Empirical evidence of Hong Kong-listed Chinese companies”,获英国Emerald文献网络“2012年重点推荐奖”（Emerald LiteratiNetwork 2012 Highly Commended Award）　 2012年6月，指导企业管理专业本科生毕业论文“CEO持股、外部治理与风险承担”获得南开大学2012届本科生优秀毕业论文　 2012年6月，南开大学社会科学研究优秀成果奖　　2011年9月，第二届全国百篇优秀管理案例获得者，获奖案例“天津金茂集团竞争优势的获取与延续”　　2010年12月，天津市第十二届人文社会科学研究优秀成果三等奖，天津市人民政府颁发，合作获奖，第一获奖人　　2010年7月，指导企业管理专业硕士生论文“市场化进程、董事会治理与公司现金持有的关系研究”获得2010年南开大学优秀硕士论文　　2009年11月，第六届天津市优秀教学成果奖二等奖　　2009年2月，入选教育部新世纪优秀人才支持计划　　2009年1月，天津市第十一届人文社会科学研究优秀成果二等奖，天津市人民政府颁发，独立获奖　　2009年2月，天津市政协2008年专题调研成果二等奖，中国人民政治协商会议天津市委员会　　2006年11月，第四届中国高校人文社科研究优秀成果三等奖，独立获奖，中国人民共和国教育部颁发　　2007年1月，天津市第十届人文社会科学研究优秀成果三等奖，天津市人民政府颁发，独立获奖　　2004年12月，天津市第九届人文社会科学研究优秀成果二等奖，天津市人民政府颁发，独立获奖　　2001年3月，四川省高等教育教学成果一等奖，四川省人民政府颁发　　2011年6月，南开大学社会科学研究优秀成果奖　　2010年10月，南开大学社会科学研究优秀成果奖　　2009年11月，第六届南开大学优秀教学成果奖一等奖　　2009年5月，南开大学社会科学研究优秀成果奖　　2008年5月，南开大学社会科学研究优秀成果奖　　2007年4月，南开大学社会科学研究优秀成果奖　　2006年3月，南开大学2005年度“敬业”奖教金二等奖　　2006年3月，南开大学商学院科研论文收录奖”　　2006年4月，南开大学社会科学研究优秀成果奖　　2006年1月获南开大学MBA中心2004－2005年度MBA教学优秀课程奖获奖课程：《管理学》　　2006年1月获南开大学MBA中心2004－2005年度EMBA教学优秀课程奖获奖课程：《管理学》　　2005年4月，南开大学社会科学研究优秀成果奖三项　　2005年1月，天津市1999－2004年度高等教育研究优秀论文鼓励奖　　2005年1月，南开大学国际商学院科研成果优秀奖　　2004年1月，南开大学国际商学院科研论文收录奖　　2003年12月，南开大学社会科学研究优