2016年兰州事业单位教师招聘考试真题.doc

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2016年兰州事业单位教师招聘考试真题

2016年兰州事业单位教师招聘考试真题 一、单项选择题 1.( )强调废除教师中心,一切以学生为中心。 A.认知结构主义学习理论 B.有意义接受学习理论 C.建构主义学习理论 D.人本主义学习理论 【答案】D。解析:人本主义倡导以学生为中心的教学观和有意义的自由学习观。故选D。 2.掌握学习理论认为,学生能力上的差异并不能决定他们能否成功掌握教学内容,而是在于他们( )。 A.学习积极性 B.学习自觉性 C.要花多少时间 D.智力水平 【答案】C。解析:掌握学习由布卢姆提出,认为只要给以足够的学习时间和相应的教学,大多数学生都能够学会学校里的科目。这是一种非常乐观的教学方法。故选C。 3.根据学习动机的社会意义,可以把学习动机分为( ) 。 A.交往动机与荣誉动机 B.工作动机与提高动机 C.高尚动机与低级动机 D.社会动机与个人动机 【答案】C。解析:根据学习动机的社会意义,可以把学习动机分为高尚动机与低级动机。故选C。 4. 文化传承的主要手段是( )。 A.生物遗传 B.选择经验 C.社会实践 D.教育 【答案】D。解析:文化,特别是传统文化与教育密不可分,在人类历史中,文化正是通过教育这种社会遗传方式延续下去,又借助人们的不断创新而发展。故选D。 5.学习直角三角形是一种特殊的三角形,这种学习属于( )。 A.词汇学习 B.符号学习?C.概念学习?D.命题学习 【答案】D。解析:该学习是在讲述直角三角形和三角形的关系,属于命题学习。命题学习是指学习若干概念之间关系的判断。故选D。 6.心理定势对解决问题具有( )。 A.积极作用 B.消极作用 C.无作用 D.既有积极作用也有消极作用 【答案】D。解析:定势可使人们借助经验快速地解决熟悉的问题,也可禁锢人的视野,使其不能顺利地或创造性地解决问题。故选D。 7.教育政策的基本特征是( )。 A.可行性 B.规律性 C.强制性 D.目的性 【答案】D。解析:略。 8.男生在游戏中喜欢扮演坚强不屈的英雄体现了个体身心发展的( )。 A.阶段性 B.互补性 C.不平衡性 D.个别差异性 【答案】D 解析:从群体的角度看,个体差异性首先表现为男女性别的差异,它不仅是自然性上的差异,还包括由性别带来的生理机能和社会地位、角色、交往群体的差别。故选D。 二、多项选择题 1.教育对人类地位的提升的作用表现在( )。 A.帮助人发现自身价值 B.发掘人的潜力 C.发挥人的力量 D.发展人的个性 E.使人的身心得到和谐、充分的发展 【答案】ABCDE。解析:凡是教育能够实现的使人发展的方面都有助于人类地位的提升。故选ABCDE。 2.师生关系的内容包括( )。 A.在知识内容的教学上结成授受关系 B.在人格上是平等的关系 C.管理和被管理的关系 D.在社会道德上是互相促进的关系 E.服从与被服从的关系 【答案】ABD。解析:师生关系的内容包括:在知识内容的教学上构成授受关系;在人格上是平等的关系;在社会道德上是互相促进的关系。故选ABD。 3.在学业成绩考查中,试题类型有( )。 A.简答式试题 B.陈述式试题 C.是非题 D.多项选择题 E.组配式试题 【答案】ABCDE。解析:试题类型大体有供答型和选答型两大类。供答型试题又分简答试题和陈述式试题两种。选答型试题可以分为是非题、多项选择题和组配式试题三种。故选ABCDE。 4.我国新时期的德育特点有( )。 A.开放性 B.全民性 C.民主性 D.变革性 E.社会主义方向性 【答案】ABCDE。解析:ABCDE选项均是我国新时期德育的特点。故全选。 5.影响反馈效果的因素有( )。 A.反馈的方式 B.反馈的内容 C.反馈的对象 D.反馈的频率 E.反馈的数量 【答案】ABD。解析:反馈的方式、内容和频率会对反馈效果产生影响。故选ABD。 三、解答题 1.什么是复述策略?试阐述常用的复述策略。 【答案要点】 复述策略是指在工作记忆中为了保持信息而对信息进行反复重复的过程。它是短时记忆的信息进入长时记忆的关键。它包括: (1)合理安排复述时间; (2)适当的过度学习; (3)克服记忆的相互干扰; (4)运用多种感官协同记忆; (5)采用多种形式复习; (6)画线。 2.信息化教学设计的基本原则有哪些? 【答案要点】 (1)以学为中心,注重学习者学习能力的培养。教师是学习的促进者,引导、监控和评价学生的学习进程。 (2)充分利用各种信息资源来支持学生学习。 (3)以任务驱动和问题解决作为学习和研究活动的主线,在相关的有具体意义的情境中确定和教授学习策略与技能。 (4)强调协作学习。这种协作学习不仅指学生之间、师生之间的协作,也包括教师之间的协作,如实施跨年级和跨学科的基于资源的学习等。 (5)强调针对学习过程和学习资源的评价。 3.编写教

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