劳动合同20140109修改.docVIP

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劳动合同20140109修改

合同编号: 劳动合同 甲 方:重庆合众互连网络科技有限公司 乙 方: 签订日期: 签订地点:重庆 使 用 说 明 1. 甲乙双方签订本合同时,经双方协商一致的内容填写在空格内,不需填写的空栏,划上“/”。 2. 乙方个人的相关信息应与其本人身份证件一致。 3. 甲乙双方约定的各项权利与义务、劳动合同变更以及续订劳动合同等内容,未能在本合同 中尽述时可以增加附页。 4. 本合同必须用蓝色或黑色签字笔填写,字迹清楚,文字简练、准确,并不得涂改。 5. 本合同(含附件)签订后,甲乙双方各执壹份。 甲方(用人单位):重庆合众互连网络科技有限公司 乙方(劳动者): 身份证号码: 公司地址: 重庆市渝北区梧桐路6号交通开投大厦8楼 户口所在地: 现居住地址: 法定代表人:江向东 联系电话: 邮箱地址: 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方为建立劳动关系,明确权利义务,在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同,以资共同遵守。 乙方在签署本劳动合同时,已经知悉甲方的各项规章制度、员工手册和劳动纪律,并同意受其约束。 一、 劳动合同期限 第一条 本合同期限执行为以下第 1 款: 1、本合同为固定期限劳动合同,有效期限为 3 年,自 2015年 4 月 27 日起至 2018 年 4 月 26 日止。其中试用期为 3 个月,自 2015 年 4 月 27 日起至 2015 年 7 月 26 日止,试用期间如发生事假、 病假等,按实际发生天数相应顺延。 2、本合同为以完成 / / / / / / / / 工作任务为期限的劳动合同。 3、本合同为无固定期限劳动合同,自 / 年 / 月 / 日起生效。 第二条 试用期满,甲方对乙方的试用期工作进行评估,根据如下评估结果确定和乙方的劳动关系: 1、符合录用条件:乙方可以转正,签署转正通知书; 2、不符合录用条件:解除劳动合同。 二、 工作内容、工作地点和岗位职责 第三条 乙方根据甲方工作需要,在本劳动合同有效期限内 财务 部门担任 岗位工作,乙方的工作地点为 重庆 。 第四条 乙方应按照甲方安排的工作内容及要求履行工作义务,按时完成规定的工作任务,达到《职位说明书》以及公司规定的工作要求。 第五条 乙方同意甲方根据工作需要、组织机构、经营模式的调整及乙方的工作表现,在合理范围内调整乙方的工作岗位、劳动报酬和工作地点等。 三、工作时间、休假制度和劳动保护 第六条 甲方实行国家规定的工作时间制度,乙方应遵守甲方的工作时间制度。因工作需要乙方延长工作时间,或利用休息日、法定节假日经甲方批准加班的,甲方应根据国家相关规定执行。 第七条 乙方享有国家规定的法定节假日和休息日,并享有年休假、婚假、丧假、产假等法定假期,期间的各项待遇及审批手续根据甲方的有关规定执行。 第八条 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。 四、劳动报酬 第九条 甲方按不同岗位性质,确定乙方薪资标准。甲方实行岗位基本工资、职务津贴、职称津 贴、各类补贴和绩效工资相结合的分配制度(乙方薪资构成详见《职位聘任书》)。试用 期内按不低于甲乙双方约定标准工资的80%支付。 第十条 甲方实行新的薪资制度或乙方工作岗位发生变化时,乙方同意甲方按照新的薪资标准予以 发薪。因工资计算标准不明确或计算方式不当造成甲方少付乙方工资的,或乙方拒绝领取 工资的,或者甲方向乙方提供的银行账户转账或者汇款被退回的,不属于甲方无故拖欠或 克扣乙方工资。 第十一条 甲方按月支付乙方工资,甲方于次月15日前以法定货币支付乙方上月工资 (如遇节假日则发薪日期相应顺延至节后的第一个工作日,乙方不视甲方延迟发放工资)。 第十二条 甲方根据国家和所在地政府的相关规定,从乙方工资中代扣代缴个人所得税、住房公 积金以及其他应由乙方承担的各项社会保险。 第十三条 乙方承诺不向其直接上级领导和公司薪酬经理以外的人员泄露乙方的劳动报酬的相关内容,否则按严重违反劳动纪律处理。 五、 社会保险和抚恤 第十四条 甲方按照所在地政府规定的标准为乙方缴纳社会保险。 第十五条 如因乙方未能及时向甲方提供办理社会保险所需的各项材料或所提供的材料不全,造

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