劳务管理系统介绍.pdf

项目 劳务实名管理系统 功能描述 1 / 10 1.2 关于项目实施内容范围 本项目的实施内容范围包括智能控制部分、人脸抓拍识别部分、实名显示 部分、报表类部分。实施工期实际根据甲方现场的情况调整。 一、 项目概况 工程名称： 工程地点： 总包单位： 分包施工单位： 材料选择： 工程质量：合格 本项目主要包括四个包组： 包组 包组名称 包组内容 通道闸（三滚闸）、双核智能控制器、双向数据采集识 1 智能控制部分 别器、实时上传端口及套件，射频卡及卡套件，系统软 件聪 人脸抓拍型考 2 勤门禁管理部 单通道刷卡人脸抓拍、图像对比、刻录设备及查阅孚 分 高清电视机支持人脸抓拍显示、身份证照片显示、在场 实名信息显示功能。 3 实名显示部分 LED 显示屏可支持每天进、出场及在场内总人数、各分包 班组人数统计信息，当前刷卡人员信息显示，并可显示 安全警示标语滚动屏体。 中心管理服务器、交换机，二代身份证录入仪，实名制 4 管理中心部分 劳务管理门禁系统管理软件，具有成熟的系统集成平台 聪 二、 系统功能 6.1 功能特点 项目劳务实名制管理系统是一套紧密结合工地现场实际需要开发的综合管 理系统。 2 / 10 三、项目需求 建筑工地的劳务人员控制管理历来是建设工程施工现场作业管理的 重点： 1、建立健全劳务工档案信息资料。劳务工人多、面广、量大、流动频繁， 要求来有注册，去有注销，对长期在紧缺工段的技术工人实行积分制测评、查询、 备案、管理，建立稀缺工种后备人才库。 2、建立健全劳务分包公司的规范管理。分包商违约或履约能力不能满足项 目管理要求 ，责令退场，紧急问题处理，防止劳务分包恶意索赔并建立反索赔 机制的可循依据，建立问题人员信息库。 3、建立健全入场前安全教育、技术培训和继续教育信息档案。项目工期紧、 任务重，导致为抓进度、降成本而忽视“安全施工、文明施工” ，突发性安全 事故发生时，通过实名制管理系统，调用系统对进场人员询查一目了然，快速准 确。 4 、建立健全劳务工人应急预案。建立劳务工花名册、二代身份证、注册相 片、文化程度、家庭成员等基本信息资料外，对劳务工健康状况、电子台帐、编 制分类、出勤表、工资表、工资卡、工作卡、床头卡等信息采集，为企业管理层 用工情况分析、调度、指挥、决策提供第一手资料。 5、建立健全现场安全生产、安全技术交底、劳动保护措施。 通过实名制劳 务通道闸管理系统，监督劳务分包公司进行规范管理，责成劳务分包公司建立意 外伤害险机制，坚持以人为本、预防为主，防患未然，遏制进出混乱、事故发生， 降低意外损耗。 三、企业端远程管理功能要求 （一）建设思路： 3 / 10 将实名制劳务管理系统建设成一个综合性的劳务管理平台，集成和利用门 禁技术、通道闸管理技术、视频监控技术、实名显示技术、劳务考评、劳务通道 流量统计等科技手段运用到建筑领域，服务于建筑行业。前端采集数据可以实时 上传至总公司、分公司、项目部，达到信息资源共享。 （二）实名制劳务管理平台应实现的功能： （1）劳务人员实名制 系统能生成和管理劳务人员的详细信息，包含人员的个人基本信息以及 所属、技能、工种、合同等特有信息。人员信息录入时必须通过二代身份证设备 进行检验。人员信息应能够自动生成花名册。 （2 ）门禁权限管理功能 系统应可以对人员进