华师网络教育2016中级劳动经济学期末考试复习资料(可打印).pdf

劳动经济学 1.当劳动力市场供不应求的时候，市场工资率将（ ）A.在均衡工资率以上B.在均衡工资率以下C.与均衡工资率相同D.难以确定 答案：A 2 ．在市场经济中，企业的目标通常假定为( )A.就业最大化B.总产量最大化C.利润最大化D.服务最大化 答案：C 3 ．如果A 劳动需求曲线比B 劳动需求曲线陡峭，我们通常可以说( )A.A 需求比B 需求更富有弹性B.A 需求比B 需求更缺乏弹性C.A 曲线 比B 曲线更缺乏弹性D.A 曲线比B 曲线更富有弹性 答案：C 4 ．只针对单个市场均衡进行分析的方法，是(C)A..一般均衡分析B.动态均衡分析C.局部均衡分析D.静态均衡分析 答案：A 5 ．企业的短期劳动力需求曲线为w=10-L，这里w 为真实工资，L 为劳动需求数量。那么，当市场上的均衡工资率为w*=5 时，企业在最佳 雇佣量下支付的工资总额是（ ）A.15 单位B.25 单位C.35 单位D.50 单位 答案：B 6 ．属于企业雇佣的准固定成本(基本上不随工作时间长度变化，但随人头变化而变化的成本)包括（ ）A.招募费用B.交通补贴C.福利D.小时 工资E.培训费用 答案：A|B|C 7 ．因人力资本理论而获得1979 年诺贝尔经济学奖的经济学家是()A.舒尔茨B.贝克尔C. 明塞尔D.马歇尔 答案：A 8 ．在我国，一个65 岁的公立大学退休教授在一所民办学校任教，那么他( )A.不属于劳动力B.属于现实劳动力C.属于潜在劳动力D.属于劳动 适龄人口 答案：B 9 ．劳动力需求弹性ED=1，表示工资率增加1%，则劳动力需求量将()A.增加1 单位B.减少1 单位C.增加1%D.减少1% 答案：D 10．资本与劳动力的边际替代率不发生改变的技术进步是( )A.希克斯技术进步B.中性技术进步C.资本密集型技术进步D.劳动密集型技术进步 答案：A|B 11．下列属于就业统计范畴内的就业者包括（ ）A.一个35 岁的市场销售主管B.一个28 岁的义务劳动者C.一个40 岁的靠收保护费过日子 的黑社会成员;D.一个14 岁的餐馆洗碗工E.一个正享受产假的政府女雇员 答案：A|E 12．关于企业短期劳动力需求的均衡条件，错误的是()A.A.MPL=w/PB.VMPL=wC.VMPL=w/PD.P*MPL=w 答案：C 13．在以人力资本解释收入差别方面做出贡献的经济学家是( ) A.舒尔茨B.贝克尔C. 明塞尔D.马歇尔 答案：C 14．令要素L 的价格为w ，要素K 的价格为r。那么，只组合要素L 和K （以L 为横轴）得到的等成本线的斜率是（） A.w/r B.r/w C.Kr/Lw D.Lw/Kr 答案：A 15．关于劳动力需求，说法错误的是（）A.劳动力需求派生于产品消费需求，没有产品消费需求就不会有劳动力需求B.企业有愿望雇佣100 人，但只支付得起 50 人的工资，因此该企业劳动力需求为 50 人C.按照劳动力需求的层次，可分为企业的需求、行业的需求和市场的需求 D.短期劳动力需求就是在很短时间中的劳动力需求，长期劳动力需求就是在很长的时间内的劳动力需求 答案：D 16．整个行业的劳动力需求弹性比该行业中的单个企业的需求弹性要( )A.大B.小C.相等D.不能确定 答案：B 17．劳动力供给是，给定工资率下( )A.劳动者愿意提供的劳动力数量 B.劳动者能够提供的劳动力数量 C.劳动者愿意并能提供的劳动力数 量D.一定时间内劳动者愿意并能提供的劳动力数量 答案：D 18．把人力资本引入家庭分析的经济学家是（）A.舒尔茨B.贝克尔C. 明塞尔D.马歇尔 答案：B 19．无差异曲线凸向原点的原因是 （）A.边际效用递减B.边际技术替代率递减C.边际替代率递减D.边际生产力递减 答案： C 20 ．劳动力供给减少，而同时劳动力需求增加，将导致（ ）A.均衡工资率增加，就业增加B.均衡工资率增加，就业下降C.均衡工资率下降， 就业增加D.均衡工资率增加，但就业量变化不确定 答案：D 21 ．关于劳动边际产品，说法错误的是（D）A.增加一单位劳动带来的产出增加量B.它是在资本保持同比例变动下加以考察的C.保持资本不 变，劳动边际产品服从边际生产力递减规律D.可以通过对短期生产函数求导数获得答案：D 23 ．以劳动力数量为横坐标，以工资率为纵坐标，劳动力需求曲线是( D )A.反应劳动力供给数量与劳动力价格之间的正向关系B.反应劳动 力需求数量与劳动力价格之间的正向关系C.一条左下-右上倾斜的曲线D.一条