江西省事业单位聘用合同书.docVIP

编号：＿＿＿＿＿＿＿＿ 江西省事业单位 聘 用 合 同 书: 受 聘 人（乙方）： 江西省人事厅印制 说 明、 本聘用合同须经甲乙双方当事人签订，因故需代签的，须经，否则无效。、 、 、 、 年月日至年月日止。年月日至年月日止至任务完成时止。 聘用岗位职责要求部门从事岗位的工作。岗位纪律工作条件六、聘用合同的变更 有下列情况之一的，甲乙双方可以变更本合同的相关内容： （一）甲乙双方协商一致的； （二）甲方因裁减机构或调整工作任务的； （三）本合同订立时所依据的法律、法规、规章和政策发生变化的； （四）因不可抗力致使本合同无法履行的。 七、聘用合同的解除 （一）经甲乙双方协商一致，可以解除聘用合同。 （二）乙方有下列情形之一的，甲方可以随时单方面解除合同：10个工作日或者1年内累计旷工超过20个工作日的； 未经甲方同意，擅自出国或者出国逾期不归的；30日以书面形式通知乙方：患病或者负伤，在规定的医疗期内的；因工负伤，治疗终结后经劳动能力鉴定机构鉴定为1至4级丧失劳动能力的；正在接受纪律审查尚未作出结论的；有下列情形之一的，乙方可以随时单方面解除聘用合同：考入普通高等院校的；6个月后再次提出解除聘用合同仍未能与甲方协商一致的，即可单方面解除聘用合同。，甲方应乙方支付经济补偿甲方解除聘用合同甲方甲方 3、乙方按照有关规定退休或者退职的； 4、乙方死亡或者被人民法院宣告死亡的； 5、甲方被依法注销、撤销或者解散的。 （二）聘用合同终止后，甲方应为乙方出具《终止聘用合同证明书》，并按有关规定及时办理相关手续。 九、聘用合同的续签 本合同期满前，甲乙双方协商一致，可以按照规定的程序续签聘用合同，续签聘用合同应当在聘用合同期满前30日内办理。聘用合同期满，没有办理终止聘用合同手续而存在的事实聘用关系，视为延续聘用合同，延续聘用合同的期限与原合同期限相同，但不得超过乙方的退休年龄的年限。 十、违责任乙方（签章）： 或委托代理人（签章） 签订日期:年月 日 签订日期: 年 月 日____年____月____日__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ 聘用合同未变更部分的内容，双方继续履行。 甲方（盖章）： 乙方（签章）：签订日期: 年 月 日签订日期: 年 月 日____年____月____日____年____月____日___________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________。乙方（签章）：签订日期: 年 月 日签订日期: 年 月 日____年____月____日____年____月____日乙方（签章）：签订日期: 年 月 日签订日期: 年 月 日____年____月____日____年____月____日____年____月____日___________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________