ci理论与实务-cis导入.pptVIP

  1. 1、本文档共193页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
CI 理 论 与 实 务 ——CIS导入 山东大学管理学院 南志庆 TEL:6333189(铁通) E-Mail:nanzhiqing@ 一、学习CI理论与实务的意义 现代企业的竞争,已不单纯是产品质量和价格的竞争,更重要的是企业形象的竞争。在现代市场营销中实施CI战略,建立鲜明的企业形象,是增强企业竞争力的强有力的手段。当今世界上所有著名的大公司和名牌产品,无一不是在CI战略导入上取得卓越成就的。据国际设计协会估计,企业在CI战略导入中每投入一美元,就可获得227美元的收益。 第一章  企业形象(CI:Corporate Image)概论 内容提要:本章主要介绍企业形象战略的历史发展、基本含义、构成、分类及现代企业导入CI战略的作用、意义,使同学们对企业形象战略这一理论有一个基本认识。 一、CI战略的历史渊源 CI战略作为一种经营战略和技巧运用于企业,最初起源于何时何地,目前有不同的看法。主要有如下几种观点: 1.德国起源说 20世纪初,德国建筑设计师彼德?贝汉斯(Peter Berhens)首先为AEG电器公司生产的系列化电器产品设计了统一的标志,成为CI战略中视觉识别应用的典范。 二、企业形象的基本含义 企业形象——指社会公众及企业成员对企业总体的印象和客观评价。P3 它包含三方面的内容: 1.企业形象是企业内在素质和外在表现的统一 静态实物 (1)外在表现: 动态言行 (2)内在素质: 三、企业形象分类 企业形象根据不同的角度可分为四类: (一)按企业形象的内容,分为总体形象和特殊形象。 总体形象一般以知名度与美誉度来反映;特殊形象是针对某一类公众所设计、塑造的形象,如优质产品、一流服务等。 (二)按企业形象的现实性,分为现实形象和期望形象。 现实形象是公众普遍认同的形象,可以通过调查得知;期望形象是企业的规划目标和努力方向。 四、CI战略的特征 (一)客观性 (二)相对性 (三)稳定性 (四)系统性 (五)独特性 (六)发展性 (七)群众性 五、CI战略的作用 P22 (一)可以提高企业竞争力: 产品力 销售力 形象力(深层次的文化) (二)可以增强企业凝聚力 (三)可以更好的适应消费者需求 (四)可以增强企业信息的传播效果 六、CIS的构成 CIS作为企业识别系统由三个子系统构成,即企业理念识别系统(Mind Identity System 简称MIS)、企业行为识别系统(Behavior Identity System 简称BIS)、企业视觉识别系统(Visual Identity System 简称VIS )。三部分都有各自的内涵,相互独立又相互联系,形成一个有机整体,三部分连动运行,形成理想的“CI效果”。P18—19 其组成内容图如下: 第二章 CI战略的实施程序 内容提要:CI战略的实施是一个有计划、有组织的过程。在这一过程中既要讲究科学性、规范性和统一性,又要结合各自企业的实际。本章主要介绍CI战略在实施过程中的步骤以及在每一步应该做的主要工作。 企业导入CI战略一般要经过以下几个阶段。 一、CIS导入的前期准备 企业导入CIS时,首要的作业是做好前期准备工作。这既包括CIS目标的设定和明确CIS导入的动机,又包括设置相应的组织机构以保障CIS导入的顺利实施。 (一)设定CIS目标 P63 一般而言,CIS目标的设定直接影响CIS导入计划的制定。因此,在CIS目标设定时,不能仅凭“专家”的主观臆断或直觉,应当遵循如下四个步骤去具体地发现问题,确认目标: 二、企业环境调查与分析 P58 是否全面、确实地了解企业内外部生存环境的现状和所存在的实际问题,是决定企业CIS导入的关键,也是CI战赂具体实施的前提。企业环境的调查与分析,总体上包括企业内部环境和企业外部环境两个方面。由外部专业人员进行。 三、策划阶段 (一)确定企业理念 P63—64 在获得了企业内外部资料后,企业理念的设定就成为CIS导入的关键。由于企业理念是CIS设计的灵魂,它决定着CIS设计和导入的成败,因而必须十分慎重。企业理念只有反映企业的行业特点和个性特点,才能被公众所认同。 同时,还必须以企业的经营意志和社会、市场背景

文档评论(0)

jdy261842 + 关注
实名认证
文档贡献者

分享好文档!

1亿VIP精品文档

相关文档