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结识优秀的学长 不动产学院毕业生中,既有考入北京大学、中国科学院研究生院、中国人民大学、北京师范大学、美国加州大学、日本早稻田大学、英国爱丁堡大学、香港大学等国内外著名高校继续深造的研究生,也有进入万科地产、奥园地产、世联地产、华发股份、中海集团等著名上市公司以及相关部门和单位工作的优秀员工,还有许多实现成功创业的毕业生代表。 成绩优异,曾连续三年获得“特别奖学金”。 历任学院学生会主席、团委副书记、房地产研究会会长、院刊执行主编等职。2007年获校优秀毕业生,并考入中国科学院研究生院。2010年,考取世界一流名校——伦敦政治经济学院,并获博士全额奖学金,全球只有22名学子获此奖励。 /displaynews.asp?NewsID=7484 武文杰,我院2007届毕业生。 陈志 06级房地产经营管理专业毕业生 目前北京大学国际法学院法律博士(硕博连读)。 陈艺芳:2010届房地产经营管理专业优秀毕业生 目前香港科技大学硕士在读 2007届优秀毕业生——高晓剑 学校家教部部长,学院学生会副主席 全国房地产开发商龙头万科实习 世联实习——全国房地产代理TOP10 世联工作: 首位免试用转正的应届毕业生 ,首位晋级策划师的应届毕业生 ,首位获得公司特殊津贴的应届毕业生 王涛: 不动产学院2007届毕业生 华美化妆品有限公司 总经理 2009年5月16日参加淘宝网首届网商会,并以珠三角创业先进代表身份在会议上发言 恒域地产公司 总经理 翟丹丹 熊玲燕 程东华 李明仙 黄凯 …… 职业规划之必要性 大一:不知道自己不知道? 大二:知道自己不知道? 大三:不知道自己知道? 大四:知道自己知道? 雅居乐地产置业有限公司行政中心副总监张桂文女士 过去经验告诉我,如果没有及早的定位---不做职业生涯规划,目标不清晰,成功率低、企业痛苦、家庭担心、自己迷惘。 有大学生在面试时,不清楚自己要干什么、能干什么?喜欢干什么?这样能找到工作嘛! 企业培养大学生第一年的基本过程是: 三个月认识社会、三个月认识行业、 三个月认识企业、三个月认识岗位, 然后才能确定该学生是否适合本企业工作,因此一般企业不大愿意接收应届大学毕业生。 所以我们 必须“超前一步”,早日确立自己的职业目标,缩短这个过程。 企业不愿意接收应届大学毕业生 如何做好职业规划??? 1、职业生涯从入学开始 2、了解企业和社会的需求 3、珍惜时间 定位要早------ 职业生涯从入学开始 李开复:给大学生的七封信(强力推荐) 大学是人一生中最为关键的阶段。 从入学的第一天起,你就应当对大学四年有一个正确的认识和规划。为了在学习中享受到最大的快乐,为了在毕业时找到自己最喜爱的工作,每一个刚进入大学校园的人都应当掌握七项学习:学习自修之道、基础知识、实践贯通、兴趣培养、积极主动、掌控时间、为人处事。 中海集团选择人才的标准 要成为一名中国海外集团的员工,你需具备以下条件: 1 良好的诚信品德和团队合作精神; 2 积极向上的心态,主动执行意识; 3 高度的责任感,实干,不浮夸; 4 良好的沟通协调能力和潜质; 5 良好的悟性,学习创新能力; 6 独立思考和解决问题的能力; 7 必备的专业知识。 珠海市华发股份有限公司副总裁陈茵女士 学历是否有用??? 对这个问题的回答,取决于你是否在大学里学到了以下具有“市场价值”的能力:自学能力,与人沟通的能力,吃苦耐劳的能力,独立思考能力,组织与管理能力等等。 这些“能力”看起来很虚,不像一次考试,一本证书那么实实在在。但是对于你的雇主来说,这些“虚”的能力在你处理工作中的每一件事情时,都会实实在在地体现出来,深刻影响企业的运行效率和利润。 大学阶段要做好就业的准备 一年级对自己有个了解,包括兴趣、爱好、能力和所学专业,对自己做个比较客观的评价; 二年级开始锁定所感兴趣的职业,并了解该职业所要求的能力; 三年级在努力完成正常学业的情况下有目的地提高自身的职业素养,为自己未来职业做准备; 四年级应该完成职业过程的转化。 珍惜时间:合理安排时间 大学四年在校有效学习时间 5天×20×2×3+22天×2 =644天 同学在校每天的学费成本 18000元÷(5×20×2) =90元 希望同学们 抓紧时间,提高综合素质,为今后就业做好准备! 不学礼,无以立,有礼走遍天下 教养体现于细节, 细节展示素质, 细节决定成败。 金正昆教授:国内知名礼仪专家 礼仪就在你身边 42.23 .rmvb 这堂课到此结束 谢谢大家 社交礼仪 主讲老师简介
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