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* * 中国工会审计条例问答 2013年9月12日 1.经审会主要职责是什么？ 答：经审会的主要职责是依照法律和《中国工会章程》独立履行审查和审计监督，被审计单位及其有关人员不得拒绝和阻碍工会审计人员执行公务，不得打击报复工会审计人员。 2.经审办的主要职责是什么？ 答：经审办的主要职责是承担经审会对本级和下一级工会的审计，是经审会下设的办公室。 3.工会审计应当接受什么部门的指导？ 答：工会审计应当接受审计机关的指导。 4.上级经审会与下级经审会是什么关系？ 答：上级经审会对下级经审会进行业务指导和督促检查，下级经审会配合协助上级经审会开展各项审计工作。 5.县级以上工会经审会委员人数及结构有哪些规定？ 答：县级以上工会经审会委员人数不少于同级工会委员会委员人数的20%，最低不少于5人。经审会委员中具有审计、财会专业知识的人员一般不少于三分之二。 6.哪些人不得担任同级工会经审会委员？ 答：工会主席、分管财务和资产的副主席、财务和资产管理部门的人员，不得担任同级工会经审会委员。 7.经审会委员空缺时怎么办？ 答：全国总工会经审会委员实行替补制。各级地方总工会、独立管理经费的产业工会和机关工会联合会经审会委员也可以实行替补制。 8.经审会主任的任免应征求哪一级组织的意见？ 答：经审会主任的任免，应当事先书面征求上一级经审会的意见。 9.哪些工会经审会应设置经审办？ 答：各级地方总工会、独立管理经费的产业工会和机关工会联合会应当设置经审办，列入同级工会机关机构编制序列，配备专职干部。 10.经审办人数有哪些规定？ 答：省级工会经审办一般不少于5名专业干部；地（市）级工会经审办一般不少于2名专业干部；经费管理总量较多的县级工会经审办应当配备专业干部。 11.经审会可以委托哪些单位审计？ 答：经审会可以委托具有相应资质的社会中介机构对有关事项进行审计。 12.经审会可以聘请哪些人参与审计？ 答：经审会可以聘请具有审计、财会等专业资格和职业能力的人员作为特邀审计员参与审计工作。 13.经审会在什么情况下进行经济责任审计？ 答：经审会在同级工会干部管理部门提出书面委托的清况下，对同级工会涉及经费、资产及有关经济活动管理的内设机构和所属企事业单位的主要负责人进行经济责任审计。  14.经审会开展审计监督的权限是什么？ 答：经审会开展审计监督的权限如下： （1）有权要求被审计单位按时提供会计报表、会计账簿、会计凭证、会计电算化数据以及与其经济活动相关的计划、批文、合同等其他资料： （2）有权审查被审计单位的会计报表、会计账簿、会计凭证、会计电算化数据及其他与财务收支相关的资料、资产； （3）有权就审计涉及的相关事项，向被审计单位和有关人员进行调查并取得相关文件、资料和证明材料； （4）有权对可能被转移、隐匿、篡改、毁弃的会计报表、会计账簿、会计凭证以及其他与财务收支相关的资料，采取暂时封存的措施； （5）有权对正在进行的违反财经法律法规的行为予以制止，在职权范围内作出审计决定； （6）有权对审计结果以适当方式进行通报； （7）对审计中发现的重大违法违规、重大资产损失等问题，有权向同级工会委员会和上一级经审会报告。 15.在哪些特殊情况下，经经审会主任批准，可不事先告知被审计单位直接持审计通知书实施审计？ 答：（1）需要及时处理领导批办、协助查证以及信访举报等重大紧急或者有时限要求的审计事项； （2）有证据或者迹象表明，被审计单位及其有关人员有转移、隐匿、篡改、毁弃会计凭证、会计账簿、财务会计报告以及其他与财务收支有关的资料； （3）被审计单位转移、隐匿违法取得的资产； （4）有串通提供伪证等行为。遇有以上特殊情况，如果坚持实施审计3日前向被审计单位送达审计通知书，势必会增加审计工作的难度和风险，客观上也难以实行，因此经经审会主任批准，可以事先不告知被审计单位，直接持审计通知书实施审计。 16.对被审计单位提供的相关材料有哪些规定？ 答：（1）被审计单位应当对所提供审计资料的真实性和完整性作出书面承诺，如实填写《被审计单位基本情况自报表》；（2）法人代表、财务主管应对本表的真实性、完整性负责；（3）若有账外情况，应附页说明具体情况。被审计单位作出书面承诺，有利于提高法人代表、财务主管的法律意识，在一定程度上保证了审计资料的真实险和完整性，杜绝虚假审计资料的产生。 17.经会会实施审计一般应提前几日告知被审计单位？ 答：经审会应当于实施审计3日前，向被审计单位送达审计通知书。 18.审计实施阶段的主要工作有哪些？ 答：审计实施阶段的主要工作有：（1）听取被审计单位的情况介绍；（2）取得审计证据，做好审计记录；（3）编制审计工作底稿。 19.审计终结阶段的主要工作有哪些？ 答：审计终结阶段的主