城投公司汽车管理制度.docxVIP

城投公司汽车管理和使用制度 为加强公司汽车管理，确保各项工作正常、有序地进行，特制定本规定。 组织与管理 1.综合办公室根据罗城县城投公司董事会的安排，协助对公司驾驶员的安排教育，组织学习有关交通法规，提高驾驶员自觉遵守交通法规的意识。 2.综合办公室负责对公司车辆建立档案，实行统一管理。 3.综合办公室负责对公司车辆的调用，以及车辆保险及交通事故等有关事项。 汽车的保管和使用管理 1.检测公司配备的汽车实行专人负责，驾驶员（车辆保管人和使用人）是本车辆的责任人。 2.驾驶员在综合办公室办理车辆责任登记卡，成为本车辆的责任人、使用人和保管人，负责对本车辆安全驾驶，日常维修和保管。 3.驾驶员要爱护车辆，保持车内整洁、机械状态完好，并要妥善保管好机动车行驶证，行驶证副本，车辆购置附加费证、车辆定编证、养路费、车船税、能源卡及保险卡等重要证件。如果丢失，需向公司综合办公室申报，由驾驶员本人负责补办。车辆所有证件必须随身携带，并保证车辆安全。 4.未经批准，驾驶员不得私自调换车辆，不得私自交给他人使用，原则上不得交给非驾驶员驾驶，否则由此引起的有关责任全部由驾驶员（车辆责任人）负责。 5.驾驶员不得私配汽车钥匙，汽车钥匙如有丢失，应立即向综合办公室报告。 6.车辆调配由综合办公室负责，车辆调配时原则上跟车走。如果需要换车辆责任人，需要到综合办公室办理车辆交接手续。车辆交接手续应包括：汽车钥匙、车辆机械状况、机动车行驶证、行驶证副本、车辆购置附加费证、车辆定编证、养路费证、能源卡以及交通违章记录等。 7.专职驾驶员应与公司签订驾驶员责任担任书。 8.车辆的维修保养（常规维修）费用1000元以下常务副总经理审定并备案；维修费用1000元以上（大额维修）的需总经理审定并填写维修审批单后维修，未经同意的维修费不予报销。所有车辆的每次维修情况，综合办公室均要详细记录。 9.外单位借用公司的车辆均由公司综合办公室调配，其中一天以内由副总经理批准，一天以上由总经理批准。 10.车辆需办理能源卡由公司统一办理，但能源使用由综合办公室统一调配，若超出规定范畴，均由驾驶员负责。 11.驾驶员应注意，保证良好的身心状态，严禁疲劳驾驶，如感觉身体状态不佳，应及时向综合办公室反映。对于长途驾驶，原则上安排专职驾驶员驾驶。 12.驾驶员（含车辆责任人）每月底应报车辆使用情况表，交综合办公室审阅后备案，如出现较大支出等异常情况，综合办公室应报总经理审阅。 事故处理 1.驾驶员在行车过程中，一旦发生交通事故，要保护好事故现场并报警，听候交警的处理，并立即通知综合办公室。 2.综合办公室负责办理交通事故责任赔偿，积极与车辆保险公司联系，做好理赔工作，将损失减小到最小。 3.驾驶员若为事故的主要负责人，除接受交通管理部门的处罚外，需向综合办公室提交事故报告，接受公司的处罚。公司根据事故责任大小，可给予警告、扣发奖金、赔偿和解除聘用合同的处罚。 4.在统一调配使用车辆而时因私事外出引起的责任事故由使用人负责，相关的处罚按第四条规定执行。 四、奖励与处罚 1.每年度，由综合办公室对专职驾驶员安全行驶、行车事故、车辆保养、节能等方面进行全面考核；根据考核结果，颁发年度安全奖。 2.私自调换车辆，对双方当事人给予批评教育，并扣发双??当事人一个月的奖金。 3.车辆责任人私自将车交给他人驾驶，在行车途中发生交通肇事，人员伤亡等情况，由驾驶承担其（包括交通法规的处罚），公司将视情况对车辆责任人采取批评教育、扣发奖金、赔偿等处罚。 4.驾驶员（含车辆责任人）私自外出，在行车途中造成交通肇事，人员伤亡的，由其本人承担全部责任，并接受公司内部处罚，如造成车辆丢失，其本人负全部责任并承担所有丢失车辆现有价值（保险公司核定的价值）的20%处罚。 5.驾驶员（含车辆责任人）因水箱缺水，缺机油等人为造成机件损坏的，除写出书面检查报告外，扣发一个季度的奖金，并承担相应的经济赔偿责任，赔偿金额为修理费用的20%。 6.驾驶员（含车辆责任人）应严格遵守交通规则，安全行车，不乱停放车辆，违章罚款由驾驶员和车辆责任人共同承担，不予报销。 五、附则 1.本规定由公司综合办公室负责解释，自2012年11月1日起执行。 2.汽车维修原则上需在公司维修定点厂家进行维修。 3.车辆保险及加油卡由公司统一办理，所发生的费用由公司统一交付。