争做四有干部课件.ppt

怎样才能做到“四有” 心中有民就是要坚持取信群众路线不动摇 怎样做到心中有民 一个党员就是一个标杆，一个领导就是一面旗 帜； 带头学习党的创新理论，带头坚定社会主义信念， 带头坚持中国共产党领导，带头贯彻执行党的路线方 针政策，带头与党中央保持高度一致。要以工作业绩取 信群众。领导干部要有所担当，尽职尽责，在“实”上下功 夫，在“新”上出成果，在“难”上求突破，切实履行好职责。 以清政廉洁的良好形象取信群众。坚持从我做起，严格要 求，严格自律，坚持自重、自省、自警、自励，做到立身不忘 做人之本、为政不移公仆之心、用权不谋一己之私；要坚持从 细微之处抓起，做到谨小慎微从一抓起，始终保持良好的党 性品性。 怎样才能做到“四有” 怎样做到心中有责 心中有责，根本是要忠于职责 心中有责,方能始终。身处“一线指挥部”要恪守心中的责任，才能在“芝麻官”位置上挑起千钧担。 忠于职责，贵在忠诚。对党忠诚，是“定海神针”。 忠于职责贵在坚守。必须秉持“为民务实清廉”的政治本色，保持 坚守职责的定力，绝不因个人的得失而动摇，决不因艰难困苦而退 缩，决不因态势良好而松懈。 忠于职责，贵在习惯。普通公民都有“位卑未敢忘忧国”的品质精神 ，每一名党员，更应养成“职责所在，没有任何借口”的职业操守。 作为领导干部，更要带头把忠于职责培养成从政习惯和政治自觉， 在其位、谋其政、发其力。 怎样才能做到“四有” 怎样做到心中有责 心中有责，关键是要认真履职 “世界上的事情都是干出来的”不干，半点马克思主义都没有，大力营造履职尽责氛围，鲜明用人导向，重用务实肯干，群众公认，实绩突出的干部，严肃惩治慵懒散浮拖软，让为官不官、南郭先生没有市场，为干事创业创造良好环境，激发广大党员干部想干事； 全力提升履职尽责能力，扎实开展学习型党组织创建，健全中心组集中学、党校专题学、上挂下派锻炼学等学习制度，保障广大党员干部“能干事” 努力争做履职尽责表率，时刻以“三严三实”要求自己和干部，甩开膀子，做出样子，发扬钉钉子精神，瞄准目标，精准推进，形成说了就算、定了就干、干就干好的工作作风，确保广大党员干部真干事。 着力完善履职尽责机制，建立健全科学有效的考核、评价、问责惩处机制，保障广大党员干部干成事，实现各项事业跨越发展。 怎样才能做到“四有” 怎样做到心中有戒 认识“戒” 何谓“戒”？戒又指戒律，儒释道对“戒 律”阐述各有不同，但归结起来有共同特 点，就是防止行为、语言、思想三方面的 过失。 佛家的“戒律”，从普世价值观上，通常 是指主动地培育好的行为习惯，养成良善 的品德素养。从修行次递上，是指“戒、 定、慧”三学，通过修戒来完善道德品行、 修定来致力于内心平静、修慧来培育智慧， 三者是循序渐进的关系。 怎样才能做到“四有” 怎样做到心中有戒 政党的“戒律”又指的是什么？ 就是党纪法规。世界上任何一个政党都强调政治规 矩和严明的组织纪律性，这是保证一个政党队伍“内圣”的必要前提，如果一个政党组织纪律涣散，无组织无纪律，胡作非为，就得不到民心，得不到拥护，就丧失统领权。古今中外概莫如此。对我们中国共产党而言，“戒律”就是《党章》《宪法》和一系列党纪国法。同时，习近平总书记提出“三严三实”的党员干部人生修为的“戒行”要义，与儒家的“修己安人”和“内圣外王”具有异曲同工之处。 怎样才能做到“四有” 怎样做到心中有戒 研究把握干部变坏的规律 纵欲 纵权 纵心 纵情 利益诱惑、欲望膨胀、 精神状态发生逆转 怎样才能做到“四有” 怎样做到心中有戒 心中有戒，戒除权力任性 权力是党和人民赋予的，只能用来为党分忧、为 国干事、为民谋利。1959年刘少奇同志当选国家 主席，家乡亲戚请求帮助安排工作，刘少奇同志说 “在你们看来，帮助安排个工作，那是我一句话就可 以办到的事。但是，这一句话我不说，也不能说。 这样不好，我们不能乱用党和国家与人们赋予的权 力，不能搞特殊。” “不乱用党和人民给的权利”理应成为每名党员干部 的政治自觉，坚持正确行使权利，依法用权、秉公 用权，处理好公与私、情和法、利和法的关系，不 专权、不贪权、不滥权、清清白白做人、干干净净 做事、坦坦荡荡为官。 怎样才能做到“四有” 怎样做到心中有戒 心中有戒，要让党纪法规、法规制度成为心态戒律 明太祖朱元璋一次问手下人：“天下什么样的人 快活？”一个叫万钢的人站起来答道：“畏法度 者快活。”朱元璋闻后大悦，并为他改了一字为 “守法度者快活”。 这个“守法度”，就是“心中有戒，不逾规矩”就是“始 终保持尊法畏纪