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51CTO学院项目分享 ——中国最大的泛IT在线教育及培训平台 H老师的故事 河北某大学计算机学院讲师，喜欢琢磨计算机技术，讲课深入浅出，深受学员喜欢； 家庭幸福，太太贤惠，希望买辆称心的车去郊游 每月工资4000元，买车计划不易实现 老师的梦想 有付出就有回报 51CTO学院开通后，H老师开通了老师账户。他夜以继日地录课，发现瑕疵就重复录制，有时候一个视频重复录制4到5遍，共发布2000个视频课，总时长超过20,000分钟 为了让学员有更好体验，他花钱买设备，不断研究自己发音、语速，让媳妇一遍一遍听并提意见，有时一忙就到夜里2、3点。 为了让学员学习有效果，他坚持做好服务，为会员提供24小时电话支援和远程协助，而学员无论是否付费，都亲自热情解答。 深入浅出的课程深受学员好评，2014年，H老师的课程，学习学员超过150万人次； 丰富的探索实践被学校认可，成为在线教育带头人、金牌讲师。 新的价值被认可 H老师在51CTO的课程，被一些大学课堂直接引用。大量的企业邀请H老师进公司授课。 2014年2月以来，H老师从51CTO学院共获得教学分成收入超过50万元，月分成最高收入超过10万元 H老师推荐同事、朋友成为51CTO学院的讲师已经超过15位 愿望实现，确立新目标 实现买车的愿望 新的理想 建立更完善的教学服务体系，帮助上万的学员能真正通过学习他的课程实现技术上的进步。 H老师并不是51CTO学院收入最高的老师！ 我们一共有超过400位的技术讲师，每月平均增加40名，授课领域几乎覆盖所有的IT技术，大部分课程为全球首发或全国首发 为了确保正确答疑，所有学员的疑问都由授课老师本人作答，回复时间不能超过提问后24小时 到目前为止，51CTO学院每月有数十名老师月收入超过1万元，一半老师月收入超过千元 学IT技术最好的互联网平台到底是谁？ 那么，问题来了 无效果、不教育——51CTO学院 超越市面上所有在线教育网站，第一个推出图表与 动态学习进度结合的学习路线图。 追求内容的深度和体系化，不过度雕琢外在形式的精美 追求深度解决学员顺畅学习问题，不在意功能数量 投入最大资源到播放器的反复拖拽/极致反映、视频流畅播放、移动端开发方面。我们默默迭代了三款视频播放器、改版了两次播放页，让播放页面速度最快、页面最简、噪音最小。因为我们知道，首先要让占比超过60%的二三线城市学员顺利地看完视频。 解决教育公平问题---首先要让好的内容能够学到。 无互动，不教育——51CTO学院 解决教育效率问题——要让好内容能够学会，甚至是更高效地学会。 追求最严厉的服务机制。 反对“人人皆为老师”，严格审核老师简历和课程大纲和视频课件，24小时内亲自答疑、视频录制规范要求到字体/字号/颜色/像素、更新时间要求、课件资料要求、直播答疑与录播课程相结合等。 研发系列配套服务功能，促进师生互动、同学互动、人机互动等，目前仍然在不断探索和研究。 无名师，不教育——51CTO学院 解决讲师价值变现和知识产权保护问题——要让讲师的价值在各方面都得到充分体现。 服务讲师的价值变现 追求最严厉的内容保护措施 上线第一天即主打付费，设立专门团队帮助老师做各类营销、推广，确保老师专心做最擅长的课程录制和答疑服务。是目前极少数几个走通盈利模式的平台。 拿出最大的力量做课件加密保护，保护老师的知识成果。绝大多少网站的内容均可下载并盗版传播。 在路上 技术成就梦想！ *