作业疲劳与安全设计1.ppt

作业疲劳与安全设计 疲劳是一种人体生理变化的状态。分为：肌肉疲劳和一般疲劳 1.肌肉疲劳 1.曲线分析 （1）收缩能力下降 （2）收缩和放松的时间延长 （3）绝对不应期（刺激到收缩开始的时间）延长 2.肌肉能量代谢 （1）代谢过程 （2）氧债 （3）动态施力与静态施力 2.精神疲劳 是指一种疲倦乏力的感觉。操作者觉得无力、运动迟钝，不愿做任何体力或脑力的事情，可以看作是人体的保护机制，防止人活动过度，强迫人获得休息。疲劳是由于长时间地执行监控任务、连续的心理活动或执行十分困难的任务时，精神高度集中所引起的。当机体出现疲劳、困倦和轻睡状态时，大脑处于常态以下意识模糊，此时极易失误、出事故。 （1）觉醒状态 （1）从觉醒状态变化来看，疲劳是介于瞌睡和安静、放松之间的一种状态。 （2）觉醒状态决定于大脑皮层的活动强度 （3）个体在某一时刻所处的觉醒状态决定于中脑和脑干内的神经组织的活动。 （4）存在两种神经组织：一种的机能是增加大脑皮层的激活程度，另一种是降低大脑皮层的激活程度。 （5）网状系统可增强大脑皮层的活动。 （6）中脑和脑干中的抑制系统，具有降低大脑皮层活动的机能。 3.疲劳的测量 疲劳的测量没有绝对尺度，没有一种方法可以直接测量疲劳。测量疲劳只是测量与疲劳有关的某些现象。 （1）完成作业的数量和质量 （2）疲劳的主观感觉 （3）脑电图 （4）闪光融合频率 （5）手眼协调 （6）脑力 疲劳会导致心理机能的紊乱，主要反映在如下几方面： 注意的失调 感觉方面的失调 动觉方面的紊乱 记忆和思维故障 意志衰退 人机界面设计要注意： 尽量避免长时间执行单调的任务； 在执行长时间的连续任务期间有适当的休息间隔，使用户的心理疲劳得以恢复。 避免使用太多的强刺激。 作业环境的分析与评价 温度环境 照明与色彩 噪声与振动 温度环境 人所处的温度环境决定于以下物理因素 （1）空气温度 （2）周围物体表面的温度（热辐射） （3）空气湿度 （4）空气流速 1.体温调节 （1）体温 A.体核温度：人的脑、心脏及腹内器官的温度比较稳定，在37摄氏度左右有微小变化。 B.体壳温度：肌肉、肢体及皮肤的温度变化较大。 （2）体温调节 主要为保持恒定的体核温度。体温调节中枢位于丘脑下部，收集全身的体温信息，进行整合处理，并发出神经冲动，对体温进行调节。 （1）血液循环的作用：毛细血管具有“散热器”的机能，血液可以把体内的热运送到皮肤附近，然后散发到空气里，空气温度高热也可以传到体内。 （2）汗分泌：汗液在皮肤表面蒸发时消耗了热能，每人每天蒸发1升汗，从人体内吸收约600大卡热。 （3）战栗：人体受到寒冷袭击时，肌肉不随意的运动称为战栗，战栗加速了肌肉的代谢过程，从而产生了更多的热。 （4）人体辐射 2.舒适温度 常用的舒适温度是以人主观感到舒适的温度。只要人感到舒服，就几乎不会注意温度环境。 舒服域：是指一个温度范围，在此范围内，热平衡主要是通过体内血液循环来调节的。冬季着衣安静的人，室内舒服域为20~23度。 热域 冷域 有效温度 有效温度是人在不同温度、湿度和风速的综合作用下产生的感觉指标。它以气流静止不动（风速=0），相对湿度为100%的条件下使人产生某种热感觉的空气湿度，来代表不同风速、不同相对湿度、不同空气温度而使人产生同一感觉为基础的。 1）温度17.7度，相对湿度100%，风速0m/s 2）温度22.4度，相对湿度70%，风速0.5m/s 3）温度25度，相对湿度20%，风速2.5m/s 这三种不同的热环境条件，都使人有同样的热感觉，即有效温度相同。 湿黑球温度 湿黑球温度适用于室外炎热环境及受高辐射的高温作业环境。 湿球—球温度（WBGT) WBGT=0.7WB+0.3GT WB—湿球温度 GT—球温度（黑球温度） 对尚未适应炎热环境的人，以湿黑球温度29.4为上限，对已适应的人以31.1为上限。 在高温环境下作业应注意： （1）工人应逐步适应高温作业。 （2）热负荷越大，休息次数和休息时间都必须增加。 （3）饮水应少喝多次，每次引水量不超过0.25升，每10~15分钟喝一次。 （4）不宜喝冰水、果汁和酒类，否则会增加消化系统的负担。 （5）在辐射强时，工人须带工人特制的眼镜，穿防护工作服。 照明和色彩 1.光的测量和光源 照度：照度是指落在某表面上的光通量。单位是勒克司（Lus） 尺烛光（footcandle) 1 footcandle=10.76lux 人眼的感受能力：几勒克司~10000勒克司 2.亮度 从物体表面发出和反射的光的光通量。 亮度的单位是阿熙提（asb)或熙提（sb) 1 阿熙提=每平方米0.32烛光 1熙提=10000烛光 亮度（asb)=反射率（%）×照度（Lux)