海归求职心得：求职必胜的五个小技巧.doc

海归求职网（）-专业留学生海归求职培训辅导服务 简历优化丨职位推荐丨名企网申丨面试笔试培训丨职业规划 海归求职心得：求职必胜的五个小技巧 2014-11-12 我是学计算机的，先是进了东岸一个大公司，干了 3 年编程，觉得不刺激，跳入 了西岸一个只有几个人的小公司体会创业的感觉，当时收入还算不错，但看着公 司没有长大的可能，很郁闷中。97 年初一冲动就回去了，当时想，先找个老婆 再说！天天光棍，医生都说我老是失眠跟这个无处发泄有关系。 进了一个半政府机构，先做普通职员，无奈工作太努力，推动了几个重大项目， 一年后成了主管信息科技发展方面的副处长，要说薪水，可能吓大家一跳：1000 刚过，人民币呀！但我的一个决策可能够影响一个城市的呀！我找的是一种感觉， 男人找事业感、成就感就像女人找衣服、爱情一样。 我这个人，没有长性，总是喜欢尝试新的生活。干了 2 年，跟几个朋友一个搞了 个公司，5 个合伙人，3 个是海龟。现在发展到 426 人，我担任 CIO，年薪税后 30 万，因为各种补助比较多，基本上是我们的净存款。按照这个月融资的估价， 个人的股份也在几百万美元级了。车、别墅都不会比大家的寒酸，起码我的别墅 不是单面砖的。 现在老婆要生孩子，当然家庭第一，而且我这几年忙于工作，也亏对老婆，遂决 定回来呆一段时间，做专职家庭夫男。但我的心思已经不在美国了，孩子过了百 日，还是要回去的。 我在国内呆了 5 年，碰到不少海龟起码有上百个，保持联系的也有几十个。绝大 多数还是混的相当不错的，像报道的那样惨的我还真没有碰到，或许世界太大了 吧。你们不要看网上墙倒众人推，好像海龟一文不值了，其实并不那样残。绝大 多数人对海外过来的正牌大学毕业生还是青眼相加的，当然现在回去的人多了， 不可能把你捧上天。但只要你努力，肯定会一步步走上去的。 大家回国，看得是国内的机遇，找一个发挥自己才华的地方。不要太着眼于起步 的薪水，否则您还真不如在美国混，洗洗盘子也很大可能比你回去的起薪高。回 国，马上就自己创业的还是不多，现在不是几年前网络泡沫的时候了。何况我自 己的观察，第一次创业 50％会血本无归，45％是惨淡经营，只有 5％有斩获。  海归求职网（）-专业留学生海归求职培训辅导服务 简历优化丨职位推荐丨名企网申丨面试笔试培训丨职业规划 开公司，看别人赚的轻松，那是人家 n 次失败才换来的。我第一次创业 30 万人 民币就打了水瓢，所以我劝大家，除非是有人做冤大头，自己的血汗钱还是要慎 重。但如果你能够通过工作证明自己是块料，找你合作的、提供资金的人有的是！ 不论自己创业还是打工，我建议大家都当作创业来看待！你受过的教育就是你投 入的资本，那个创业者也不敢奢望开张一起步就天上掉金子呀！而且你给人家打 工，就是一个学习的过程，在国内不想国外你只能傻乎乎的写代码，你可以观察 到人家的管理方法、经营手段，为你以后的创业打下基础。 只要你真的有能力、肯干，从 2～3 年内从一个项目经理爬到中型（30～100 人） 公司副总的可能性很高，然后如果你还有点雄心，就可以找机会自立门户了。这 种例子我看到很多。我现在用小海龟，大部分的人也就是在试用 3～6 个月后提 拔到项目经理这一层，2 年左右有头脑的人可以到部门经理一层。因为你总有一 个业务、人脉的熟悉过程。你从美国一回去，就给你一个项目经理做，未必对你 是好事情，傻乎乎的做砸了，对今后的发展绝对有害。国内对于优秀的业务管理 型人才太缺了，我到现在天天头痛的就是能带队的人找不到！我还是很喜欢用海 龟，毕竟敢于闯出去的人、过江龙不会太差，我也乐于培养。我最头痛的一是阿 斗二是不负责任的人，干一半人走了！但这种人一时得了便宜，大部分还是亏了 的，国内讲究，要做事先做人呀，看似 13 亿人，其实一个圈子很小，名声臭了 比啥都麻烦。至于编程的人，我可以告诉你，我曾经招过 1000 人民币的大专生， 技术不比我当年差！有的人没有出国英语也好的很，国内的教育水平提高很快， 70 年代出生的人，小时候营养好，不像我们 60 年代的人傻呼呼的。所以，海龟 回国，首先要调整自己的心态，不要把自己看得高人一等，要求的薪水也要合理 才好。说实话，因为招聘人都要我最后把关、定薪水，我并不会特别优待海龟， 有本事，你显给我看！我会很快提拔你，给你涨薪水！ 在国内干不好，你在国外也不可能有很大的成就，也就是打工过过小日子。因为 人种、文化、语言的限制，我不客气的说在美国的诸位爱国华侨 80％都做不到 manager，一些在国外只能过过小日子的人，回去则说不定如鱼得水有更好的发 展，你是人才，在国内大部分肯定能发光，在美国，我不知道，俺是农民！中国 刚来的！ 我建议大家，毕业后如果能留，还是在这里干几年，拿点经验后再决定去留，国 内机会多的