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浅谈对劳动力市场与大学生择业的一些看法 法学0903 王礼尧 浅谈对劳动力市场与大学生择业的一些看法 法学0903 王礼尧眼下又到了一年一度的毕业季，即将毕业的学哥学姐们若是不希望在校园内继续自己的学业，则面临着进入社会，进行就业的问题。由于本学期进行了毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论，其中第八章对改革开放以来我国进行建设的有中国特色的社会主义经济进行了全面的阐述，让我对现阶段我国的人才市场以及大学生的择业有了一些自己的想法。 我国自召开十一届三中全会以来，积极探索适合中国国情的特色经济体制，最终确立了以公有制为基础，多种所有制经济共同发展的社会主义市场经济体制。改革开放的前几十年的经验教训告诉我们，高度集中的计划经济体制不能有效的促进社会生产力的发展，而市场经济并不是只有资本主义国家才能才用，事实证明这已经是世界各国广泛采用的有效调节经济活动的手段，而计划经济虽也曾发挥过作用，但是并不适合我国后期大规模经济建设的展开和生产社会化日益提高的状态。1997年党的十七大正式明确提出以公有制为主体，多种经济制度共同发展的方针，而解放初期的建立经济体制也这样逐渐发生了变化。 还记得早些年，在我们的父母还是我们这个年纪，就算是有了创意，有了自己的劳动，但是想自己做事赚一些钱都是不被允许的事情，服务业作为第三产业曾经是很不受欢迎的职业，大家都认为只有做工人或是农民才是光荣的，有些人私下做小倒或是小生意，本来是很好的事情，但是被发现后轻则是批评，重的还要接受处分。但是改革开放以来，许多外国企业纷纷涌入国内，曾被认为是铁饭碗的工人纷纷下岗，特别是在二十一世纪加入了世界贸易组织以后，三大产业的走势各不相同，第三产业已经越发被人们所重视，特别是房价上涨等现象的出现，房地产业等新兴产业已经成为了就业的热门选择。面临诸多的变化，我们当代大学生应该怎么看待呢？ 依我看来，改革开放特别是上世纪90年代以来，我国的人才发展显著，然而我国的国情决定了我国劳动力庞大的现实，不但如此，我国的劳动力不仅是数量多，而且分配也极端的不平衡，在过去，计划经济年代大家可以纷纷在国有企业找到一份好的职业，而现如今想进入国企简直是难于上青天。报告指出，目前，我国人才产业分布的突出特点是，人才产业结构与国民经济的产业布局分布形成了鲜明的反差。第一产业、第二产业中专技术人才数量明显偏低，的学历状况急需改善。从三个产业的产值看，2002年，第一、二、三产业产值分别是15.3%、50.4%、34.3%；从看，第一、二、三产业就业人员的比例分别是50%、21%、29%，而中专技术人才的比例分别是5%、18%、77%，大专以上的学历人才比例分别是1.2%、15.2%和83.6%，差异太大。这就意味着第三产业在集中大批人才的同时，人才对国民经济的明显低于其他产业，与加强农业基础地位和发展制造业大国的目标不相适应。报告指出，目前，我国的所有制结构和就业结构发生的巨大变化，形成的多种经济成分并存局面，也带来我国人才队伍结构状况的根本性变化。其突出表现是国有企业职工人数和人才总量自上世纪90年代末以来持续下降。1996年，我国国有单位职工总数为10949万人，到2001年，仅为7409万人，平均每年减少5%以上；国有单位专业技术人员1999年以来减少了130万，下降4%；党政人才减少59万，下降7%；国有企业经营管理人才由1998年的262.5万人，减少到2002年的212.3万人，2003年又有所回升。与此同时，1994年-2003年，非国有单位职工总数和专业技术人员总量分别增长了29倍和3.4倍；非国有单位职工总数和专业技术人员总量占全国职工总数的比例分别提高了23%和11%报告预测，随着我国经济体制改革的进一步发展，未来非公有制用人单位将会成为我国人才就业的主要方向。