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烟台市2012年11月份企业人力资源管理师论文固定题目及撰写要求2
烟台市2012年11月份企业人力资源管理师(二级)
全国统一鉴定综合评审实施办法
一、基本要求
（一）我市二级企业人力资源管理师全国统一鉴定综合评审工作按照统筹安排的原则开展。市鉴定中心统一安排评审时间，负责本市综合评审工作的实施。
（二）我市二级企业人力资源管理师职业资格全国统一鉴定综合评审采取论文撰写和书面答辩相结合方式进行。
二、论文撰写
考生必须从公布的4个论文题目（见附件1）中任意选择其中一个题目，结合个人工作实际，按照《国家职业资格全国统一鉴定综合评审论文撰写要求》（见附件2）撰写论文，未按规定题目及格式要求撰写的论文判为零分。
三、书面答辩
1、论文答辩委员会根据公布的4个论文题目设置书面答辩问题，并制作书面答辩试卷；考生书面回答自己撰写的论文的答辩问题。
2、书面答辩采用闭卷笔试方式进行，书面答辩时间11月18日14:00—14:40。考生不得携带论文等与答辩有关的资料。
四、综合评审成绩计算办法
论文内容和书面答辩的成绩均实行百分制。
综合评审成绩=论文内容成绩×50%＋书面答辩成绩×50%。
附件1
烟台市2012年 表1
论 文 提 交 封 面 格 式
国家职业资格全国统一鉴定
（上空四行，三号仿宋，居中）
×××××（职业名称）论文（二号黑体，居中）
（国家职业资格×级）
（空四字，四号宋体）论文题目：
（空四字，四号宋体） 姓 名：
身份证号：
准考证号：
所在省市：
所在单位：
表2
论 文 撰 写 格 式
标 题（二号黑体，居中）
姓 名（四号仿宋体，居中）
单 位（四号仿宋体，居中）
摘要：（摘要正文，四号楷体，行间距固定值22磅）
（论文正文，四号宋体，行间距固定值22磅）
注释：（小四号宋体，单倍行距）
参考文献：（小四号宋体，单倍行距）
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