南京大学组织行为学第一次作业.doc

作业名称：组织行为学第1次作业??出?卷?人：SA作业总分：100??通过分数：60起止时间：?2016-4-21 16:04:20 至 2016-4-21 17:11:12学员姓名：16030310547??学员成绩：80标准题总分：100??标准题得分：80详细信息： 题号:2???题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）??本题分数:2内容:如果职工A认为自己同职工B相比，作出的贡献是一样大的，但是所得报酬偏低了，觉得很不合理。根据公平理论，A会采取哪种行为（ ）A、增加自己的投入B、减少自己的投入C、努力增加B的报酬D、使B投入减少学员答案:B本题得分:2 题号:3???题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）??本题分数:2内容:老师在考试前对学生说，考试作弊不仅将计零分，而且将计警告处分，旨在避免学生的考试作弊行为，这种强化属于下列哪种类型（ ）A、积极强化B、惩罚C、消极强化D、自然消退学员答案:C本题得分:2 题号:4???题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）??本题分数:2内容:一个人的主要行为特征是：有精力，但沉着冷静，坚毅冷漠，自制力强，情绪受抑制，行为内倾性明显，其气质类型是（ ）A、多血质B、胆汁质C、黏液质D、抑郁质学员答案:D本题得分:0 题号:5???题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）??本题分数:2内容:认为老年人总是墨守成规、缺乏进取心的，这属于下列哪种知觉偏差（ ）A、定型效应B、晕轮效应C、首因效应D、近因效应学员答案:A本题得分:2 题号:6???题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）??本题分数:2内容:一个人经常出现的、比较稳定的心理倾向性和非倾向性特征的总和是（ ）A、气质B、个性C、能力D、性格学员答案:B本题得分:2 题号:7???题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）??本题分数:2内容:根据格式塔心理学家的研究，下列哪项不是知觉组织的 原则( )A、接近律B、连接律C、因果律D、相似律学员答案:C本题得分:2 题号:8???题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）??本题分数:2内容:根据双因素理论，与工作条件和工作环境有关的因素属于 （ ）A、激励因素B、保健因素C、积极因素D、消极因素学员答案:B本题得分:2 题号:9???题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）??本题分数:2内容:态度一旦形成，将持续一般时间而不轻易改变，这说明态度的( )A、社会性B、协调性C、稳定性D、针对性学员答案:C本题得分:2 题号:10???题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）??本题分数:2内容:麦克利兰的研究表明，对主管人员而言，比较强烈的需要是( )A、成就需要B、权力需要C、社交需要?D、安全需要学员答案:A本题得分:2 题号:11???题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）??本题分数:2内容:组织行为学实际上是组织中以人为中心的（ ）A、行为科学B、管理心理学C、人事管理学D、现代管理学学员答案:D本题得分:2 题号:12???题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）??本题分数:2内容:“时间就是金钱”是一种（ ）A、理性价值观B、政治性价值观C、集体价值观D、社会价值观学员答案:D本题得分:2 题号:13???题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）??本题分数:2内容:以下各项表述正确的是（ ）A、保健因素和激励因素通常都与工作条件和工作环境有关B、保健因素和激励因素通常都与工作内容和工作本身有关C、保健因素通常与工作条件和工作环境有关，而激励因素与工作内容和工作本身有关D、保健因素通常与工作内容和工作本身有关，而激励因素与工作条件和工作环境有关学员答案:C本题得分:2 题号:14???题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）??本题分数:2内容:弗隆姆的期望理论属于（ ）A、过程型激励理论B、内容型激励理论C、行为改造型激励理论D、公平型激励理论学员答案:C本题得分:0 题号:15???题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）??本题分数:2内容:内容型激励理论包括（ ）A、期望理论、公平理论B、需要层次论、双因素理论、激励需要理论C、X理论、Y理论D、挫折理论、归因理论、强化理论学员答案:B本题得分:2 题