残疾人公益性岗位补贴项目实施方案.doc

咸阳市2010年度 “残疾人公益性岗位补贴”项目实施方案 各县区市残联： 按照2010年省政府民生八大工程的通知要求，以及省残联的安排部署，为进一步做好我市残疾人公益性岗位补贴工作，开拓残疾人就业渠 道，切实保证残疾人公益性岗位补贴工作的顺利实施，结合我市实际,制定本方案。 一、指导思想 根据咸阳市残疾人事业“十一五”计划纲要规定，按照落实科学发展观和构建和谐社会的要求，努力推动残疾人就业与经济社会的协调发展。本着需要与可能相结合的原则，通过实施对新开发公益性就业岗位的补贴，增加残疾人的收入，改善残疾人的生活状况，丰富残疾人就业的渠道。 二、目标任务 2010年，对全市范围内82个在新开发的公益性岗位就业的残疾人进行补贴。 目标任务的完成时限为2010年10月31日。 三、项目分配原则 按照项目补贴资金的总量，结合市本级及各县区市开发公益性岗位的具体情况，经过沟通、平衡，统筹安排岗位指标并下达补贴资金，具体任务指标附后。 四、项目经费及管理 1、经费来源：省级财政安排14.76万元补贴资金。 2、用途：对全市82名在新开发的公益性岗位就业的残疾人进行补贴。 其中：对每名在新开发的公益性岗位上就业的残疾人按人均150元/人·月进行补贴。 五、组织实施 ——市残联 市残联负责全市残疾人公益性岗位补贴项目的规划和统筹。成立市残疾人公益性岗位补贴项目领导小组，负责项目的部署和安排。 市残疾人康复就业服务中心负责全市残疾人公益性岗位补贴项目领导小组的日常工作。负责将公益性岗位补贴任务分解下达到各县区市；根据各县区市残疾人公益性岗位落实情况，确定资金分配方案，经报市残联审核批准后下拨至各县区市；与各县区市残联签订《残疾人公益性岗位补贴任务责任书》（附件1），明确任务和责任。根据各县区市上报的《残疾人公益性岗位补贴统计表》（附件4）进行检（抽）查。对抽查中发现的问题及时指出，对项目执行过程中出现的违规行为将报市残联严肃查处，对主要负责人给予通报批评，并停止下年度公益性岗位补贴项目资金的拨付。 ——各县区市残联 各县区市残联应成立残疾人公益性岗位补贴项目领导小组，负责协调和指导。残联理事长为该项目第一责任人。研究决定审批项目的重大事项，完成市上下达的年度工作任务，制定本县区市残疾人公益性岗位补贴项目的实施方案。领导小组名单、公益性岗位申请表和实施方案应于2010年7月20日前上报市残疾人康复就业服务中心。 1、结合本县区市实际，主动与劳动和社会保障等部门联系，将公益性岗位残疾人就业工作纳入当地政府公益性岗位开发、实施计划中，于2010年7月20日前将本县区市《2010年度公益性岗位申请表》上报市残疾人康复就业服务中心。 2、切实加强对残疾人公益性岗位补贴的监督管理，建立日常实地检查制度。公益性岗位安置就业的残疾人，实行实名制，建立检查通报制度，防止虚报冒领专项资金等情况的发生。接受上级有关部门及同级审计部门的检查审计，把有限的资金管好、用好、用到位。 六、加强宣传 加强对公益性岗位残疾人就业的宣传和引导，调动机关、团体、企（事）业单位及各种经济组织积极参与对公益性岗位残疾人就业进行补贴工作，发挥公益性岗位补贴在解决残疾人就业工作中的作用。 通过广播、电视、报刊等新闻媒体大力宣传有关政策，深入搞好宣传动员，以举办专项招聘会等形式面向社会公开报名，统一组织考试录用，把尽可能多的公益性岗位用于安置残疾人员。 附件1：残疾人公益性岗位补贴任务责任书 附件2：2010年度公益性岗位申请表 附件3：残疾人公益性岗位补贴项目任务分配表 附件4：残疾人公益性岗位补贴审批表 附件5：残疾人公益性岗位补贴统计表 附件1： “残疾人公益性岗位补贴任务”责任书 根据省政府“民生八大工程”，为加强对残疾人公益性岗位补贴工作的组织领导，强化项目管理、明确责任、切实保证残疾人公益性岗位补贴工作的顺利实施，确定各县区市残联理事长为本县区市实施残疾人公益性岗位补贴项目的第一责任人，各县区市残联应承担以下工作责任： 一、负责本县区市残疾人公益性岗位补贴项目的组织实施和管理，制定本县区市残疾人公益性岗位补贴项目规划和实施方案；负责本县区市残疾人公益性岗位补贴项目的绩效评估、汇总上报等工作，全面完成本县区市残疾人公益性岗位补贴任务。 二、负责对残疾人公益性岗位补贴项目专项资金的使用情况进行监督检查，将项目执行情况上报市残联，抄报同级政府。 三、研究决定审批项目的重大事项，依据省、市残疾人公益性岗位补贴实施方案，制定残疾人公益性岗位补贴项目规划，明确任务目标，落实公益岗位，确保补贴资金发放到公益性岗位就业的残疾人手中。 四、严格管理，防止残疾人公益性岗位补贴项目中出现违法、违纪行为，对克扣、拖欠、挪用、贪污的单位和个人，要追究有关领导及当事人责任。构成犯罪的，移交司法机关依法查