求职途径及求职礼仪笔试与面试.ppt

就业指导课;求职途径及礼仪 面试与笔试;求职途径及求职礼仪;求职途径;网上求职的方法与技巧;网上求职的注意事项;为求职做一个记录;求职礼仪;礼仪在求职不同阶段的不同体现;;男士发型;男士服饰“三三原则”;男士服饰礼仪;男士西装七原则;;;女士服饰礼仪;女士裙装四忌;女士鞋袜穿着要点;女士佩戴饰品的礼仪;;;;;;;;;;; 结构化面试：是指面试题目、面试实施程序、面试评价、考官构成等方面都有统一明确的、规范的面试。 半结构化面试：是指只对面试的部分因素有统一要求的面试。 非结构化面试：是对与面试有关的因素不作任何限定的面试，也就是通常没有任何规范的随意性面试。; 单独面试：指面试官与应聘者单独面谈。 集体（小组）面试：指多位应聘者同时面对面试考官的情况。;面试基本类型与应对技巧;面试基本类型与应对技巧;面试基本类型与应对技巧;;向我介绍一下你自己 你的短期目标是什么？2年后和5年后你的目标是什么？ 你怎么看待这份工作和职位？ 你最满意/不满意的经历是什么？ 你的长处/弱点是什么？ 你为什么适合这份工作？ 你怎样缓解压力、怎样保持生活平衡？ ;你过去的上司有什么共同点？ 你最喜欢/不喜欢什么课程？为什么？ 从你的兼职/暑期/公司/实习经历中，你学到或者你得到了什么？ 如果我让你的朋友描述你，你认为他们会怎么说？ 为何到现在还没有找到工作？ 看上去你好像在___领域（例如，销售、筹款、簿记）没有什么经验，是吗？ ;;; 2.巧妙运用“肢体语言”; 3.提前到场; 4.说错话也不要紧;;;; 正式面试阶段; 面试结束阶段：向面试人员提问;;;面试后注意事项;笔试的种类、方法与技巧;1.专业能力考试;;;2.智商、心理测试;;;3.综合能力测试;笔试技巧;4.实际操作考试的方法与技巧 ;2011届毕业生应聘流程;;