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华光学院毕业设计（论文）工作实施细则 为进一步加强我院毕业设计（论文）的过程管理，使毕业设计（论文）的管理工作规范化，不断提高毕业设计（论文）的质量，根据《福建省高职高专学生毕业设计（论文）管理暂行规定》（闽教办高［2006］23号精神，结合我院实际，特制定本实施细则。 一、基本要求： 1、毕业设计（论文）要充分体现其职业性和岗位性，与所学专业及岗位要紧密结合。 2、毕业设计（论文）的工作程序： ①、学生选题 ②、开题论证 ③、下达设计（论文）的工作任务书 ④、拟定工作进度计划 ⑤、制定社会调研、实习实验、收集资料 ⑥、制定设计方案（论文纲目） ⑦、完成设计（撰写论文） ⑧、指导教师审阅设计说明书图纸（论文正文） ⑨、答辩、评定成绩 ⑩、各专业对学生毕业实践环节进行书面总结 、各系教学秘书收集毕业设计作品（论文）存档 3、毕业设计（论文）工作时间安排： ①、毕业设计（论文）的动员、选题、确定指导教师的时间在第五学期初完成。 ②、毕业设计（论文）工作开展在第五学期。 ③、毕业设计（论文）答辩安排在第五学期末。 4、毕业设计（论文）的选题原则上要求一人一题（一人一件作品）。学生确定题目后，不得随意更改。若有改变题目内容的，统经系领导批准。 5、有些专业毕业设计是完成作品、课件等非文字材料的，应付上相应的文字材料说明。其设计说明书与图纸必须符合国家制定的设计规范要求，毕业论文要按照：①封面②题目③摘要④关键词⑤正文⑥参考文献，依次叠放。 6、学生毕业设计（论文）总材料除上述论文文本外还要有开题报告、中期检查表、答辩的记录表、成绩表，并按顺序装订成册（由系秘书完成）。 7、毕业设计（论文）的成绩按五级记分法记载。 8、小组答辩成绩为“优”的，需参加系答辩委员会组织的评优论文答辩。 9、毕业设计（论文）不能免修，如其成绩为“不及格”的学生应予重做。经重做仍不及格者不能毕业。 10、指导教师应具有中级以上（含中级）职称或硕士学位。 11、指导教师职责及对学生在制作作品、撰写论文的要求另文规定。 12、奖惩办法 ①、对连续2周时间不从事与论文指导相关工作的指导教师给予批评纠正，对严重影响毕业设计（论文）指导工作或失职的指导教师，视其程度按教学事故论处。 ②、学生进行毕业设计（撰写论文）过程中，有弄虚作假、抄袭剽窃和直接使用他人相关内容的学生视其情节给予处理，其情节严重者，毕业设计（论文）成绩按零分记。 ③、经评选出的优秀毕业设计（作品）、论文将给予一定的奖励。 13、各系应根据本实施细则及华光学院2005年4月制定的毕业设计（论文）工作暂行规定制定相应的工作实施步骤，并送交教务处备案。 华光学院教务处 2006-12-14 经管系2011届毕业论文工作部署 毕业论文是学生三年学习成果的检验，也是学生学术素养的体现，因此，大专生的论文应主要体现其思维的逻辑性，立论的合理性，资料的占有能力及对学术规范的掌握。 按照学院《毕业论文工作实施细则》的要求，我系的应届毕业生的论文写作工作安排部署如下： 我系08级各专业学生应结合自己所学专业撰写毕业论文。 论文的写作、修改、打印成文工作应在2011年1月10日以前完成。第一稿在12月5日前完成。 论文答辩工作时间待定。 根据《细则》要求，各专业应指定具有中级以上（含中级）职称或硕士学位的教师为论文指导教师。指导教师应明确论文指导的任务和责任，其内容包括：指导学生选题；在学生论文提纲的撰写、资料的收集运用、研究方法、语言使用等方面给以必要和细致的指导；督促和阶段性地检查撰写进度及质量；认真阅读论文，提出修改意见；客观公正地评审论文。 各专业论文指导教师安排如下： (1)英语专业指导教师：贺毅行 、郭志荣（外聘）、林小红（外聘）、 叶 丹、汪永新、杨冬婷、陈颖、卢青青、施美蕊、施美雅、王亚玲、周 娴 (2)日语专业指导教师：胡连成 、陈一平、王静、曾珊妮、肖婉珍、戴艳玲、王彩云 （3）酒店专业指导教师：苏华南、靳宁、 （4）市场营销专业指导教师：朱仁成、魏祥璋、郑露曦、范爽、步晓宁 （5）工商管理专业指导教师：石东龙、王淑华、周娟、王金伟、黄兰、张秀丽、谢建国、欧闽敏、陈冬、谭圆、姚定球 毕业论文的成绩按五级记分法记载。 毕业论文不能免修，如成绩不及格，学生应重做，否则不能毕业。 学生应准备两份论文文稿，待答辩通过后再正式装订一份交学校留存。 华光学院经管系商务英语专业毕业论文参考题目 1、跨文化因素对英汉翻译的影响商务英语函电在对外贸易中的作用商务英语函电翻译技巧