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中华讲师网-于环宇:多方达精英团队执行力内训.ppt

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中华讲师网-于环宇:多方达精英团队执行力内训课案

为什么任务≠结果呢? 找讲师,就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 案例:“小鲁班”造房漏雨度晚年 找讲师,就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 不执行的人,都太过于聪明,中国企业中的聪明人太多! 聪明人一生都在想办法超过对手,而不是通过认真做事超过对手。 聪明人一生都想走捷径,在不断的选择中,浪费了自己的一生,多半没有多大的成就。 太聪明,在执行的团队中是个“贬义词”。 找讲师,就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 结果提前,自我退后 执行方针 找讲师,就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 锁定目标,专注重复 执行方针 找讲师,就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 案例:王文京:一生只做一件事 1979年,15岁的王文京走进大学校门的时候,对自己的未来毫无预知。他不怎么喜欢自己的会计专业———那时候,是个生产队就有会计,会计不就是记账的吗?能有什么出息? 22年后,王文京创办的用友软件公司以创纪录的每股36.68元价格发行2500万股,上市第一天就冲高100元,握有用友55.2%股权王文京的身价也随之飙升了10倍,达到50亿元,成为“知识创造财富”经典故事里的标准主角。 谈及自己的创业经历,王文京一点儿也不显得意气风发。“一生只做一件事。专注,坚持,又赶上了好时代。”他说,“就这么简单。” 找讲师,就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 坚持和专注,是王文京的经验之谈。1992年,邓小平南巡讲话后,深圳、海南刮起了一阵房地产风暴,很多人炒楼暴富,但凡有点儿富裕资金的企业,都想到房地产领域里去试一把。当时,王文京的公司做得很艰难,业务有发展,但规模有限,工作还很辛苦,于是用友也拿出一部分资金去“多元化经营”,但王文京很快发现,自己在这个领域全无优势,他决定立刻抽身。重新坐到电脑前的王文京,从此心无旁骛。   在北京大学的一次演讲中,有学生问王文京:“在竞争特别激烈的软件业里,你怎么能保证自己对技术发展方向的敏锐?”王回答:持续关注、学习,和同行交流。 “要想在任何一个行业出头,必须有沉浸其中十年以上的决心,人一生其实只能做一件事。”正是凭着这朴实而坚定的人生信条,王文京实现着用友软件商业化的梦想。 找讲师,就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 什么叫做不简单? 能够把简单的事情天天做好,就是不简单; 什么叫做不容易? 大家公认的、非常容易的事情。非常认真地做好它,就是不容易。 海尔集团是世界第四大白色家电制 造商、中国最具价值品牌。海尔在 全球建立了29个制造基地,8个综 合研发中心,19个海外贸易公司, 全球员工总数超过5万人,已发展 成为大规模的跨国企业集团,2008 年海尔集团实现全球营业额1220亿元。 找讲师,就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 决心第一,成败第二 速度第一,完美第二 结果第一,理由第二 执行战略 找讲师,就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 执行为什么难? 执行为什么难 事前,做出决策后又进入再决策:讨论可不可做,寻找完成结果的充分实现条件,担心成本,怀疑结果的可实现性等。 事中,追求完美,最终什么都没做出来,或者做出来,已经失去了意义。 事后:没有结果,借口一箩框,却不寻求改进。 找讲师,就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 执行“三有”:有决心,有速度,有结果 执行就是决定了之后我们采取行动,达到结果 执行三有 事前:有决心 事中:有速度 事后:有结果 事后 执行 决定 事前 事中 心 决 度 速 结 果 执行 执行就是“三有”,不断循环过程,事前有决心,事中有速席,事后完成结果,然后进后下一个执行循环。 找讲师,就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 决心第一,成败第二 执行前 找讲师,就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 成语典故:破釜沉舟 釜:锅。把饭锅打破,把渡船凿沉。 比喻不留退路,非打胜仗不可,下决心 不顾一切地干到底。 《史记·项羽本纪》:“项羽已杀卿子 冠军(楚军统帅宋义),威震楚国, 名闻诸侯。乃遣当阳春、蒲将军将卒 二万渡河(漳河),救钜鹿。战少利, 陈馀复请兵。项羽乃悉引兵渡河,皆 沉船,破釜甑,烧庐舍,持三日粮, 以示士卒必死,无一还心。” 找讲师,就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 麦当劳的七项原则 1、注重整体利益 2、群策群力 3、在确认团队贡献的同时,肯定个人成绩 4、寻求并利用差异与争论,去寻求整体和顾客的利益 5.通过相互信任和坦率的沟通,去正视问题,解决问题 6.积极聆听他人意见,主动与每一个人沟通,保持言行一致 7.百分之百地支

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