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中国医院考试系统试题-护理管理学(主管护师).doc

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中国医院考试系统试题-护理管理学(主管护师)课案

窗体顶端 一、绪论 一、A1型题? 第1题?在常有的管理方法中,最根本、最传统的是(P:0.6) A、行政方法 B、法律方法 C、思想教育方法 D、经济方法 E、社会心理学方法 标准答案: A ? 二、B型题(配伍选择题)? (1~2题共用题干) A.计划职能 B.组织职能 C.控制职能 D.领导职能 E.人员管理 第1题?管理的首要职能是(P:0.6)(A ) 第2题?管理的重要职能是(P:0.6)(B ) 考试结束 二、管理理论在护理管理中的应用 一、A1型题? 第1题?麦格雷戈认为:人是喜欢工作的、负责的,能够自我控制和管理的,该理论是(P:0.6) A、Y理论 B、X-Y理论 C、z理论 D、X理论 E、X-Z理论 标准答案: A ? 第2题?护理部根据护理专业的发展变化及时调整工作模式,遵循的动态管理原则是(P:0.6) A、系统原则 B、效益原则 C、弹性原则 D、人本原则 E、以上均不正确 标准答案: C ? 第3题?发表群体力学理论的年份是(P:0.6) A、1911年 B、1925年 C、1933年 D、1944年 E、1957年 标准答案: D ? 第4题?提出人是社会人,不仅仅是经济人的理论是(P:0.6) A、泰勒的科学管理理论 B、法约尔的管理过程理论 C、麦戈雷戈德人性理论 D、梅奥的人际关系学说 E、马斯洛的人类需要层次理论 标准答案: D ? 第5题?韦伯认为的行政体系特点不包括(P:0.6) A、明确组织分工 B、合理任用人员 C、建立管理人员制度 D、建立思想的行动准则 E、严格规则和纪律 标准答案: D ? 第6题?法约尔的管理过程论着重研究(P:0.6) A、生产中工人的劳动效率 B、一般管理原理和管理效率 C、理想的行政组织理论 D、生产过程中的人际关系 E、管理活动中要遵循14项原则 标准答案: E ? 二、B型题(配伍选择题)? (1~2题共用题干) A.系统的整体性 B.系统的目的性 C.系统的相关性 D.系统的环境适应性 E.系统的层次性 第1题?系统的存在为了达到一定的目的指的是(P:0.6)(B ) 第2题?系统内各要素之间是相互联系、相互依存的指的是(P:0.6)(C ) (3~4题共用题干) A.泰勒 B.法约尔 C.麦格雷戈 D.韦伯 E.梅奥 第3题?科学管理理论创始人是(P:0.6)(A ) 第4题?管理过程理论之父是(P:0.6)(B ) 考试结束 三、计划 一、A1型题? 第1题?目标管理的基本精神是(P:0.6) A、重视成果 B、以自我管理为中心 C、强调自我评价 D、员工参与管理 E、以人为本 标准答案: B ? 第2题?组织为达到目的而制定的活动方针和一般规定的计划叫做(P:0.6) A、宗旨 B、策略 C、目标 D、政策 E、目的 标准答案: D ? 第3题?美国管理学家莱金(Lakein)提出了(P:0.6) A、目标管理法 B、ABC时间管理法 C、成果管理法 D、计划管理法 E、效益管理法 标准答案: B ? 第4题?一般制定组织长期计划的人是(P:0.6) A、中层管理者 B、中、高层管理者共同制定 C、高层管理者 D、基层管理者 E、被管理者 标准答案: C ? 二、B型题(配伍选择题)? (1~2题共用题干) A.系统性原则 B.创新原则 C.重点原则 D.弹性原则 E.可考核性原则 第1题?制定计划时必须要有一定弹性指的是(P:0.6)(D ) 第2题?计划工作必须坚持以目标为导向指的是(P:0.6)(E ) (3~4题共用题干) A.协议授权 B.反馈控制 C.奖罚兑现 D.检查评价 E.咨询指导 第3题?属于目标管理计划阶段的内容的是(P:0.6)(A ) 第4题?属于目标管理检查评价的内容的是(P:0.6)(C ) (5~6题共用题干) A.What B.Where C.When D.Why E.Who 第5题?由谁做(P:0.6)(E ) 第6题?做什么(P:0.6)(A ) 考试结束 四、组织 一、A1型题? 第1题?产生于生物-心理-会医学模式下的一种新的临床护理模式是(P:0.6) A、小组护理 B、功能制护理 C、个案护理 D、责任制护理 E、综合护理 标准答案: D ? 第2题?分部制组织结构的缺点之一是(P:0.6) A、职能机构重叠 B、过分强调专业化 C、议而不决 D、反应不灵敏 E、责任分散 标准答案: A ? 第3题?护理组织文化量性内容包括(P:0.6) A、护理哲理 B、

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