政工思想政治教育工作方法创新思考.docVIP

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政工思想政治教育工作方法创新思考

政工思想政治教育工作方法的创新思考   【摘要】:员工是企业的细胞,组成企业的根本,员工思想决定行动,行动决定企业的发展方向。企业发展中电力企业发展尤为重要。该文针对如何提高电力企业政工思想教育效率做出以下探讨 【关键词】:电力企业;政工;思想;政治教育; 引言 人性是多样化的,思想也各不相同,但是只要把握电力企业内职工思想的大方向不变,保证政治统一,就是保证了企业内部团结,提高电力企业凝聚力。“人之初,性本善”,思想教育着该如何最大程度上引导把持被教育者的这份善良呢?该文针对如何处理好教育者与被教育者关系,如何更好将国家政策贯彻落实,以及政工思想政治教育工作方法方面提出一些建议 一、政工工作内容 政工,顾名思义――政治思想工作。主要是一个教育工作者,对企业人员进行思想政治教育、为其培养思想积极,工作上进的人才。主要负责党的思想教育工作。国家的政策落实,要靠政治工作者的努力和社会集体努力,在这个物欲横流,错综复杂的社会中,如何提高公民觉悟,养成正确的人生观价值观,政工为此不懈努力。但随着网络技术发展,诱导人类不积极思想信息的出现,一些反社会、反人类思想的传播,使政工教育工作更难实施 二、电力企业政工思想教育传统方法优势 2.1以人为本,实事求是 传统教育工作中,教育者通过直接灌输思想的方式,简单粗暴,主题明确,任务突出,工作实事求是,以毛泽东思想,邓小平理论,三个代表,马克思列宁主义为工作指导思想,党的指导思想,就是政工工作者的行为指导思想,也是他们的工作中心。他们在进行思想教育时,更注重党的号召,将每个人的思想教育直到完全响应国家号召,根据不同群体,展开不同教育方式,有书本的长期指导,更有结合实际,将企业职工思想升华。实事求是的态度,保证了政治教育工作有条不紊,扎实地进行 2.2深入到群众中去 传统教育,是行动,不是空谈理想与抱负。实现温饱,在电力企业发展中,切实帮助企业内职工解决生活中的实际问题,方能显示其重要性。党和国家对人民群众生活的关注,人们生活水平的提高,使群众对党坚持思想高度相信。政工在进行思想教育时,针对实际问题,提出解决方案,用事实证明,国家政策可行性 三、电力企业政工思想教育工作方法需要创新 3.1传统政治教育方式对当今社会开始不适应 传统政治思想教育工作的开展,是群众对党的需求,是无条件信任,教育工作是被需求的,党的思想是被积极向往他靠拢的,在温饱已解决,物质条件满足的今天,企业员工更注重物质、金钱利益最大化,思想觉悟的提高却被忽略,传统思想教育方式已有些无法适应 3.2电力企业员工思想被网络信息干扰 在信息技术飞速发展的今天,企业员工对网络的关注程度也在与日俱增,网络信息的传播,对政治思想教育工作的开展有利有弊。网络覆盖面广,传播速度快,可以将党的思想更好传播,但是网络信息多样化,思想也就多样化,有支持党的,必有反对,有先进思想,也有腐朽思想。近年来,网络主播,网络红人,借助网络有些人利欲熏心,传播黄色淫秽思想,突破人格底线,无下限的只为利益。若是还按照传统方式进行思想教育,有极大一部分思想扭曲的员工,就得不到教育,反之,其思想的肆意传播,严重影响党的工作,影响电力企业内部发展,所以,政工思想工作方法创新迫在眉睫 四、电力企业工作方法创新 4.1企业政工要思维创新 政治思想工作难以开展落实,其部分原因在于它的古板,让人觉得枯燥乏味,难以接受。在物质丰满的今天,群众对政治思想缺乏兴趣。如何提高兴趣?这就要求在思想的灌输过程中添加趣味,与实际相结合。要求政工思维跳跃,推陈出新,在保持党的指导思想不变的大方向下,用自己的方式,用一种比较贴近与生活的方式对电力企业员工进行思想疏导,进行思想教育提高。不同员工,其社会地位与思维方式不同,要在其生活中灌输思想,注重传统教育,也要注重在生活中隐性课程设计,对员工在生活中指导,以发挥党的指导思想重要作用 4.2电力企业政工应学会借力打力,借助网络 网络是一个新的载体,对于网络上的不当言行,不积极思想,进行消除与控制。毕竟存在思想问题的群众是少数,对于反面党派思想,应努力积极在网上传播中国共产党思想,将党的指导思想贯彻每一个领域,覆盖每一个领域,与不良思想做正面斗争,稳固群众思想,减少不正确价值观对群众思想的腐蚀。既然网络传播负能量传播速度快,严重危胁社会健康发展,那么就能借助网络传播正能量,净化网络环境,使政治思想教育工作达到质变 4.3新旧结合,取其精华,弃其糟粕 传统思想教育方式以其实事求是,一丝不苟的态度,保证了国家政策的落实,对于其直接灌输性的方式,有些人不能接受,归结其主要原因是交流方式不当。注重交流,政治思想教育也要注重方式方法,将国家政策,国家

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