西安杨森制药员工手册2009版.pdf

总裁致辞 尊敬的同仁： 感谢你选择西安杨森， 成为这个热情、温暖的大家庭成员之一。 我相信，是共同的理想、共同的价值观与追求 使我们走到了一起； 无论过去、现在，还是将来， 西安杨森的成长和壮大都有赖于 你们——我最可爱、可敬的员工们！ 同时，你们的才华、贡献和辛勤的工作， 也将在西安杨森大家庭里得到 最充分的尊重和认可。 我热爱并珍惜与你们共同工作的每一天！ 让我们携起手来， 为实践信条， 为创建更加卓越的西安杨森而努力！ 总 裁：Je Hwa Park 1 员 工 手 册 EMPLOYEE MANUAL 2009 年版 欢迎您使用本《员工手册》。 当我们在为了一个共同的目标不懈努力时，我们需要公司能够为员工创 造一个互助、礼让、有效、诚实的工作环境，为此公司必须建立各种规章制 度以使员工共同遵守。人力资源政策对公司的管理是必不可少的。我们相信 这本手册将会帮助我们做到这一点。 这本手册将帮助您简明了解西安杨森公司的企业文化，公司的工作环境 和条件。同时本手册系统地解释了公司的各种政策、福利待遇和各种规章制 度，以帮助您顺利地开展工作。 当您在实际工作中遇到《员工手册》中没有涉及到的问题或有其他疑问 时，请直接咨询您的直接主管、部门其他管理人员或人力资源部，我们将随 时愿意为您提供帮助和支持。 让我们在共同信任和相互理解的基础上一同成长与发展！ 本 《员工手册》于2009 年 2 月1 日发布实施，旧版《员工手册》同时废止。 2 目 录 公司介绍 5 西安杨森——我们的家 5 比利时杨森 –世界著名的新药研发中心 6 美国强生公司的历史 7 强生在中国………………………………………………………………………8 我们的信条 9 我们的宗旨 11 我们的座右铭 11 西安杨森司歌 12 第一编 总则 13 1.1 适用范围 13 1.2批准、解释与修订 13 第二编 人力资源政策 14 2.1 招聘录用及人事变动 14 2.2 工作时间 19 2.3 休假制度 22 2.4 薪酬与福利 33 2.5 绩效管理 38 2.6 职业发展与培训 42 2.7 奖励与表扬 44 2.8 遵守劳动规章制度及违纪处分 44 2.9 沟通与申诉 55 2.10 离职手续 57 2.11 竞业限制 58 2.12 退休 58 第三编 规章制度 58 3.1 业务行为规范政策 58 3.2 医疗保健行为规范 (HCC) 64 3.3 财务资源管理与使用 65 3.4 财务费用报销 65 3 3.5报告药品不良事件的规定 66 3.6 西安杨森信息资产保护和使用政策 67 3.7 安全、卫生管理 74 3.8 办公室管理规定 74 3.9 员工着装规定 75 第四编 附件 75 4.1 24 小时监督举报热线 75 4.2 社会责任相关政策 7