以按劳分配为主体多种分配方式并存.ppt

以按劳分配为主体， 多种分配方式并存 本课重难点 重点：辨明按劳分配、以及按劳分配以外的几种分配方式 难点: 把握按劳分配和按生产要素 分配相结合的必然性。 忆一忆： 我国的所有制结构是怎么样的？ 一、按劳分配是社会主义制度下个人消费品的基本原则 （一）按劳分配的内容： （二）按劳分配的意义 1、激发劳动者的积极性 2、推动劳动者努力学习科学技术，提高 劳动技能 3、有力地促进社会生产力的发展 3、C承包土地后转租给他人获得的收入，这是哪种分配形式？ 按土地要素分配 5、E作为企业的高级管理人员每年可以获得可观的收入 按管理要素分配 练习题 1、在我国现阶段，下列收入属于按生产要素分配所得的有??（ ） ①国有企业职工的奖金和津贴?? ②私营企业和外资企业工人的工资? ③科技工作者提供技术信息取得的收入?? ④灾区人民获得的救援物资?? ⑤出租土地、房屋取得的收入?? ⑥债券、股票交易收入 A．①②③④　　　 B．③④⑤⑥　　 　　 C．②③⑤⑥ ?　　　D．①②④⑤ 四、实行按劳分配与按生产要素分 配结合起来的客观必然性（原因） 首先，这是与我国现阶段生产力发展水平相适应的 （根本原因） 最后，这是发展社会主义市场经济的客观要求 实践证明，坚持以按劳分配为主体、多种分配方式并存的制度，对加快经济发展和共同富裕有巨大的促进作用。 练习题 分析说明张家各人的收入来自何种分配方式： 张三一家五口人，张三承包了责任田的收入不错；张三的妻子开了间小店，也有不少收入；张三的儿子在某国有商场上班，每月除工资、奖金和津贴外，还通过炒股赚了不少钱；张三的女儿为一家私营企业当技术顾问，报酬是每月1500元；张三的老母亲出租房屋，每月有360元的收入。 * 以公有制为主体，多种所有制经济共同发展 公有制 1、范围： 国有经济 集体经济（例如…） 混合中的国有成分和集体成分 3、内容： 分配的是个人消费品 4、结果： 多劳多得，少劳少得不劳不得 2、依据： 以劳动为尺度 工资、奖金、津贴 下列收入属于按劳分配的是（ ） A.经营风险收入 B.国有企业职工的奖金和津贴 C.个体劳动者的劳动所得 D.外资企业职工的工资收入 B 选哪个呢？ 二、其他的分配方式 （一）按个体劳动者的劳动成果分配 1、范围： 2、对象： 3、个体收入的性质： 个体经济（例如…） 个体劳动者的劳动成果 合法收入，受国家保护 思考：个体劳动者的劳动收入和按劳分配有什么不同？ 分配对象 分配范围 个体劳动者的劳动收入 按劳分配 分配形式 公有制 个体经济 个人消费品 个体劳动成果 按生产要素分配的含义： 是指凭借劳动、资本、土地、技术和管理等生产要素而取得个人收入的分配方式。 （二）按生产要素分配 1、A是某外商独资企业中的普通职员，月工资3000元，是按劳分配吗？为什么？如果不是按劳分配，又属于哪种分配形式？ 不属于按劳分配，因为按劳分配只在公有制范围内实行，而A是在外商独资企业中打工，A的收入应属于按劳动要素分配 2、B把钱存入银行定期获得利息收入，属于哪种分配形式？ 按资本要素分配 按资本要素分配还包括： 私营企业主生产经营的税后利润 利息收入 股息分红 债券、股票交易收入等 共同点： 因投入资金而取得的收益 4、D获得专利后进行转让，获利10万元，这又属于哪种分配形式？ 按技术、信息要素分配 在股份制企业高管人员无论在公有还是在非公有企业都属于按管理要素分配 注意 （三）福利性分配，从社会保障中取得的各种收入 我国现阶段的分配方式有： 1、按劳分配 （公有制范围) 2、按个体劳动者的 劳动成果分配 3、按生产要素分配 4、福利性分配 注意：收入从另一个角度可划分为：劳动收入和非劳动收入 1、按劳分配 2、按个体劳动成果分配 3、按劳动要素分配 4、按资本要素分配中的利息、股息、债券 5、按土地要素分配 6、按技术、信息要素分配 7、按管理要素分配 8、按福利性分配 练习：①劳动收入 ②非劳动收入 的选择 ① ① ① ① ② ① ② ② C 2、某员工在外资企业工作，年薪7万元；利用业余时间在民营企业兼职，年薪3万元；购买股票分得红利1万元，出租住房收入1万元；转让一项技术收入2万元。该员工一年劳动收入为 （ ） A、12万元 B、11万元 C、13万元 D、14万元 A