企业文化以镜对观-王彦.pptx

企业文化以镜对观;通俗地说，企业文化就是企业的“成功经验”;文化研究源起－－看日本企业如何影响管理趋势文化研究普及－－美国优秀企业的最佳实践绝地反击－－文化建设引领企业走出低谷柳枝吐绿－－文化变革引领企业焕发新生命步步为营－－文化建设引领企业芝麻开花节节高铁树开花－－文化建设引领企业老树展新颜;1918年 创业人松下幸之助在大阪创办了松下电气器具制作所 1923年 研制并销售自行车用的弹头型灯具 1929年 制定了纲领和信条 1932年 举办首次创业纪念典礼 1933年 在门真市建立总部采用事业部制度 1935年 成立松下电器贸易株式会社 1952年 与荷兰的飞利浦公司进行技术合作 1953年 成立中央研究所 1959年 成立美国松下电器公司 1961年 松下正治就任社长 1971年 在纽约证券交易所上市 1977年 山下俊彦就任社长 1986年 谷井昭雄就任社长 1988年 合并松下电器产业株式会社和松下电器贸易株式会社 1989年 创始人松下幸之助逝世（享年94岁） 1993年 森下洋一就任社长与飞利浦解除合作关系 2000年 中村邦夫就任社长 2003年 经事业重组，按事业领域别进行经营管理、品牌统一为“Panasonic” 2006年 大坪文雄就任社长 2008年 公司名称变更为“Panasonic Corporation” 2011年 与松下电工株式会社、三洋电机株式会社合并 2012年 津贺一宏就任社长 ;贯彻产业人的本分，谋求社会生活的改善和提高，以期为世界文化的发展做贡献。;文化研究普及－－美国优秀企业的最佳实践;惠普文化演进;惠普的核心价值观;;绝地反击－－文化建设引领企业走出低谷;YL企业文化建设实施方案示意;YL文化年的系列举措：共同的理想与信念;柳枝吐绿－－文化变革引领企业焕发新生命;佛山分行应该有战略，且必须有自己的发展战略;今 日 议 题;你我的家园企业文化建设;步步为营－－文化建设引领企业芝麻开花节节高;;步步为营;铁树开花－－文化建设引领企业老树展新颜;;金川集团应加入的先进文化要素;研究表明，企业文化对于企业战略目标的实现具有决定性的作用;优秀企业文化建设的四大支柱;VS;愿与大家多??流