嘉华酒店第290《影响智慧》欢迎您的到来_001.doc

嘉华酒店第290《影响智慧》 为了保护课程的质量和知识产权，会场严禁录像，录音！ 一经发现没收设备！！！ 请在各自的手提袋上写上自己的名字 请把手机调至关机或静音状态！ 课程马上开始 马上在笔记本上写出你在经营企业中、人生中所遇到的三个困惑！！！ 领导者就是有本事让事情发生，管理者就是把发生的事处理好。 2、是学有用的还是学有道理的？？？ 如： A努力一定会成功！ B努力不一定会成功！ 哪句话对你有道理不是关键，你怎么认为对你有帮助是全部意义！！！ 2、小老板经营事大老板经营人。 产品只是媒介。 经营人到底经营人的什么？？？ 人和人有差别最根本差在什么地方？？——根本就在于看谁动力大，同时阻力小。 这就相当于一个物体，有足够的动力才能运行。 人的三大动力： 食（衣食住行） 性（生命力） 爱（爱人、爱事） 人的两大阻力： 恐惧 男人所有的不幸，所有男人的不幸，根就在恐惧！！！ 惰性 所以成大业者目中无人！！！把人看成一个物体，直接看此物体的动力和阻力。这样不受其它因素的影响，能把根本看清。 经营人的动力化解阻力，核心靠什么法门？ 用潜在能量来经营。 （用表面常规学问已经不行了） 例如：E=MC E是能量 M是质量 C是速度 1、物质（东西）自身以能量的形式存在。 钱和人都是物质，物质之间存在的方式是相互吸引的。钱是吸引来的，人是吸引来的！！！ 3、能量大的吸引能量小的。 4、增加能量的方法是什么？？—— A增加质量 B增加速度 质量就是增加团队人员，速度就是行动力。 5、所谓开发潜能就是把潜在的能量用出来，对个人来说就是增加速度。 具体使用潜在能量的模式： 如：教员工月收入两千到月收入两万的月目标为例 模式一： 早中晚各看目标一次 模式二： 早中晚各写目标十次 模式三： 早中晚各读听目标十次 人会不会拼命做他不相信的事？？ 所以经营人的命脉前提必须要让他相信。 这是所有政党和宗教核心经营的地方。 如何能让人相信呢？？ 例如：（让人） 经过不断的重复确认“让人”然后你坚信念rangren。 如果重复的是“爱”呢？ 命脉：经营企业就是经营人，经营人的境界不是训练人也不是改变人的不足，而是直接给人输入一个新的软件。——具体编程输入软件的核心命脉就是早中晚重复连续重复21天以上。 模式四 持续不断在头脑中思考想像你的目标2万。 你会成为你想像的结果。 如：老板必须发自内心思考的是如何成就员工 魂牵梦萦 模式五 直接进入第六感 我们把视、听、触、嗅、味称为五感，普通人就靠此五感认识客观世界。 把五感之外统称为第六感。 如：图 进入第六感的策略： A、放松 肢体和观念 B、专注 C、重复 D、一个媒介，如：烟酒、音乐，媒介 每个人立刻写三个媒介： E：直接催眠 神采飞扬时就是神在主宰你， 立刻超越五感，就是无我， 软件一 输入八大爱的力量 爱自己 爱家庭 爱家族 爱公司团队 爱城市社区 爱国家民族 爱人类 爱生灵万物 你的境界智慧永远不会超越你的爱！！！ 如何爱？？ 爱没有增加一切根本不会改变！！ 没感觉没状态时就是没有爱时！！ 爱就是随时随地影响人！ 老板爱员工的境界就是成为员工的精神领袖！具体就是有些员工想成为老板这样的人。 爱生灵万物她会给你乐观、情怀、情调、情趣、激情。 把这八种爱写在羊皮卷背面。 软件二 输入意志力： （用来化解阻力） 何为意志力：自我引导的精神力量。 例如：老板对员工 A 老板要求命令员工不要拖后腿。 B员工自己告诉自己不要拖元老的后腿 如：家长对孩子 A父母跟孩子说要感谢回报父母。 B孩子自己跟自己说我要成为父母亲的骄傲。 老板的境界就是有本事引导员工自我引导。 引导意志力的四个步骤： 明确你要实现的目标； 明确你要实现此目标的理由或动机。 逐步丰富加强新的理由和动机。 下定决心, 尹积琪 目标：利润4000万2014年12月31日前完成。 理由和动机： 体现自己的价值。 让员工过上好生活。 为以后的发展打造基础。 投2000万扩建工厂 买200万的车 买1000万的别墅 投200万自己成长 孩子成长每年40万 给老婆300万 给父母200万 给自己健康投资200万 做慈善400万（成长基金） 让小张觉得嫁给我是一生最大的幸福，不嫁给我终身后悔，必须达到高度，让徐静蕾这样的女人倾倒！ 必须让李某绝对服我！！（无数人动力都来自于报仇血恨的力量！！！） 回报恩人卢某100万 下定决心的定义是与过去断绝联系！ 如：小尹下定决心赚4千万，就是跟赚4千万没关的都断绝关系。 表现形式是公众承诺。 人行动必须是心中的动力大于外界的阻力！！ 动力就是来自于他心中充分的理由和动机！！ 其实动机和阻力就是内外筹码。 就看哪边筹码大哪边筹码小，因此经营人就是经营筹码！！ 马上在笔记本上写上三条你的第一直觉