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向孔子学做人 一，圣人的做人法则 1. 诚信：言而必有信 2. 孝道：百善孝为先 3. 悔过：知错要悔改 4. 志向：匹夫不可夺志 5. 朋友：把握好交友的度?6. 宽容：是一种境界 二，圣人的处世之道 1. 听其言，还要观其行? 2. 善变通，不唯我独尊?3. 道不同，不相为谋 4. 和为贵：善用和字来处理各种关系5. 执中致和：中庸的做人态度? 三，圣人的言行之道 1. 流言止于智者?2. 尽量不说大话，说了就要做到3. 欲速则不达，不要贪图小利 4. 行之以忠?5. 正人先正己? 子张问如何治理政事。 孔子说：“居于官位不懈怠，执行君令要忠实。” 四，快乐做人，快乐生活 1. 像水一样多情，像山一样无忧2. 黄连为哨，苦中寻乐?3. 改变环境，不如改变自己?4. 快乐在于自己的选择?5. 人无远虑，必有近忧? 黄连当哨吹 含着黄连吹口哨 五，修身养性，夯实做人的根基 1. 非礼勿动，给人留下好印象?2. 近朱者赤，近墨者黑?3. 岁寒，然后知松柏之后凋也4. 要做所在领域内的专家? 在职业选择中，第一次求职谈话给对方留下的印象很重要，当两个陌生人初次见面时，都会情不自禁地仔细打量对方，最初留卜印象非常深刻、而且最初一瞬间留下的印象在以全的谈话中不易改变。对择业者来说同样存在这个问题。所以求职者应特别重视第一次求职谈话，要尽最大努力给人家留下好印象。那么怎样才能在第一次求职谈话中给人家留下好印象呢？ nbsp; nbsp; nbsp; nbsp; nbsp;第一、到求职单位时先要轻轻地敲门，听见说：“请进”后，才轻轻推开门，向在屋中的人主动打招呼：“你们好”，然后问他们：“请问，哪位址负责入？我是来找工作作的。”如果你问的人恰恰是单位的负责人，他（她）说：“我就是。”你就要显得很高兴地说：“能订搅您谈话吗？如果您没时间我可以再来。”如果你问的那个人问答悦：“负责人不在。”你就要诚恳他说：“劳您驾帮我找一下可以吗？”对方苔说：“他（她）不在，你改日再来吧。”你就要显得有点焦急他说：“真不巧，他（她）什么时候能在？我先把简历留下，请您转交他（她），我过几天再来，您能把电话告诉我吗？再来之前，我先跟他（她）约个时间，谢谢。”nbsp; nbsp;第二、当接待你的人把你让到另一个房间，只有你们两个人时，他（她）会让你坐下，你要表现出很尊重对方，说：‘你先请。”并等人家坐下后自己再坐下，坐下后，就要主动地进行自我推销。但千万不要只管自己说，不看对方表情。并且不要一开口就夸夸其谈，说起来没完。而是要光简要地把自己是学什么专业的，毕业于什么学校，希望寻找什么职业。若你说完专业后，人家说：“我们正好需要这种专业人才，欢迎你。”你要显得很高兴他说：“太好了，为了让你们便于了解我，我把自己的情况介绍一下可以吗？”若你介绍完专业后，人家说：“遗憾，我门不需要你所学的专业”时，你千万不要显得失望，语气仍然很平和他说：“没什么，那我就不打搅了，告辞。”并对谈话入说：“再次谢谢您在百忙中接待我。”若是你简要介绍完你的专业、特长之后，人家说：“我们现在还不需要这方面的专业人才，而是需要×××方面的专业人才。”你若是很想到这个单位，而且确认对这个专业能够胜任，你要非常谦虚他说：“这个专业的一些课涅我也学过，我想若能用短时间进修一下，我有信心做好这项工作。如果你们相信我能做好这项工作的话，不妨试用一段时间，觉得不行还可辞退。”千万不要说：“没问题，我什么课都能教”，或者说：“我什么都能干”。nbsp; nbsp;第三、在自我推销时，千万要实事求是，不要夸夸其谈。自我介绍中，要庄意对方的表情，如发现人家有不耐烦情绪时，就应停下来，带有歉意地说：“您看我是不是讲得太罗嗦了？若是您有别的事要立即处理，今天就讲到这儿。如果你们认为可以考虑接受我，我可约定时间再来”。若对方说：“没事，你继续谈吧”，也要精炼一些，不要把谈话拉得太冗长。谈完以后还要谦虚地问人家：我的主要情况就是这些，您看有什么还不了解的，请您提出来，谢谢。”nbsp; nbsp;第四、在与对方谈话中，当对方介绍他们单位的情况时，不要轻易地打断对方的讲话，而且一定要认真听。就是对方说得长、重复，也不要表现出不耐烦，如果有什么不清楚的地方必须提问，就很有礼貌他说：“对不起，有个问题我还不太清楚，您可以再详细地讲讲吗？谢谢。”在自己介绍或听别人介绍时，千万不要摆弄东西。nbsp; nbsp;第五、在求职谈话时，还要注意自己的装束和打扮与所选择的职业相称，在仪表上给人家以这样的印象：很有朝气、有追求、又稳重、沉静、朴实。综上所述，在求职谈话中若想给人。家留下好印象，关键是要处处表现得很谦虚、很实在。 非礼勿动????原文：颜渊问仁。????子曰：“