卓冠祺-团队凝聚力.ppt

正中靶心游戏;信任排排坐; 培训前要求; 由两个或两个以上的人组成的一个共同体，该共同体合理利用每一个成员的知识和技能协同工作解决问题，达到共同的目标。 ;; 折箭; 是 大局意识 协作精神 服务精神 的集中体现 ; 1、每个团队都可选择当“猫”还是“虎”; 2、团队中推力、阻力的形成; 3、没有完美的个人只有完美的团队; 4、做小事靠个人，成大事靠团队.;信 念 建 设;凝聚力强的团队要做到：; 对工作敬业 一个热爱自己工作的人，不管在哪都可以获得成功;;对公司忠诚 如果你想成为团队中最优秀的一员，那么你就必须对你的组织忠诚;; 狼的忠诚;;●你的成就，取决于你承担了多少责任 ●公司只会重用忠诚于公司的人 ●心怀感激之情，感恩让你诚敬 ●忠诚就像播种，它是一定有收获的 ●轻视公司等与轻视自己 ;;●服从是保证团队高度统一的先决条件 ●无法说服你的领导，就只有无条件服从 ●尊重与欣赏你的领导，你才能得到欣赏 ●领导往往喜欢批评那些寄于厚望的人 ●换位思考 ，站在领导的角度思考问题;;●认为自己什么都懂的人是最大的无知 （杜） ●关注他人的优点，真诚的赞美他人 （QQ信息） ●做人比做事更重要 （公司爱心基金，救灾捐款） ●包容与理解是互换的 ●没有完美的个人，只有完美的团队;对自己自信 只有首先自我肯定，才能得到他人的肯定;●自信源自于实力 ●自信可以自我打造 ●自我激励，就是用鞭子抽打自己 ●要得到他人的承认，首先要自己相信自己; 握住自信; 尼克松败于自信的故事;如何使自己自信;对社会奉献 每一种权利都包含着一种责任　　 每一个机会都包含着一个义务 每一份拥有也都包含着一份奉献;●奉献是一种崇高的人生境界 ●有成就的人必定先有崇高的思想境界 ●哪怕你只是想着要为别人做点什么都是奉献 ●奉献不求回报，但回报是必然的 （买东西，残疾人，孤苦老人，需要同情帮助的人） ; 辞职;; 选择;;管理是严肃的爱 教育是最大的福利;修理厂的所有员工;和君同行 智慧分享 谢谢！