员工劳动纪律培训.ppt

-*- 永远不要对客户说不，客户需求就是我们的追求！ -*- 永远不要对客户说不，客户需求就是我们的追求！ -*- 永远不要对客户说不，客户需求就是我们的追求！ -*- 永远不要对客户说不，客户需求就是我们的追求！ -*- 第一PPT模板网 /tubiao/ * 员工劳动纪律培训 CONTENTS 目录 PART 1 劳动纪律定义 PART 2 违反劳动纪律情形 PART 3 劳动纪律检查 PART 4 惩戒制度 PART 5 奖惩案例 一、劳动纪律定义 什么是劳动纪律？ 劳动纪律为保证企业正常生产经营秩序，劳动者在劳动中应遵守的劳动规则和劳动秩序。 劳动纪律的目的? ①保证生产、工作的正常运行； ②保证劳动合同得以履行； ③保证全体员工在集体劳动过程中共同协作。 对员工的劳动纪律遵守情况进行有效地监督和检查，是公司一项重要工作。 睡岗、窜岗 提前就餐、宿舍休息 看视频、吃零食 看电影、玩游戏 随地吐痰、随处吸烟 其他应惩戒行为 擅离工作岗位 大声喧哗、争执 违纪情形 1 2 3 4 5 6 7 8 二、违反劳动纪律情形 三、劳动纪律检查 班组级 车间级 厂处级 公司级 公司级劳动纪律检查 行政部门联合对行政区域、分厂办公室及生活区（商业街、宿舍及运动场等场所）开展不定期、常态化劳动纪律检查。 各厂处内部稽查 现场各厂处应加强内部稽查，各级主管不定期召集人员对所属单位的劳动纪律予以抽查，如需提报行政惩处，请填写《奖惩建议单》送回人力资源处。 1、四级劳动纪律检查机制 建立健全四级劳动纪律检查机制，公司级劳动纪律检查与各厂处内部稽查相结合，全覆盖、无盲点。 三、劳动纪律检查 1、无预告，不通知，不定期、突击性行动。 常规检查 01 全厂监控 02 联合检查 03 2、检查手段多样化 2、通过全厂视频监控系统实时管控。 3、与安环处协同合作，开展综合治理。 四、惩戒制度 《奖惩规定》摘录 1、有下列情事之一者，量情予以警告、申诫或记过： 四、惩戒制度 2、有下列情事之一者，予以除名： 五、奖惩案例 奖惩案例 A D E F B C 通勤班车内吐痰 考勤遮挡、违规出勤 上班期间提前吃午餐 办公区域吸烟 伪造记录、故意怠工 上班期间睡岗 汇 报 结 束 谢 谢！ 从业人员出勤情形抽查通报表 日期： 年 月 日 单位 职工编号 姓名 登记时间 班制 被登记项目 当日刷卡记录 当日请假记录 出勤状况说明 睡岗 食堂用餐 看电影 其他 上班 下班 请假状况 事前即请 事后才请 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 检查人员签字： 备注：请受检单位协助核对表列人员出勤状况，说明后送回人力资源处。如需提报行政惩处，得一并签办。 返回 1、工作时间未经准假，非因公擅离工作岗位行为； 2、工作时间工作场所睡岗、窜岗行为； 返回 3、工作场所内大声喧哗、争执吵闹等影响工作秩序的行为； 4、工作时间看报纸、杂志、视频、吃零食、闲聊等做与工作无关的行为； 返回 5、工作时间上网闲聊、听音乐、看电影、玩游戏等行为； 6、工作时间前往生活区就餐、理发、购物、宿舍休息等行为 返回 QQ农场 7、工作场所内随地吐痰、乱扔垃圾、随处吸烟等影响环境卫生的行为； 8、其他违反劳动纪律、员工礼仪等应予以惩戒之事项。 返回 * 模板来自于 * -*- -*- -*- -*- -*- 永远不要对客户说不，客户需求就是我们的追求！ -*- 永远不要对客户说不，客户需求就是我们的追求！ -*- 永远不要对客户说不，客户需求就是我们的追求！ -*- 永远不要对客户说不，客户需求就是我们的追求！ -*- 永远不要对客户说不，客户需求就是我们的追求！ -*- 永远不要对客户说不，客户需求就是我们的追求！ -*- 永远不要对客户说不，客户需求就是我们的追求！ -*- 永远不要对客户说不，客户需求就是我们的追求！ -*- -*- -*- -*- -*- 永远不要对客户说不，客户需求就是我们的追求！ -*- 永远不要对客户说不，客户需求就是我们的追求！ -*- 永远不要对客户说不，客户需求就是我们的追求！ -*- 永远不要对客户说不，客户需求就是我们的追求！ -*- 永远不要对客户说不，